1樓：匿名使用者
藍標oa，價效比高。即時資訊交流與釋出、知識文件管理、辦公資源申請與配置、日常工作總結與計劃、工作流程規範等等。
2樓：原味涼
oa移動辦公的挺多的，可以看有譜雲辦公管理軟體，包審批、考勤、費用、物資、企業檔案、任務協作、工作報告、企業通告、日程、通訊錄等這些功能的。
建議用企業檔案型別的軟體，可以在雲端傳輸檔案，當公司其他同事需要也可以去文件down，如果希望按全性的話可以設定管理員和檢視許可權，指定人才可以檢視相應檔案內容。
3樓：來自領袖峰坐懷不亂的藍晶石
oa提升執行力
執行力對於每一個大型集團重要至極，那麼如何提升自身的執行力，就成為了大型集團日常管理最為關心的問題之一。
在大型集團公司的日常管理運營中，高效的工作指令的管理，構成了大型集團公司日常工作的基礎與核心。而對於工作指令的績效考核則是員工考核最為重要的一個方面。
採取傳統的工作指令管理方式方法，存在著諸多的弊病與缺點：
（1）效率低下。無論是工作指令的下達、反饋與評價，都要通過傳統的**、郵件、msn等方式進行，造成了工作效率低下，且增加成本，容易造成鋪張浪費；
（2） 缺乏實時性。 無法讓領導和監督人員實時瞭解到工作的當前狀態，容易造成反饋不及時，無法保證有效的上傳下達、政令暢通；
（3） 缺乏有效的監督和考核手段。由於無法為工作績效考核提供全面客觀的基礎資訊，則造成了考核資料不完善、考核結果不準確的現象。同時，傳統的考核方式容易受到人為因素的干預，不利於公平、公正的原則，對員工的工作積極性造成了很大影響；
（4） 無法從整體上了解整個集團以及各地分公司的總體工作情況。傳統的工作指令辦理方式缺乏一個統
一、有效的平臺，能夠讓公司的領導一目瞭然的瞭解到所有工作在企業當中的總體執**況。如果想要了解，就需要委派人員進行統計、彙總、製作報表，浪費了較多的人力、物力和時間。
如何改變這種不盡如人意的情況呢？wissip軟體租用超市提供oa協同辦公軟體，為企業量身定做一套適合的工作指令解決方案，用於對工作指令整體生命週期的管理，包括工作指令的釋出、接收、執行、監督、考核等整個過程。
在這個資訊化平臺當中，智慧填表完全自定義的設計滿足企業各式各樣的業務需求，分欄位分步驟的表單許可權控制讓表單中的每個控制元件在每個步驟節點都是可控的，讓資訊的安全得以保障。分表單的完全自定義的查詢、統計、彙總，自定義的條件篩選、自定義的報**式、精準的許可權控制，讓資訊變成有用的、多樣的、符合企業需求的資料。
【綜合辦公】值班安排、會議管理、辦公用品管理、圖書資料管理、辦公裝置管理、公司車輛管理 等等功能，讓企業的日常管理變得緊緊有條，讓資源分配變得合理有效。
【人力資源模組】協助人力部門做好員工日常資訊、員工檔案管理，通過培訓計劃合理規劃員工的成長過程，自定義的工資獎金項、詳細的工資報表，打造符合企業標準的工資管理。
【客戶關係模板】從對客戶資源的發現到對客戶的**訪問、客戶拜訪、給客戶的方案書、**書和合同等聯絡資訊的管理，完整的實現了銷售的每一個環節的管理，將客戶不同階段的資訊彙總成報表，讓企業員工真正獲得對客戶360度的觀察。各種詳細的客戶報表、業績報表 讓老闆真正實時掌握公司銷售、讓銷售經理及時瞭解每一位銷售人員的銷售動作。
【資訊溝通與處理】電子公告、公司新聞、公司調查、公司論壇，多方位多途徑的增加公司與員工的資訊共享與溝通。電子郵件、即時聊天（辦公通）、知識管理、外出備案、我的檔案櫃等等功能，讓員工與員工之間的溝通、資訊資源共享變得輕鬆、簡單、多樣。協同辦公不僅是個企業辦公平臺也是一個優秀的個人桌面工具，他的便籤、檔案櫃、通訊錄、郵箱、日程安排、計劃管理、任務管理、工作日誌、十幾個常用工具等等功能給員工每天的工作帶來方便。
內部郵箱加上外部郵箱管理，整合員工的所有郵箱，讓郵件管理不再混亂。
領導可以通過系統進行許可權控制將日程安排、計劃、任務、工作日誌共享，下達工作指令，設定專人監督，執行者定期反饋工作進展情況，最後通過系統進行績效考核生成相應分數，量化工作辦理和反饋質量，督促員工提升工作效率，最終達到提升企業執行力的目的。
4樓：匿名使用者
杭州 哲程軟體 **** 的oa你可以去看看
推薦幾個好點的oa辦公系統
5樓：匿名使用者
國內主要是兩大類區縣級政務oa系統：
第一類是平臺型，即基於低**平臺快速定製，這類以天翎、普元等廠商為代表，優勢是有政務oa實施經驗還能根據客戶個性化要求進行視覺化快速定製，系統後續的調整和升級也非常靈活，不足是甲方對需求的梳理和建設規劃相對要比較清晰；
