1樓：慧擇保險網
不是所有的保險都是強制性的，強制性保險分為三種型別：
1、在全國範圍內實施的強制保險
根據法定程式，由國家立法機構通過的法律、由****頒佈實施的強制保險條例，這種強制保險一般由國家授權的保險機構提供保險，採取行政手段強制實施。這類強制保險對保險人、被保險人及保險標的都規定了具體範圍，不論被保險人或保險人是否同意，都沒有選擇的餘地，雙方的權利和義務方面均受到法律的約束，例如：我國的《飛機、火車、輪船旅客的人身意外傷害強制保險條例》，以及失業保險、養老保險等社會保險。
這類保險的特點：（1）強制性；（2）對未按規定交納的保險費這採取滯納罰金；（3）保障標準的統一性
2、在地方範圍內實施的強制保險
根據國家的有關法律，由地方**通過頒佈實施的地方性法規規定參加的保險，例如：我國已經有24個省、市對機動車輛四散著責任保險採取強制保險的做法。
3、在特定行業內實施的強制保險
根據**某些行政機構釋出的有關法令，法規，規定凡從事某種經營活動必須投保相應的保險，否則不允許從事生產和經營活動，例如：目前我國的各商業銀行向企業或者個人進行的抵押貸款規定，以不動產作為抵押品進行貸款時，必須對此抵押品進行保險。
上述第2、3強制保險的特點：既有強制性的一面，即投保人必須按照有關的法律規定參加保險，也有非強制性的一面，即投保人可以自願選擇保險公司購買保險。這兩類強制保險的法律、法規只規定某些行業、個人的從事經營或者其他活動時必須參加保險，而對於保險關係的產生，則由被保險人選擇合適的保險來進行投保。
2樓：匿名使用者
商業保險是非強制性的。
3樓：匿名使用者
商業保險自願購買
車險必須要買（車主）
4樓：
社保和機動車的強制險是
國家規定的社會保險對個人有強制性規定嗎？
5樓：杞曼文
你好，我是瀋陽一家國有企業人事保險經辦員，希望我的回答對你有所幫助。
你這種情況我們公司也遇見過，就是員工過來時自己在個人視窗已經繳納多年保險，與我公司簽定勞動合同後，我要求他本人把保險轉入單位，由單位來繳納。本人也同樣提出了跟你一樣的要求。
現在我來告訴你：「1.與員工產生實際勞動關係，就必須簽字勞動合同書，就必須繳納社會保險——這是法律要求用人單位必須這麼做的。
2.只與你簽訂合同不給你繳納保險，即使你本人寫了情況說明和申請，但是相關國家行政部門（社保稽查處、勞動部門、稅務）來檢查的時候一樣會因為用人單位沒有給你交保險而處罰單位，這是一定地。3.
單位擔心你會拿著這份書面申請去勞動部門告他們，因為你是可以告成功地，到時候單位說不清楚。」
————所以，朋友，請配合單位吧，更何況你把保險轉到單位，單位是可以給你同時購買工傷險、生育險、失業險的，這三樣險種個人是繳納不了地。
6樓：
社會保險是強制性的嗎？
強制性保險有哪些？
7樓：159丶光年
分為三種型別：
1、在全國範圍內實施的強制保險
根據法定程式，由國家立法機構通過的法律、由****頒佈實施的強制保險條例，這種強制保險一般由國家授權的保險機構提供保險，採取行政手段強制實施。這類強制保險對保險人、被保險人及保險標的都規定了具體範圍，不論被保險人或保險人是否同意，都沒有選擇的餘地，雙方的權利和義務方面均受到法律的約束，例如：我國的《飛機、火車、輪船旅客的人身意外傷害強制保險條例》，以及失業保險、養老保險等社會保險。
這類保險的特點：（1）強制性；（2）對未按規定交納的保險費這採取滯納罰金；（3）保障標準的統一性
2、在地方範圍內實施的強制保險
根據國家的有關法律，由地方**通過頒佈實施的地方性法規規定參加的保險，例如：我國已經有24個省、市對機動車輛四散著責任保險採取強制保險的做法。
3、在特定行業內實施的強制保險
根據**某些行政機構釋出的有關法令，法規，規定凡從事某種經營活動必須投保相應的保險，否則不允許從事生產和經營活動，例如：目前我國的各商業銀行向企業或者個人進行的抵押貸款規定，以不動產作為抵押品進行貸款時，必須對此抵押品進行保險。
上述第2、3強制保險的特點：既有強制性的一面，即投保人必須按照有關的法律規定參加保險，也有非強制性的一面，即投保人可以自願選擇保險公司購買保險。這兩類強制保險的法律、法規只規定某些行業、個人的從事經營或者其他活動時必須參加保險，而對於保險關係的產生，則由被保險人選擇合適的保險來進行投保。
社會保險屬於強制性保險嗎？
8樓：小秀才與小兵兵
一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係，一個月訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法第三十八條和第四十
六、四十七條規定（即第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：.......（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；...... 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；........第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償........
）解除勞動關係，並要求向單位主張：
1，支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2，補交存在勞動關係期間的社保。
3，如果為未籤勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。（注意有一年的時效）
二。維護你的合法權益時，你需要收集和保留好證明勞動關係存在的有關證據。具體可根據《勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知》（2023年5月25日 勞社部發[2005]12號）的檔案規定「 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
你可以據（二）用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件（不限於此規定）來提供勞動材料。當然證據越多越好。
三、建議你先和單位協商解決。如果協商不一致，提供證明勞動關係的材料並向勞動監察部門、勞動仲裁部門提請勞動仲裁或故建議你直接向所在人民法院起訴主張你的權益。
9樓：
社會保險是強制性的嗎？
國家規定九種大病有些，國家規定哪些大病屬於救助範圍
癌症 2.心臟病 3.乙肝 4.高血壓 5.糖尿病 6.心肌更塞 7.類風溼 8.腦血栓 9.偏癱。近日，一個喜大普奔的好訊息傳來 國家衛計委宣佈，將9種大病的農村貧困患者納入專項救治。納入專項救治的9種大病 救助範圍救治物件 2016年 2018年，經國家衛生計生委核實核准的建檔立卡農村貧困人口，...
國家規定特殊工種女工多大退休，國家規定的特殊工種的退休年齡是多少？
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國家規定公路最大坡度是多少度,國家規定半坡起步坡度和高度各是多少
道路有公路中的高速公路，一級公路，二級公路，公路，四級公路。城市道路中有快速內路 主 容幹路 次幹路 支路等。根據這個確定設計車速 120 100 80 60 40 30 20。各個車速不一樣的最大坡度從3 到10 積雪寒冷地區的最大坡度推薦值不大於6 國家規定半坡起步坡度和高度各是多少 焦味是離合...