1樓：
檔案是有的，除非你是黑戶（沒戶口），個人檔案都是一點一點積累的，你出生的時候辦理了戶口，公安局就會建立你最初的的基本的檔案。至於其他的檔案，擇看你日後的所作所為而定了，即使目前沒有自己的詳細檔案，或者不知道自己有沒有檔案或找不到自己的檔案也沒關係，可以新立一個檔案，一般來說，普通老百姓是見不到自己的檔案的（也許一輩子也見不到！）跟你說說我自己的檔案記事，我出生時登記戶口了，那公安局就有了我最初的檔案，我上小學了，學校就會給我訂立一個檔案（可能是接著我出生檔案後寫，也可能不是，不過不重要，出生檔案只記著你什麼時候出生，家裡住哪等等一些瑣碎之事），小學檔案中包括我的歷年考試成績，以及獲獎和受罰記錄等等，升到初中後小學檔案會交給初中學校包管，並且還是記錄成績什麼的。
升到高中後我先後去了兩所學校上學，轉學時第一所學校為了不讓我走好能掙我錢，就是不給我檔案（找理由不給！），不過第二所學校申請給我辦理了新檔案,這會就有重點了：新檔案中只有我一些簡單的家庭住址，姓名什麼的簡單記錄，關於我小學和初中那點事就沒有了（新檔案嘛，當然沒有過去的了。
） 等我升到大學後，大學也只能查到我高中時代的事了。等我大學畢業後，檔案中會記錄到我大學時期值得記錄的事，然後將檔案交到我所在城市的勞動局保管（幾乎都這樣）,或者交給我本人，讓我本人轉交到我所在城市的勞動局（可能性非常小，如果這樣了，你到時可以開啟檔案看看自己的檔案）。
2樓：楊樹村
檔案是一個人人生軌跡的記載，它與戶口沒有直接關係。不管您是農村戶口還是城市戶口，也不管您是否把戶口遷到學校，自您進入大學之後學校就會把您在校的基本情況記錄在案，等您畢業時再以書面的形式交給您。這個材料就是您的檔案，它是您走上社會尋求工作的基本資料。
3樓：陌生人
按照現行政策，農業戶籍人員沒有人事檔案，你的學籍材料可以自己儲存。
4樓：逆——光
農村的個人檔案應該是在派出所裡面，你去那裡找吧，學校是沒有權利的。
農村戶口的沒有個人檔案嗎？我是河北的。
5樓：小瓶屬
農村戶口也有個人檔案。在本人常住戶口所在地派出所及本地戶籍管理部門。從申報戶口開始就有一份自己的個人檔案。
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
擴充套件資料：
檔案擁有的特性：
1.全面性
人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑑定(考評)、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關檔案材料，它記錄個人成長、思想發展的歷史，能展現家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容，人事檔案是個人資訊的儲存庫，它概括地反映個人全貌。
2.現實性
由於員工仍在工作，其人事檔案則成為人事(勞動)部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標誌。
3.真實性
這是人事檔案現實性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全，個體材料客觀真實，才能為用人部門提供優質服務。
4.動態性
人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新資訊的檔案材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的"時間差"，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料。
5.流動性
人事檔案的管理與員工的人事管理相統一，才便於發揮人事檔案的作用，在工作中必須堅持"檔隨人走"，在員工調走後的一週以內，必須將其人事檔案轉往新的管理部門。
6.機密性
人事檔案的內容涉及個人功過等諸多方面情況，人事檔案屬於黨和國家的機密，任何人不得洩露和私自儲存人事檔案材料，不能向社會無條件地提供服務。
6樓：奮鬥不止那幾年
檔案是有的，除非你是黑戶（沒戶口），個人檔案都是一點一點積累的，你出生的時候辦理了戶口，公安局就會建立你最初的的基本的檔案。至於其他的檔案，擇看你日後的所作所為而定了，即使目前沒有自己的詳細檔案，或者不知道自己有沒有檔案或找不到自己的檔案也沒關係，可以新立一個檔案，一般來說，普通老百姓是見不到自己的檔案的（也許一輩子也見不到！）跟你說說我自己的檔案記事，我出生時登記戶口了，那公安局就有了我最初的檔案，我上小學了，學校就會給我訂立一個檔案（可能是接著我出生檔案後寫，也可能不是，不過不重要，出生檔案只記著你什麼時候出生，家裡住哪等等一些瑣碎之事），小學檔案中包括我的歷年考試成績，以及獲獎和受罰記錄等等，升到初中後小學檔案會交給初中學校包管，並且還是記錄成績什麼的。
升到高中後我先後去了兩所學校上學，轉學時第一所學校為了不讓我走好能掙我錢，就是不給我檔案（找理由不給！），不過第二所學校申請給我辦理了新檔案,這會就有重點了：新檔案中只有我一些簡單的家庭住址，姓名什麼的簡單記錄，關於我小學和初中那點事就沒有了（新檔案嘛，當然沒有過去的了。
） 等我升到大學後，大學也只能查到我高中時代的事了。等我大學畢業後，檔案中會記錄到我大學時期值得記錄的事，然後將檔案交到我所在城市的勞動局保管（幾乎都這樣）,或者交給我本人，讓我本人轉交到我所在城市的勞動局（可能性非常小，如果這樣了，你到時可以開啟檔案看看自己的檔案）。
根據你問自己檔案的事我估計吧，你現在是需要，沒準是找工作需要，這麼跟你說吧，如果你要去國家事業單位上班呢，你的檔案應該在勞動局呢，單位替你要一下就行，如果沒有，可以上單位為你申請一個新的檔案。 如果你去私營單位你就說不知道自己檔案在哪或者找不到就行，人家不會為難你的。如果你要自己做生意，給有關部門身份證貨戶口本就行。
總之一句話，現在即使找不到檔案，或沒檔案也沒關係，可以重新立檔案的。
