1樓：應巧曼
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
2、男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2樓：聲仲韓餘
殘疾人的退休政策與正常人一樣，國家沒有另外規定。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
內退與正常退休的主要區別有以下四點：
1、政策依據不同
內退主要是依據《國有企業富餘職工安置規定》等檔案，其規定職工距法定退休年齡不足5年的可以內退；
退休主要是依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》等檔案，其規定一般情況下職工男年滿60週歲、女年滿50週歲，女幹部滿55週歲才能夠退休。
2、待遇標準不同
職工內退期間，生活費由企業承擔，生活費標準由企業自主確定，但不得低於省、自治區、直轄市人民**規定的最低標準；
而辦理退休後領取的是基本養老金，其是根據個人累計繳費年限、繳費基數、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
3、發放主體不同
內退職工的生活費由用人單位負責發放；
而辦理了正式退休手續的職工，其養老金由社會保險經辦機構發放。
4、救濟途徑不同
因內退發生的糾紛為勞動爭議，應向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，對仲裁裁決不服，可以再向人民法院起訴；
退休則由社保經辦機構稽核併發放待遇，對社保經辦機構稽核、發放養老金的行為不服，屬於行政爭議，可以通過行政複議或行政訴訟途徑解決。
辦理內退的條件：
根據國家相關規定，企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理，缺一不可：
1、企業富餘職工；
（所謂富餘職工是指企業因生產經營發生困難不能正常生產，而無法安置工作崗位的這部分職工）
2、法定的內退條件 ；
（***2023年第111號令規定法定的內退條件是：「距法定退休年齡不足5年的」。國家法定退休年齡是：男60歲女55歲。法定內退條件即男55歲、女50歲）
3、職工本人自願；
4、企業領導同意；
5、勞動部門備案；
在內退程式上,除了當事人雙方的認可和協商一致，辦理大面積內退期間,應當經企業職工代表大會討論同意,應當在工會的監督下進行。
殘疾人多少歲可以退休？
3樓：up向上
殘疾人的退休政策與正常人一樣，國家沒有另外規定。但部分地區可以提前退休，具體還要看當地政策。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的；
2、男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
4樓：企慧網：免費註冊公司
殘疾人男60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲可以退休。 勞動法定退休年齡 1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。 2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
5樓：東門士恩儲子
正常情況是男的60歲。女幹部55歲，女工人50歲。殘疾人和正常人是一樣的，沒有特別的規定。
但是作為殘疾人可能申請提前退休或病退，一般單位會樂意的。不過提前退休或病退拿的退休工資比正常退休要少一點。
6樓：可怕的騙術
目前，我國的提前退休政策主要有：
1、從事特殊工種崗位，並且在該崗位幹滿一定年限，女性45週歲可退休；
2、經過市級勞動能力鑑定委員會鑑定，並且鑑定結論為：完全喪失勞動能力，女性45週歲可退休。
7樓：情感疏導小朱老師
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
勞動法對殘疾人的退休年齡規定，
8樓：匿名使用者
目前國家法律法規並無專門規定殘疾人退休年齡,殘疾人和健全人退休年齡一樣。
專家們一致認為,應當突出強調這是殘疾人的權利,而不是殘疾人的義務,不能造成對殘疾人退休年齡的歧視。
國家對於特殊工種提前退休的規定是：
男年滿55週歲，女年滿45週歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第（二）項辦理。
（一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（三）從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
3.55歲可以退休。4.相關資料：辦理退休手續須知