第二類是成品型，即傳統的產品模式，這類以泛微、通達、致遠等傳統oa廠商為代表，優勢是對政務需求有較深的理解，功能模組比較齊全，弊端是流程較弱，靈活性不足，還比較貴。
6樓：快樂我隨風倒
為幫助您方便快捷的選擇合適的oa軟體，我們建議如下：
1，充分理解「系統」的概念。oa的本質是管企業核心軟體不管的周邊業務，涉及到行政、人事、財務、客戶、專案、資產、it、文控、售後服務、產品研發等諸多領域，企業不同，細節差異很大，是一個典型的「打雜」的系統。常規oa提供的是多個「無關聯」的工作流，通過在不同領域構建很多電子流，使得資訊傳遞的速度提升、規範提高。
但不同「流」之間沒有關聯關係，不能構成「系統」，而偉峰oa，如公交系統，不但有多條線路（如多電子流），並且不同線路之間交叉關聯，方便資訊「換乘」，構成一體化企業資訊「公交」系統，真正服務企業資訊運轉。
2，理解「系統」與單一的「流」的價值差異：單一流僅僅是一個「資訊傳遞通道」的價值，用電子流加快傳遞速度，固化傳遞規範，屬於最初級的管理。「系統」給使用者帶來的是不破壞企業管理運作的整體性，提供業務過程的連貫支撐、總體概覽、報表統計，真正達到「管理」的要求。
3，企業選oa的矛盾：由於不同企業的生存環境、業務重點、管理模式、工作習慣的不同，這些周邊業務表現得個性化差異很大。如果企業要構建這麼多的系統，所需要的開發費用十分高昂，只有少數企業能選擇動輒幾十萬，甚至是數百萬的oa系統，通過大量的定製開發滿足本企業個性化管理的要求。
而大多數企業對這樣的投入是望而卻步的，退而居其次的選擇了「通道型oa」。用後感覺僅是資訊傳遞、檔案共享方便了一點，對管理提升沒有幫助，**雖低，但是效果也很「雞肋」，價值空間很窄，用不了多久就「過時」了。oa選擇時兩級分化的矛盾十分突出。
4，企業希望適當提高一點費用，獲得價效比更高的效果。為滿足此需求，解決oa應用的尷尬現狀。我公司的研發團隊集十多年oa行業個性化專案深度定製的經驗，鍥而不捨，持續積累，打造了偉峰「零**」開發平臺，成為構建企業個性化管理系統的「利器」，使用者無需it功底，只要能寫excel的公式，稍加培訓，就能成為本企業的個性化系統的「開發者」。
5，同時，為方便使用者，提升使用者打造個性化管理系統的效率，借鑑相對成熟的管理模式。我們在「零**」開發平臺基礎上，提供了三套大而全的主流管理軟體oa、hr、crm（具體功能請到偉峰oa官方**瞭解）。使用者可以在我們提供的軟體基礎上進行很大幅度的「個性化改造」，在仍不能滿足個性需求的情況下，還可以用我們預留的「自建系統套件」構建完全個性化的系統，助力企業管理水平的提升。
（偉峰oa是最強的平臺型oa,能快速適應中小企業的管理變化，幫你構建一體化業務協同管理體系。搜尋偉峰oa進入官網）
7樓：匿名使用者
可以看一下10oa系統，它是國內唯一採用c++開發、自主研製的產品：執行速度快、資源佔用省、穩定可靠。——完全可以支援貴公司700人以至於上千人的併發訪問和操作，10oa已在多家併發1000人的單位成功執行。
10oa工作流強大、易用，支援完全的圖形化定義，欄位許可權控制、直流、匯流、分流、條件跳轉、動態角色定義、流程測試等。
8樓：匿名使用者
試一下易度雲辦公平臺，可以免費試用的，體驗過後才決定
oa辦公系統中公告型別有哪些，OA辦公系統中公告型別有哪些
oa系統中的公告型別一般分為 全體公告，部門公告，行政公告，通知，具體型別根據企業實際情況而定。當初我們學校比較大，部門也挺多的，後來還擴建新校區，生源擴招，大量繁瑣的工作讓人首尾不顧，學校就採用了致遠軟體a6軟體，致遠a6可以很好的銜接學校的各個部門之間的工作。校辦應用協同提高效能 公文管理 印章...
哪些OA辦公系統比較好用呢？oa辦公管理系統哪個好
在上搜，會發現很多，什麼通達 泛微 華天動力等，其實都還很不錯的，你就是根據你能承受的 來挑選啦。要是公司規模不大可以考慮自己開發，也不是很難，其實功能就這麼多，只是被這些收費的oa系統搞得很複雜。綠葉oa不錯的，功能很穩定，介面也很漂亮，後臺管理強大。主流的oa廠家有 浪潮 jiusi等等。泛微o...
用友oa辦公系統怎麼樣阿
用友他們主要是針對大企業的，偉峰主要是針對中小企業的。每一個廠商的oa系統設計都會有他的側重點與不同之處,奇志飛揚功能比較強大，個性化比較強。但是強大的功能落實到每個具體的企業之後，就會造成很多功能用不上的現象。所以oa選擇要看你的需求。oa系統只是幫忙我們更好的辦公，提高工作效率，中小企業不能一味...