消防改制士官什麼編制，消防員屬於什麼編制了？

1樓：sunshine懂你

公務員，行政事業編制。

士官在消防部隊中的角色定位

士官在消防部隊建設中應充當技術尖兵和業務骨幹兵的角色由於部隊崗位和專業技術的需要，一些有專長、有技術、部隊工作需要的人才套改為士官繼續留在部隊。士官要麼就是軍事訓練骨幹，要麼就是班長管理骨幹，要麼就是各個崗位上的能手，要麼就是特種技術（如特種車輛技術兵，特種器材裝備技術能手等）骨幹。

一是技術技能和軍事業務並不是一朝一夕能夠掌握的，而是經過不斷學習，不斷實踐和訓練，不斷摸索和總結得來的，並不是隨便即可取代的。二是有專業技術技能和過硬軍事業務素質的士官是部隊執勤滅火、搶險救援和部隊建設發展的客觀需要，同時，也是部隊提升戰鬥力的重要保證。

2樓：金六福

消防改制士官行政編制。

跨軍地改革

著眼全面落實黨對人民解放軍和其他武裝力量的絕對領導，貫徹落實***關於調整武警部隊領導指揮體制的決定，按照軍是軍、警是警、民是民原則，將列武警部隊序列、***部門領導管理的現役力量全部退出武警，將國家海洋局領導管理的海警隊伍轉隸武警部隊，將武警部隊擔負民事屬性任務的**、森林、水電部隊整體移交國家相關職能部門並改編為非現役專業隊伍，同時撤收武警部隊海關執勤兵力，徹底理順武警部隊領導管理和指揮使用關係。

公安邊防部隊不再列武警部隊序列，全部退出現役。公安邊防部隊轉到地方後，成建制劃歸公安機關，並結合新組建國家移民管理局進行適當調整整合。現役編制全部轉為人民警察編制。

公安消防部隊不再列武警部隊序列，全部退出現役。公安消防部隊轉到地方後，現役編制全部轉為行政編制，成建制劃歸應急管理部，承擔滅火救援和其他應急救援工作，充分發揮應急救援主力軍和國家隊的作用。

3樓：無人知小的苦命人

消防兵，是最危險嗎，如果工資沒有6千元一個月，怕是沒人幹了，現在去工廠打工，隨便就是4千多，沒有生命危險，上級領導要重重考慮吧，怎樣服裝變了，消防兵失去了軍威。

4樓：紅色的軍旗

公務員，行政事業編制。職業消防員，和香港美國一樣，據我所知四級軍士長工資有8000多，如果改革後錢少了，你覺得還有人願意幹消防員嗎？和平時代最危險的職業

5樓：哎雅呀

編制不跟人，你在消防裡幹就有編制，幹滿12年**安排工作，考核沒過直接辭退

6樓：招財進寶八方來財

消防員過幾年就沒人了

7樓：賽賽

12.年**安排什麼工作，猜測一下

8樓：慶瀚玥

請問2018晉升士官，有沒有編制呢

消防員屬於什麼編制了？

9樓：匿名使用者

事業單位編制。

**專職消防隊員由本級人民**招聘，企業事業單位專職消防隊員由企業事業單位招聘，並報當地縣級消防機構備案。

專職消防隊員實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同。

**專職消防隊隊員的工資應當不低於本地區事業單位職工的平均工資水平，享受事業單位職工的福利待遇；企業事業單位專職消防隊員的工資應當不低於本單位一線生產職工的平均工資水平，享受生產職工的福利待遇。

專職消防隊的組建單位應當按規定為專職消防隊員辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險，併為專職消防隊員購買必要的商業保險。

專職消防隊員參照公安消防隊隊員休假制度，每年應當安排二十天的假期，休假期間享受在崗各種福利待遇。

專職消防隊員在業務訓練、滅火救援以及執勤中受傷、致殘、死亡的，相關行政主管部門、企業事業單位應當按照有關勞動保險或者**撫卹規定辦理；符合《革命烈士褒揚條例》規定的，按照規定手續申報革命烈士。

專職消防隊和專職消防隊員在滅火救援和消防安全工作中作出突出貢獻的，當地人民**、企業事業單位應當給予表彰和獎勵。

擴充套件資料：

一、根據《組建國家綜合性消防救援隊伍框架方案》，消防員實行與其職務職級相銜接、符合職業特點的工資待遇。

人力資源社會保障部會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，並建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。

消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員**撫卹待遇，並根據消防救援工作特點建立**附加保險制度；

符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策；

按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇；

在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。地方**為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。

在消防救援戰鬥和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰並享受相應待遇。

二、消防員實行全程退出機制。

經考核不適合繼續從事消防救援工作，以及因其他原因經組織批准的，安排退出。

其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助；工作滿12年以上、不滿退休年齡的由**安排工作，根據本人意願也可選擇領取補助自主就業；達到退休條件的安排退休。