目前，我國法律法規並無專門規定殘疾人的退休年齡，殘疾人和健全人的退休年齡是一樣的。根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法（國發（1978）104號》檔案規定，屬於以下3種情況中的任一，就可以提前退休：一是在全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的；二是工作條件與工人相同的基層幹部，男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿十年，有醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；三、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的
9樓：假面
1、殘疾人的退休政策與正常人一樣，在退休年齡方面為男60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲。如果殘疾人想辦理提前退休，必須經市級勞動鑑定機構鑑定為完全喪失勞動能力，並且繳費年限滿15年，由本人申請，經同級勞動保障行政部門批准，可以辦理因病提前退休。
2、如果殘疾人從事過特殊工種，可以在辦理因病提前退休手續時，對2023年底以前實際從事特殊（如高空、井下、高溫及有害身體健康）工種工作的年限進行折算，可以視同為繳費年限。
10樓：想說就說只是無意
這很不公平，既然是殘疾人怎麼能跟健全人一樣。機器零件殘缺了都不能正常執行，何況已經殘缺的人，他們幹同樣的一件事都要比常人多付出，難道這還有什麼可懷疑的嗎？因為殘疾他們的壽命也比常人減少，他們有多少能等到60歲，和諧社會難道這點人性化都沒有嗎？！。
11樓：澤皖含雁
國家對弱勢群體應給予適當的關注
殘疾人退休年齡2023年新規定
12樓：法妞問答律師**諮詢
2023年殘疾人退休有新政策，並且已經開始實行了。
1、2023年兩會殘疾人提前退休政策。
國家衛生計生委等權威機構公佈的資料顯示，我國人口平均預期壽命2023年為67.88歲，2023年達76.34歲。
國家行政學院教授竹立家表示，當前我國人均預期壽命已明顯延長。同時，由於受教育時間延長，很多人首次參加工作年齡明顯延後，因此退休年齡可適當延遲。
2、延遲退休政策出臺的目的，並非為解決區域性地區出現的**當期收不抵支問題。但延遲退休實施後，意味著職工繳費年限相應延長，對於養老保險**運轉總體肯定利好。
3、人社部公佈資料顯示，去年城鎮職工基本養老保險**總收入2.84萬億元，總支出2.58萬億元，累計結餘3.67萬億元，可以確保17個月的支付，說明養老保險當期執行是平穩的。
13樓：小魚教育
殘疾人的退休年齡也和他人一樣，男60，女工50，女幹部55週歲，靈活就業女性為55週歲，如果是城鎮職工。
因為殘疾完全喪失勞動能力的，男50，女45週歲，可以辦理病退，如果是靈活就業的。
符合上述情況，可以按月領取病殘津貼。
擴充套件資料：
法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡。
2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。
現行退休年齡是為，男性60週歲，女性55週歲。
2023年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十週歲，女年滿五十五週歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
14樓：
近年來，越來越多的殘疾人，在自身努力和**幫助下，圓了就業夢。但殘疾人隨著年齡增長，身體機能衰退，就業能力和穩定性不斷降低，需要社會更多關愛。洪航勇代表建議，尊重殘疾人意願，允許殘疾人提前退休，讓殘疾人生活得更加美好。
「殘疾職工要求提前辦理退休、享受養老保險待遇的呼聲日益高漲。」洪航勇代表在調研時，經常聽到有人提這方面的建議。他說，目前殘疾人的總體生活水平和健全人相比存在一定差距，尤其是智力、精神等方面的殘疾人，不少人生活困難。
因此，讓殘疾職工提前辦理退休，讓他們有固定的生活保障，不僅關乎殘疾人家庭的和諧安定，更關乎全面建成小康社會的程序。
洪航勇代表說，有研究表明，重度殘疾人平均壽命遠低於健全人的平均壽命。因此，讓殘疾人提前退休，既符合以人為本的社會價值取向，又能體現黨和**對殘疾人的體恤與關愛。
洪航勇代表建議，以殘疾人自願為原則，將男性年滿55週歲，女性年滿45週歲，且社保繳費滿15年，符合退休條件的，納入提前退休範圍。目前全國已有個別地方明確「重度殘疾人經本人自願申請，可提前5年從55歲開始享受養老金待遇。」同時，將智力、精神殘疾的一至四級人員，其他殘疾類別一至二級的重度殘疾人員，優先納入提前退休範圍。
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