1樓：華律網
到勞動局投訴的，勞動局經審查，符合立案條件的，應當當場受理。受理後先進行調解，調解的時間為十五日。調解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第十四條規定，經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
第二十九條規定，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。
被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2樓：北京王嘉化妝學校
1、根據規定，勞動監察大隊應當自立案之日起60個工作日內完成，複雜的可以延長30個工作日。但是實踐中，勞動監察大隊執法不嚴不力是全國的通病，如果投訴後未在法定時限答覆的勞動者應當及時提請勞動仲裁。
2、《勞動保障監察條例》第十七條 勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
去勞動局投訴，多久勞動局才可以處理事情
3樓：華律網
到勞動局投訴的，勞動局經審查，符合立案條件的，應當當場受理。受理後先進行調解，調解的時間為十五日。調解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第十四條規定，經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
第二十九條規定，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。
被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
4樓：法妞問答律師**諮詢
《勞動法》第八十二條規定："提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。
對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。"所以如果得不到及時處理，應當在爭議發生六十日內申請勞動仲裁。
即然會議確認了該勞動者可以得到一百元錢，單位就應當支付。這筆錢實際上民事債務糾紛，可以直接向法院起訴，不必經勞動仲裁。並且適用普通的民事訴訟時效二年。
去勞動局投訴之後勞動局多久給解決問題
5樓：匿名使用者
不知道你說的投訴是一般投訴還是提起仲裁，前者視各地方執法力度和執法效力。建議提起勞動仲裁。
《勞動保障監察條例》
第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長30個工作日。
《勞動爭議仲裁法》
第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
按我國勞動法的規定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁：
1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發生的爭議;
2、因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
3、因履行勞動合同發生的爭議，包括因執行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議;
4、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成事實勞動關係後發生的爭議;
5、法律法規規定的其他勞動爭議。
6樓：華律網
到勞動局投訴的，勞動局經審查，符合立案條件的，應當當場受理。受理後先進行調解，調解的時間為十五日。調解不成的，勞動者要求仲裁的，勞動爭議仲裁委員會應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第十四條規定，經調解達成協議的，應當製作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁。
第二十九條規定，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申請人。
被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，並說明理由。
對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
7樓：龐方方律師
回答您好，請問您可以再具體描述一下您的問題和訴求嗎？
出現勞動糾紛了嗎
提問你好我是給碧桂園乾的圍擋，是包工包料，說好乾完就結工程款，可是四月份幹完，現在七月份了還不給付款，
回答應當立刻找勞動糾察大隊的哦
或者直接找當地的法律援助中心
進行維權
提問我想問一下，他們到現在都不跟我籤合同，我可以去找勞動局嗎？
回答很快就能吧工程款要回了哦
不是直接去勞動局的哦
有實際的勞務關係
不需要籤合同 不是去勞動局
或者可以撥打12333的哦
提問勞動糾察大隊和勞動局有啥關係？
回答勞動局：轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的服務工作；勞動力市場資訊網路建設工作；流動就業統計工作；臨時工調配費核繳工作。
提問關鍵我是包工包料的
不是給他們做的人工啊？
？？？？
回答你這個也是算的呀
一樣屬於工程款呀
即使是貨款糾紛
您也可以起訴的呀
貨款糾紛去法院起訴
就可以的哦
更多21條
該如何投訴，勞動局管嗎？
8樓：華律網
一般情況下，公司是怕被人向勞動局投訴的，後果可能包括會對企業的誠信度產生不利的影響;一般都會產生法律成本或不利法律後果;會影響企業的凝聚力和向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。員工告到勞動局或勞動監察機關企業負責人會有不利法律後果或相應的法律責任，比如罰款之類的。具體還要看是因為什麼事情被投訴到勞動局;勞動局現已改名為人力資源和社會保障局，會根據你的情節和嚴重程度來進行處理，如果違法行為較輕，可能會由勞動行政部門責令改正，如果違法行為過於嚴重，逾期不支付的，人社部門可能會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金;構成犯罪的，依法追究刑事責任，可能會涉嫌拒不支付勞動報酬罪。
9樓：匿名使用者
有勞動糾紛向主管部門勞動局投訴，是維權的方式之一，是否管用不敢妄下結論。
但勞動糾紛屬於勞動爭議，通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決，遠比投訴要實用的多。
10樓：職場導師雪姐姐
回答親，勞動局管不了，您可以申請勞動仲裁，或者法院起訴您還可以撥打12345
12345服務**一般用於：
1、對行政職能職責、政策規定、辦事流程和其他公共服務資訊的諮詢；
2、對行政管理、社會管理、公共服務方面的投訴以及意見和建議；
3、對行政職權範圍內非緊急類管理、服務方面提出的求助；
4、對公民、法人和其他組織危害群眾生命財產安全、危害公共財產安全、影響經濟社會發展的違法違規行為的舉報；
5、對**部門及其工作人員在辦事效率、行政效能方面的表揚。
更多7條
11樓：
勞動局管，可以去勞動局投訴，如果投訴不成可以去當地勞動仲裁委員會申請仲裁
去勞動局投訴，去勞動局投訴需要什麼材料
12樓：法妞問答律師**諮詢
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者應當攜帶與用人單位之間存在勞動關係的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關係，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。第1、投訴人應攜帶以下資料：
（1）投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內容； （2）投訴人或舉報人的身份證影印件； （3）考勤記錄； （4）拖欠工資花名冊（要有拖欠單位負責人簽名摁手印）。
13樓：三山將軍
帶上你的身份證以及勞動合同即可。
如果是工資方面的，需要帶上工資單，如果是其他類別的，帶上相關證明即可。
14樓：娛樂解讀君
去勞動局投訴需要什麼材料
南京勞動局投訴
去勞動仲裁，不要虧待自己。單 位 地 址 郵 編 聯絡 南京市勞動爭議仲裁委員會辦公室 水西門大街61號 10002 86590918 南京市玄武區勞動爭議仲裁委員會辦公室 珠江路275號 210018 83362558 南京市白下區勞動爭議仲裁委員會辦公室 太平南路69號210002 845561...
南京勞動局投訴電話，江蘇勞動局電話 號碼？
您好，我是律臨平臺的律師，很高興為您服務！您方便的話可以詳細敘述一下遭遇到的法律糾紛是什麼，以便我給您提供恰當的建議和意見。由於諮詢的人數太多，請您稍等一下哈 提問。南京勞動局投訴 12333是全國勞動糾紛 哦，您可以撥打12333進行投訴噠。提問。在漢庭酒店上班 辭職工資不發我。打不通。什麼原因。...
勞動局的電話號碼是多少，勞動局電話號碼是多少
回答您好，我正在幫您查詢相關的資訊，馬上回復您。您好！很高興回答您的問題！2 綜合管理轄區內城鄉勞動力就業 流動就業 涉外就業 綜合管理轄區內職業技能培訓 職業技能考核鑑定 實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證 勞動爭議處理 勞動...