1樓：匿名使用者
肯定有增加，但不會很明顯的。
養老金由基礎養老金+個人帳戶決定。
而你所交的大部分資金進入統籌帳戶，即基礎養老金管理，而只有少部分進入個人帳戶。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
2樓：昆重帥師
算不出來的
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，並且跟基數和時間成正比關係，多交多得
只能說，只交15年養老金，比較少的
3樓：
養老金領取的計算公式=（退休前一年社會平均工資+個人指數化繳費工資）/2*繳費年限*1%+個人賬戶/139
個人繳每年繳5000 元，大概有2000進入個人賬戶。
假設社會和個人平均工資為2001元的話，多交一年，每月就會增加[2001*1%+2000*（1+利息）/139]。
4樓：濤濤
這個是根據很多因素來確定的，比如當地平均收入，你的平均工資，具體能拿多少你需要到所在地的相關部門瞭解！
5樓：友邦保險理財
你好！社保有個最低繳付年限，我記得是15年，如果不影響退休金的給付，換著我就不繳了，因為繼續繳社保，每年5000元的繳費不是全部進入你個人賬戶，而拿這錢給自己買個商業補充養老金，就完全是你個人的錢了。
退休後社保是怎樣返還的啊？？
6樓：匿名使用者
退休後社保養老金一般可這樣計算
基本養老金=社會統籌養老金+個人帳戶養老金+過度性養老金+調節金
社會統籌養老金==上年度本市職工月平均工資x 20%；繳費年限每增加一年就增加本市職工月平均工資的0。6%
個人帳戶養老金==個人賬戶金額/120。
個人賬戶金額==個人繳費部分+企業繳費劃入個人賬戶部分
過度性養老金==2023年12月31日前參加工作並參加社保的人員才有。一般參加工作的年數x（1。2-1。4的係數）。92年參加工作的是同繳費年限。
調節金==各地區不同的一定金額
繳費最低應滿足15年才可領取社保金，否則個人賬戶金額返給個人。
最終養老金==上年度本市職工月平均工資x （20% + 繳費年限x 0.6% ）+ 個人賬戶金額/120 + 95年12月31日前參加工作的年數 x 1.2 + 調節金
上述演算法是按照本市市月平均工資進行參保計算的，不是按照實發工資進行參保計算的結果。如果按照實發工資參保，當工資高於市平均工資時，得到的保費就要多，反之則少。。。
7樓：匿名使用者
比如我們每個月5000元 交 20年社保 退休後可以拿到多少一個月
8樓：匿名使用者
、基本養老金計發標準：基本養老金又分為基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金按退休時上年度當地職工月社會平均工資的20％計發；「參保人」中斷繳費的，其基礎養老金按其實際繳費年限的最後五年當地職工月社會平均工資的平均數20%計發；個人賬戶養老金按本人基本養老保險個人賬戶儲存額（含利息）除以120計發。
2、補貼性養老金計發標準：繳費年限滿15年的，基礎養老金在原計發標準的基礎上再提高5%，繳費年限超過15年的，每增加一年再提高0.7%。
現在辦個人交養老保險40 50返還嗎
那得看你現在多大了,如果現在年紀比較輕,那到40 50歲的時候會有一定的收益,如果年齡大了,存不了多久那不合算.當地有政策還可以返還的 回答您好，4050社保補貼是針對年滿40週歲的女性和年滿50週歲的男性推出的社保補貼政策，除了年齡條件，還需要滿足就業困難這個條件，需要通過當地相關認證。符合這兩個...
2023年養老保險忘交了補上費用還能返還2023年全費的一半
你是去勞動局交的養老保險吧？現在規定，2018年7月1號以後不可以補交以前的保險了，現在是累計交滿15年以上，可以領養老金。前段時間6月份補交的人天天排長隊。交過養老保險已經15年了。2018年還能補繳嗎 不能。補繳是有許多條件限制的，不是不具有條件你想補繳就能補繳的。養老保險必須繳滿規定的最低繳費...
養老保險已交滿15年60歲前病故是否返還本金
1全部可以補交。也可以不補交。看你自己。按照 繳費檔次 繳費年限 財政補貼 繳費年限 利息 139 55 個人每月領取金額的公式，以個人參保繳費15 20 25 30年為例 利息未計 計算個人養老金，其他繳納以此類推。繳費檔次 元 年 繳費年限 補貼金額 元 年 基礎養老金 元 月 月領取金額 元 ...