消防員退出安置具體辦法正在由人力資源社會保障部會同退役軍人事務部和應急管理部研究制定。

10樓：大黃人

在2023年的1月1日消防部隊改制後，公安消防兵部隊以後將不再列入武警部隊範疇，從此世上再無消防兵，只有我們的消防員。雖然我們小時候崇拜的消防員叔叔不再是兵役制，但是工作依舊沒有換，只是換了名字罷了，還是在火場，都說了火場如戰場，如今消防員依然是高危職業。

現今中國的消防救援學院已經正式掛牌成立，隨之首批消防員的招錄工作近期即將開展。這次首總是招三萬人左右，其中部分向社會招錄1.86萬人，其次在通過直通車的方式招錄公安消防部隊、武警森林部隊退役的義務兵一萬多人。

近期經應急管理部教育訓練司的負責人劉克輝介紹，在以前的公安消防部隊還有武警森林部隊集體退出現役，最後才組建了國家綜合性消防救援隊伍，一步步到目前，經時間的磨練兩支隊伍集體轉制人員的身份轉改工作、還有授銜換裝工作，其中還包括了職務職級的套改工作已經完成。到如今消防應急救援車輛四萬輛左右，且消防應急車輛已經改掛了專用號牌，中國消防救援學院也已經掛牌正式成立。

消防員轉制以後，職能上也發生了變化，國家綜合性消防救援隊伍職能從原來的單一災種的應對，現如今承擔防範化解、還有重大安全風險、應對各種災害事故等綜合救援職責。劉克輝說了；消防作為國家應急救援的主力軍、還有國家隊這支隊伍實行統一領導管理、實施分級指揮的體制，後將按照紀律部隊標準來建設和管理，還依舊保持24小時的隨時準備駐勤奮戰。最後為了保持我們的這支隊伍的有生力量和戰鬥力，還實行了專門的管理和保障政策，採取了符合其自身特點的職務職級序列所謂的職能適合，而且還建立了專門的消防救援銜級制度規定。

11樓：佔戈爺

消防隊有兩種編制，一種是事業編制，另一種是行政編制。行政編制人員主要是文員和專業技術人員；事業編制人員主要是消防隊的隊長和副隊長。消防隊是對應急消防紀律部隊的各級隊伍、企業專職消防隊、義務消防隊的統稱。

消防隊裡面有兩種編制型別，一種是行政編制，由隊長、副隊長使用，一種是事業編制，供文員、專業技術人員使用。一線消防員分為兩種，一部分使用事業編制，屬於工勤崗位，主要是指原來的士官；一部分不使用編制，屬於合同制管理，這主要是新招聘人員。

機構改革完成後，消防隊將逐步形成三種人員管理形式：綜合管理類公務員、專業技術類公務員和聘用合同制消防員。按照機構編制管理要求，公務員都要使用行政編制，但由於行政編制是控編減編的物件，屬於嚴控編制型別。

一次性使用行政編制，將所有專業技術類公務員和文員的事業編制置換為行政編制的可能性不大。因此，增加的極為有限的行政編制，將主要用於綜合管理類公務員，為消防隊領導班子培養儲備人才和力量。

12樓：卷湛宇文綺晴

消防隊裡面有兩種編制型別，一種是行政編制，由隊長、副隊長使用，一種是事業編制，供文員、專業技術人員使用。一線消防員分為兩種，一部分使用事業編制，屬於工勤崗位，主要是指原來的士官；一部分不使用編制，屬於合同制管理，這主要是新招聘人員

13樓：匿名使用者

我國消防人員大致有三種：武警消防部隊、公安民警、專門的企業消防人員，第一種是現役軍人，

第二種是公務員、第

三種就不同了，有的是企業的編制，有的沒有編制。

14樓：匿名使用者

**招的消防員，有編制嗎？籤的是什麼合同

我來答紅色的鬥牛士

lv.2 2019-05-09

無編制，聘用合同期限為三年。

**專職消防員為合同用工，實行聘用制管理，由北京消防局統一分配至全市基層公安消防中隊工作，與公安現役消防官兵混編執勤，一同執行滅火救援任務。

由消防局統一組織簽訂合同，初次聘用合同期限為三年，之後本著雙向選擇的原則進行續約。

消防局為聘用的專職消防員統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，以及住房公積金和人身意外傷害保險，並提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。

15樓：帥的不明顯

國家綜合性消防救援隊伍在公安消防部隊、武警森林部隊轉制後確定的行政編制總規模內，單列消防員專項編制，編制不具體到個人。

消防員實行全程退出機制。不適合繼續從事消防救援工作，以及因其他原因經組織批准的，安排退出。其中工作不滿12年、需要安排退出的按規定給予補助;工作滿12年以上、不滿退休年齡的由**安排工作，根據本人意願也可選擇領取補助自主就業;達到退休條件的安排退休。

目前，消防員退出安置具體辦法正在由人力資源社會保障部會同退役軍人事務部和應急管理部研究制定。

消防隊是什麼編制

16樓：匿名使用者