1樓：景愛呀
工程**社會保險費的計算：1、按招標檔案規定計取。
2、若招標檔案不明確，三項都計算，但是要分別列示，因為社會保障費甲、乙雙方不能直接結算，住房公積金、意外傷害保險甲、乙雙方可以直接結算。
建設工程社會保障費是工程造價的組成部分，是企業為職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保障方面的費用，在專案費用組成中屬於規費，系不可競爭費用。
社會保險費分擔方式：分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險專案中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主僱員雙方供款、**負最後責任最為普遍。
在僱主僱員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：
1、費率等比分擔制；
2、費率差別分擔制；
3、費率等比累進位制。
2樓：春風十里不如你耶
工程保險保費的計算方式：
1、分別計算
（1）對建築工程、所有人提供的物資、安裝及其他指定分包專案、場地清理費、專業費用、工地內現有財產及被保險人的其他財產測算一個總的費率，該費率為整個工期的一次性費率，其與總保險金額的乘積即為應收取的保險費。
（2）施工用機器、裝置的保險費率採用年費率
（3）第三者責任保險費率亦為工期費率，主要按每次事故賠償限額計算。
（4）保證期保險費率亦為工期費率，按總保險金額計算。
（5）因增加附加保障所加收的保險費，按附加保障所屬的範疇，即物質損失或第三者責任，及其所要求的賠償限額分別計算。
2、一攬子計算
（1）對以上①、③、④、⑤項分別測算保險費之後，再相對於物質損失的總保險金額倒算出一個總的工期一次性費率。目前在工程保險中，大多采用這種計算方法。
（2）保險費簡稱保費，是投保人為轉移風險取得保險保障而應付出的代價，亦是保險人承擔保險。
（3）同所約定的保險責任，為被保險人提供風險保障服務而取得的報酬。純保費是保費的主要部分，用以建立保險賠償與給付**，是保險費的最低界限，根據對保險標的未來保險損失的**(期望值及一定的安全附加)而確定。
（4）加保費用於保險人的經營管理開支和預期利潤，包括職工工資、業務費用、管理費用、中介費用、宣傳費用、稅金、利潤等。
擴充套件資料：
一、社會保險費分擔方式
費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險專案中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主僱員雙方供款、**負最後責任最為普遍。
在僱主僱員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：
1、費率等比分擔制；
2、費率差別分擔制；
3、費率等比累進位制。
二、社會保險費繳納方式
參保單位應在社會保險經辦機構核准其繳費申報後的3日內以貨幣形式全額繳納社會保險費。
社會保險費繳納方式大致可以分為三類：
1、到自身開戶銀行繳納；
2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納；
3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。
參保單位和參保個人可以根據自身實際情況採取不同的繳費方式。
三、社會保險特點
1、保障性：保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，維護社會穩定；
2、法定性：國家立法，強制實施；
3、互濟性：實行收入再分配；
4、福利性：社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質；
5、普遍性：社會保險實施範圍廣。
3樓：匿名使用者
方法一：按招標檔案規定計取;
方法二：若招標檔案不明確，三項都計取，但是要分別列示，因為社會保障費甲、乙雙方不能直接結算，住房公積金、意外傷害保險甲、乙雙方可以直接結算。
建設工程社會保障費是工程造價的組成部分，是企業為職工繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保障方面的費用，在專案費用組成中屬於規費，系不可競爭費用。
建設工程社會保障費由建設單位在工程開工前按工程專案造價中規定的費率一次性繳清，不得減免。具體手續如下：
(1)建設單位攜帶中標通知書和投標預算到市工程社保費徵管處相應徵收點計算應繳金額，領取銀行進賬單。
(2)建設單位到其開戶銀行直接辦理劃繳手續。
(3)建設工程社會保障費到帳後，建設單位攜帶銀行進賬單回執到市工程社保費徵管處相應徵收點換領建設工程社會保障費預收款收據和「建設工程社會保障費繳納證明」(作為辦理施工許可的憑證)。
建設工程社會保障費由施工總承包企業攜帶《南京市建設工程社會保障費結算證書》、建設工程社會保障費預收款收據第四聯、經施工單位財務部門蓋章的「建設工程社會保障費預收款結算單」等相關資料按下述順序和用途在各工程專案社會保障費的徵收額度內結算使用：
(1)工程專案開工時，由徵管機構直接劃繳工程專案施工作業人員(農民工)的工傷、大病醫療保險費，匯繳到市社會保險**專戶;
(2)工程施工期間，施工企業通過其它渠道為參與工程專案建設的各類從業人員辦理有關社會保險的，可持《社會保險登記證》申請結算，依據實名制管理情況按一定比例向施工企業撥付;
(3)工程專案竣工驗收後，上述社會保險費支出後的餘額及銀行活期利息，由徵管機構一次性撥付給施工企業。
4樓：悟秋梵澤
建設工程社會保險費可以退回來多少
5樓：工保網
工程保險保費如何釐定？解讀工程保險費率計算及風險因素-工保網
工程保險保費是指建設專案在建設期間根據需要實施工程保險所需的費用。包括以各種建築工程及其在施工過程中的物料、機器裝置為保險標的的建築工程一切險，以安裝工程中的各種機器、機械裝置為保險標的的安裝工程一切險，以及機器損壞保險等。根據不同的工程類別，分別以其建築、安裝工程費乘以建築、安裝工程保險費率計算。
