1樓：在青雲譜刷卡的藍鯨
任正非是華為前董事長，他曾經是一名軍人，退伍後想要儘自己所能為祖國做貢獻，後來創辦華為公司，並和其他股東把華為越做越大。
2樓：匿名使用者
任正非（2023年10月25日-），企業家，生於貴州省安順市，畢業於重慶建築工程學院，世界最具影響力十大華商人物之一，華為公司總裁、ceo[1]。 2023年創立華為公司，一手把華為變成了震驚世界的「科技王國」，多次名列《財富》「中國最具影響力的50位商界領袖」榜單第一位[1]。
華為老闆任正非是**人
3樓：直女看動漫
任正非是貴州省安順市鎮寧縣人。任正非的祖籍是浙江省浦江縣，2023年10月25日出生於貴州省安順市鎮寧縣。父親任摩遜是鄉村中學教師，任正非小學就讀於貴州邊遠山區的少數民族縣城，高中就讀於貴州省黔南州都勻市都勻一中。
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家庭影響：
任正非出身於知識分子家庭，父母從來沒有放棄過對知識的重視和追求，從小就要求他不斷學習。哪怕是三年困難時期，哪怕任正非的父親在文革中入獄，任正非的父母依舊要求他努力學習。早在2023年，在父母的督促下任正非自學了電子計算機、數字技術、自動控制等專業技術，且學會了三門外語。
創立華為：
2023年，任正非集資21000元人民幣創立華為公司。
2023年任正非投入c&c08交換機的研發，且在2023年年末研發成功，因為相比之國外同類產品更有**優勢，為華為佔領了市場。
2023年1月23日，思科以華為對公司的產品進行了仿製為由起訴華為及華為美國分公司。面對思科的打壓，任正非在美國聘請律師應訴，並於2023年3月與3com公司宣佈成立合資公司「華為三康」，之後3com公司的ceo專程作證華為沒有侵犯思科的智慧財產權，最終雙方達成和解。
2023年初，任正非致信ibm公司ceo彭明盛，希望其公司派出財務人員幫助華為轉變財務管理模式。
2023年12月，任正非在華為內部論壇釋出文章《一江春水向東流》，透露了華為的人人股份制，且表示這個制度設計深受父母的影響。
2023年3月22日，華為投資控股****釋出公告，任正非不再擔任副董事長，變為董事會成員。3月23日，經持股員工代表會投票選舉，任正非之女孟晚舟出任華為副董事長。
4樓：行健致遠
十分鐘帶你瞭解下華為任正非的傳奇人生！
5樓：匿名使用者
他出生貴州，他的祖籍是河南人，因為浙江本土人都是矮棕人種
6樓：匿名使用者
2023年生於貴州省，祖籍浙江省浦江縣。
7樓：卜妙之
任正非是**人就那麼重要嗎？問這個問題是否認為貴州這個「地無三尺平，人無三分銀」的鬼地方不應該擁有這樣優秀的人？
8樓：探路者
人出名了，都喜歡說是自己的人，人落魄了都說自己不認識。有些說他祖籍是浙江，甚至百科裡還有人寫他是江蘇人。也不知道這些是怎麼想，跟你有毛錢關心嗎？
還不如你在群裡給你發紅包的陌生人呢，至少有分的關係。任正非確切的說是貴州人，是這片貧瘠的土地才能養育他這麼個人。我老闆招人都問你是農村還是城市？
一般他都選擇農村。
9樓：西門度
生於貴州長於貴州，地道的貴州人！別提什麼祖籍，論祖籍中國人大部分都不是自己身份證上的那個籍貫！
10樓：十全十美天鵝