以上全部手打，知道沒分，不過能幫助人我就很開心了，希望能提名最佳答案。
7樓：檔案queen李緒
人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的檔案材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人辦理養老保險、考研究生、公務員政審、進國企事業單位、出國審查政審、退休工齡計算、執業認定職稱評定、入團入黨、遺產繼承、積分落戶、轉業安置、夫妻投靠的時候，都需要使用檔案。
8樓：匿名使用者
檔案和戶口性質沒關聯啊！農村的也應該有啊
農村戶口如何調檔案？？？（急急急！！！）
9樓：念憶
先遷戶口，再轉檔案。
以煙臺為例子：煙臺市從外地引進人才，由煙臺市人才服務中心與引進人才所在地人事部門聯絡商調，雙方同意後辦理引進手續。
具體程式是：由我市發商調函，調閱引進人才的人事檔案，對方如同意調出，將被調人員檔案發往我市，來檔後要對檔案進行審查，看是否幹部身份、檔案材料是否齊全、是否有不良記錄等內容，經審查合格後，發調令並填寫《調動人員情況登記表》到轄區公安局辦理戶口遷移證。
10樓：彼岸
一般而言只要你接受過正規教育的，都是有檔案的，小學開始就有了，9年義務教育幾乎人人蔘與，所以說人人都有檔案是有道理的！你是自學考上大學，那麼你所就讀的大學就一定有你的檔案，這個毋庸置疑，除非你的大學的性質有問題，這裡我們排除這種情況，既然你不知道你的檔案，介於這種情況，你應該先去你的大學瞭解情況。你人在北京想來這個應該比較簡單，可能時間比較長，你能找到的可能性比較低，因為一般隨著學生畢業，檔案都是跟著走的，但起碼能找到你的檔案的蹤跡.....
有很大的可能是被打到了你戶籍所在地的人力資源中心，一般而言在省會城市，不排除特殊情況，在你的戶籍所在市！這些情況基本上是我們最近幾年畢業的情況，不會有太大的出入，我知道的也就侷限在我的經歷範圍，不排除很早以前的政策和現在不同，但是變化應該不會太大，希望能對你有所幫助，祝順利！
11樓：套路我
需要開證明，另外問一下，你上沒上過學，要是上過學都有檔案的
沒上過大學的了，農村戶口，檔案一般存放在哪個
12樓：鈄良
存檔：畢業未就業學生從高校就業指導中心等相關機構瞭解到，國家對於畢業未就業的大學生的檔案，一般採取三種方法：一、把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。
★適合物件：比較適合準備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。★優點：
在生源地就業後手續簡單方便。★缺點：兩年內如離開生源地就業，需重新改派手續。
二、把檔案留在學校。2023年國家下發檔案，允許畢業時尚未落實單位的畢業生戶口、檔案留校兩年。待落實工作單位後，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。
★適合物件：適合有就業願望但尚未就業的畢業生。★優點：
學校誠信度較高，代為保管戶口關係和檔案不收取額外費用。★缺點：畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關係，涉及人事關係的證明都不能出具。
三、把檔案轉至就業**或人才交流中心。★適合物件：比較適合創業、靈活就業的畢業生。
★優點：易於畢業生解決一些實際問題。★缺點：
由於畢業生與指導中心交流相對少，容易造成資訊不暢。〓存檔：已就業學生〓已就業畢業生的檔案存放一般有兩種方式：
一、把檔案轉至有人事管理權的單位。tips1:在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位，應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。
個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。tips2:要詢問清楚用人單位的性質。
國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。二、把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。
如果接收你的單位不具備檔案管理權，那麼你的檔案就應該「落戶」於單位所在地的人才服務中心。這種方式通常需要收取一定費用，一般每年三四百左右。tips1:
人才服務機構是什麼性質的機構？在編制上，它屬於事業單位，在執行上，則實行企業化管理。但實際上，它履行著部分行政職能，提供的「服務」具有明顯的行政屬性。
這種「半官半商」、「亦官亦商」，在「官」與「商」之中左右逢源，模稜兩可。
農村戶口沒有公積金嗎哪些農村戶口沒有公積金
在現在的城市中有許多人持有的是農村的戶口，那麼，農村戶口沒有公積金嗎？農村戶口沒有公積金嗎？是很多的人都關心的問題，本文就讓我們來談論一下有關農村戶口沒有公積金嗎的問題。農村戶口可不可以辦理住房公積金？符合下列的情形之一的話，並能按規定的提供合法的 有效證明的職工，可去申請提取個人的住房的公積金賬戶...
農村戶口的好處，農村戶口有什麼好處
法律分析 一 農村戶口好處 1.可以享受農村計劃生育的優惠政策。2.可以分配建房子的土地和耕地獲得糧食補貼。3.可以享受農村新型合作醫療實惠。4.孩子義務教育免費。二 城市戶口的好處 1 教育資源優質。2 就業機會較多。3 社會福利相對好。4 基礎設施比較健全。壞處 1.沒辦法享受農村宅基地。2.不...
農村戶口怎樣貸款，農村戶口如何貸款
農貸操作基本程式 1 由農村信用社信貸人員會同村 組幹部 信用社理 監事，村民代表 對農戶生產資金需求 家庭經濟收入 信用狀況進行調查 進出信用等級評定和貸款餘額核定建議 2 信用評定小組根據調查人員提交的農戶信用等級評定建議和調查資料，評議確定農戶信用等級並張榜公佈 3 信用社貸款餘額核定小組根據...