保險費率是保險人按保險金額向投保人或被保險人收取保險費的比例，是計算保險費的依據。在建設工程領域，根據不同時間計量標準，工程保險費率可分為工期費率、年度費率與一次性費率；根據不同的工程類別又可以細分為各類建築工程、建築用機器裝置、安裝工程、安裝用機器裝置、第三者責任保險費率等，不同類別的工程保險費率也各不相同。
由於各項工程保險的保費金額主要受保費費率影響，因此，保費費率的釐定顯得尤為關鍵。費率釐定會受到多種風險因素的影響，為了獲得風險收益，需要採用科學準確的費率計算方式，充分考量各種風險因素。
工程保險保費費率的計算方式
建設工程保險費率的釐定方法有很多，這裡主要介紹一種常用的標準方法。
保險費率是指依據保險金額計算保險費的比例。保險費率由兩個部分組成，一部分是根據各類保險標的的損失概率大小、損失程度的高低釐定的，稱為純費率；另一部分是根據保險人經營成本的大小而釐定的，稱為附加費率。這兩部分費率相加叫做毛費率，即為保險人向被保險人計收保險費的費率。
毛費率=純費率+附加費率。
純費率由於過往一定年度的平均保額損失率是各個年度損失率的平均數，實際上各年發生的保額損失率會在這個平均數上下浮動，因此，按照上述方法計算出的純保費也只是一個平均數，這種條件下的保險費是不穩定的，因此，須在平均保額損失率的基礎上，增加一定比率的危險附加率，將平均保額損失率與危險附加率之和作為預期的純保險費率。
即：純費率=平均保額損失率+危險附加率
附加保險費率
附加保險費率包括兩部分：一部分是保險公司的各項開支費用；一部分是保險公司的贏利。即：
由此，可以通過純利率與附加保險費利率計算出毛利率，即：毛利率=純費率+附加費率。
影響工程保險保費及費率的風險因素
影響工程保險保費的因素主要分為保險金額、保險期限、保險費率。工程保險保費的數額同保險金額的大小、保險期限的長短和保險費率的高低成正比，即保險金額越大，保險期限越長、保險費率越高，則保險費用也就越多。
其中，保險費率顯得尤為重要，同時也受到多種風險因素的影響。
工程保險標的對費率的影響
1、工程專案的類別。不同種類的工程專案在保險中的潛在風險有著明顯差異。例如，住宅、辦公樓、醫院、道路、水壩、隧道等，其風險存在明顯差異。
2、工程專案的特點。這裡主要涉及具體的工程技術，如結構體系、主要結構材料、基礎埋深等。除了技術複雜程度，其相應的成熟程度也產生著不同的風險。
3、工專案的規模。專案規模越大，其風險估計的準確性越高；規模越小，其風險估計的不確定越高。
4、施工工期。大型建設工程的施工期可以長達十幾年之久，因此風險事故發生的概率也相應變大。所以，施工工期的長短也是影響工程保險費率的重要因素之一。
自然因素對費率的影響
1、工程專案所在地區的特徵。專案所在地的地理、氣象等風險特點也會對費率產生不同的影響。例如**發生的可能性和強度，汛期長短與嚴重性，暴雨、颱風等情況。
2、工程專案所在具體位置的水文、地質情況，以及相鄰建築物和交通等條件。
被保險人對費率的影響
1、被保險人及其他工程關係方的相關情況。被保險人及其他工程關係方的資信情況、技術能力、經營管理水平、工程經驗，以及以往工程的損失記錄等，對保險費率的釐定有重大影響。
2、投保人的防災減損組織、技術和裝置。保險人對那些防災減損能力較強的投保人往往採用優惠費率等獎勵性措施，反之則採取提高費率、增加免賠額的方式，促使其加強風險管理。
3、被保險人要求提供的保障範圍。保險責任範圍越大，風險密度越高，發生損失的可能性越大，因而費率也就越高，反之則越低。
綜合上述風險因素可知，想要科學精準的制定保險費率必須充分考量各種客觀風險因素，儘可能詳盡的掌握各項工程風險資料，風險評估越精細，制定出的費率也就越精準。
正確的分析影響工程保險費率的相關因素對合理確定工程保險費率有著重要意義。因此，需要保險人充分掌握各項工程風險資料，客觀考量各種風險因素影響，運用科學合理的費率釐定方式保證風險收益。
6樓：匿名使用者
根據你招標合同、工程合同
建築工程總造價中結算時扣社會保障費是什麼意思
7樓：月似當時
建築工程總造價中結算時扣社會保障費就是扣除按國家規定交納的各項社會保障費、職工住房公積金以及尚未劃轉的離退休人員費用等。
比例保險費制以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活。
因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯絡，不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。
擴充套件資料
企業繳納的基本養老保險費，由社會保險經辦機構委託企業的開戶銀行以「委託銀行收款（無付款期）」結算方式按月扣繳。
職工個人繳納的基本養老保險費，由企業在發放工資時代為扣繳，按個人上一年月平均工資的8%繳納。
1、年齡：勞動和社會保障部（勞社部發〔1999〕8號）指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。
2、交費年限：2023年7月1日前參加工作，2023年7月1日後退休，且個人繳費年限（含視同繳費年限）累計滿10年；2023年7月1日以後參加工作交費滿15年。
社會保險費申報繳納管理規定的法規內容
社會保險費申報繳納管理規定 社會保險繳費基數是指參加社會保險的職工每月繳納社會保險費的依據，是確定社會保險費繳納標準的重要參照依據。社會保險繳費基數的計算方法和具體例子有哪些？一 社會保險繳費基數的計算方法。1.基本計算方法。社會保險繳費基數的計算方法是根據職工的實際工資收入，按照當地社會保險繳費基...
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單位為職工繳納社會保險費的繳費基數怎麼算
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。1 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300 的，以當地上年度職工平均工資的300 為繳費基數 2 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60 的，以當地上一年職工平均工資的60 為繳...