任正非是地地道道貴州人:是貴州這片土地激發了他的思維格局，他的成功華為成功來自於股權模式，股權模式來自於他小時候貴州家裡面窮，媽媽分配東西的方式哲學。加上在貴州生活的感悟。
創辦了華為後，這些貴州生活給了任老爺子很多哲學思維。成就了華為強大。。。。。。華為真正文化底蘊是:
貴州母親養孩子分配哲學。 成就了獨一無二的分配模式， 成就了華為強大，成就了中國民族科技大業。
現在我發現浙江人有點噁心，天天要說華為任正非是浙江的，還有人說江蘇的。天天圍老爺子轉。貴州人都沒有那麼打擾任老爺子。
華為最大的個人股東是誰？為什麼任正非不是董事長而孫亞芳是？
11樓：布靈波
華為最大股東是任正非，佔總數的1.4%
任正非擅長做內部管理 不愛拋頭露面，所以他擔任總裁更合適 也就是ceo
孫亞芳擅長公關 她在國家機關任職期間幫助華為貸款，目前職務是董事長兼副總裁 主要處理對外事務
華為技術****是一家生產銷售通訊裝置的民營通訊科技公司，於2023年正式註冊成立，總部位於中國深圳市龍崗區阪田華為基地。
華為是全球領先的資訊與通訊技術（ict）解決方案**商，專注於ict領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲端計算等領域構築了端到端的解決方案優勢，為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ict解決方案、產品和服務，並致力於使能未來資訊社會、構建更美好的全聯接世界。2023年，華為首超全球第一大電信裝置商愛立信，排名《財富》世界500強第315位。
任正非的個人簡介是怎樣的？
12樓：文學嘗試
任正非，2023年10月25日出生於貴州省安順市鎮寧縣，祖籍浙江省金華市浦江縣。華為技術****主要創始人兼總裁。
2023年就讀於重慶建築工程學院（現合併為重慶大學），畢業後就業於建築工程單位。2023年應徵入伍成為基建工程兵，參與遼陽化纖總廠工程建設任務，歷任技術員、工程師、副所長（技術副團級），無軍銜。
2023年，集資21000元人民幣創立華為技術****，2023年任華為公司總裁。
2023年4月10日，上海華為技術****發生工商變更，華為ceo任正非退出公司董事。
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任正非三天去了四所高校
近日，久未出現在公眾視野的華為ceo任正非，最近三天（7月29日至31日），去了四所高校：上海交通大學、復旦大學、南京大學、東南大學。
在每所大學，任正非均與專家進行了座談，討論話題涉及校企深層合作，科研與產業的深度融合，培育高科技創新人才，基礎研究和技術開發等。
據公開資料介紹，華為與上述四所高校一直有科研合作，涉及領域包括人工智慧、新材料等。南京大學近年與華為共建校企聯合實驗室7家，其中專項聯合實驗室研究方向涵蓋了人工智慧、軟體工程、聲學技術、超構材料、半導體顯示等領域；復旦大學2023年9月與華為簽署戰略合作協議，隨後雙方在新工科各領域開展科研人才生態合作。
13樓：榴芒科技
一分鐘瞭解任正非，憑藉低調務實的態度和實力，成就今天的華為！
任正非的人物經歷是什麼?
華為任正非說華為成功主要是聚集了全世界優秀人才，為什麼華為能吸引人才？
14樓：幽靈極速電影鑑賞
華為一直是中國民營企業學習的標杆，很多人都在探尋、學習華為的成功之道。其實，華為的成功是人的成功，所有的成績來自人才戰略的成功。任正非今日的輝煌，來自一個突破，那就是對人性的洞悉。
對於一個管理者而言，對人性的洞悉程度有多深，管理水平就有多高。
華為一直是中國民營企業學習的標杆，很多人都在探尋、學習華為的成功之道。其實，華為的成功是人的成功，所有的成績來自人才戰略的成功。任正非今日的輝煌，來自一個突破，那就是對人性的洞悉。
對於一個管理者而言，對人性的洞悉程度有多深，管理水平就有多高。
華為是從2023年9月成立的，當時不足20人，2023年註冊資本僅2萬元的小作坊，發展成現在的員工18多萬員工，年銷售額7500億元以上。百分之八十五以上員工都是大專本科生。是我國電信行業的主要**商之一，目前已成工進入全球市場的一家利營企業。
任正非能夠把世界各地的人才吸引到華為，一是尊敬和愛惜人才，二是全員持股的公司股本結構，三是把研究機構合適地分散到世界各地，而不是愚蠢地集中到國內。
這一點非常重要，把科技人員和研究機構分散到世界各地，可以最便捷地獲得最新科技成果的資訊，培養公司對最新科技的捕獲觸角和捕獲能力，讓公司站在前沿科技的前端。
高收入與高平臺2個高缺一不可，華為強大的吸引力、驅動力、科研力及其所取得的重大成功表明，對高科技公司吸引全世界優秀人才而言，2個高確是缺一不可，對全世界高層次優秀人才而言，卻是一定得有高收入這1個，並且先得有、後得有，佔築高臺之首、成築高臺之要，這樣一來，
全世界優秀人才才會源源不斷而來，人聚才集，人群聚才彙集，才會築起高臺、築實高臺，並且會速築高臺、高築高臺。
15樓：你罵我我吃虧
因為華為給出的待遇是非常好的，所以吸引了非常多的優秀人才。
16樓：匿名使用者
華為，不要忽悠全國人民了，中國人的錢都讓你忽悠了，你可拉到吧，技術沒有，能耐沒有，整天胡咧咧
17樓：
因為華為的福利好，而且華為的工作氛圍很不一樣。
18樓：匿名使用者
美國動不動就制裁，不少被制裁的俄羅斯人才幫華為解決不少難題。
19樓：否羑澤丶亦良
因為華為的制度特別好，它可以保證有才能的人被重用，所以就這樣了。
20樓：浮生晨風
因為華為重視人才呀，而且對人才的待遇還是非常不錯的
21樓：
我覺得可能是因為華為的政策好，制度好，吸引人才
22樓：小魚遊呀遊呀
主要的原因可能是因為華為方面對於人才是非常的重視的吧
23樓：饅頭饃饃餅
這個主要就是因為他給的待遇好呀，所以人家才會來的
24樓：匿名使用者
因為雷總說過華為研發投入多是因為不懂研發
25樓：木青
因為他們有著自己的方法呀，有有更多的人選擇他們，所以他們才會越來越越好的
通過學習任正非的文章有什麼感想
這本書初次看介紹，很不錯，處處是總結 但是看了兩章，感覺是在給任正非樹德立傳，我便放在了一邊 這兩天又拿起來，還是感覺有很多啟發，畢竟作家對任正非20多年的管理 談話進行了梳理 昇華，這本書其實是個陰陽面的雙面結構。本書從華為之 道 入手，巨集觀闡述了華為賴以生存的核心價值觀，深層剖析了華為之道是否...
任正非談剝離榮耀，剝離榮耀的目的是什麼
華為在我國的企業當中算是做得比較好的了，但是近一段時間華為因為晶片生產問題，導致目前華為面臨著不小的困難。華為和榮耀之前是不可分割的兩部分，但是近期，華為將榮耀剝離出華為，任正非也是給出了剝離榮耀的主要目的是為了讓 商以及其他經銷商能夠更好的生存下去，任正非甚至說希望未來榮耀能夠超越華為。一 華為將...
為什麼華為公司那麼大，任正非一直沒上富豪榜
原因很簡單，華為做的是產品，用的是傳統思維。馬雲做的是平臺，用的是平臺思維。每人都可以在平臺上推銷商品，推銷公司，或者推銷自己。如果你也是準備做平臺型公司。每天問自己，什麼叫平臺？我如何把自己的成功建立在幫助他人更成功的基礎上。我如何成為員工創業的平臺 我如何成為競爭對手員工創業的平臺 我如何幫競爭...