1樓：
我國原勞動部2023年釋出的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事於本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。
3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。
4.在生產工作時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的，或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作後舊傷**的。
8.因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動力的。
9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
（上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發生的，且非本人主要責任的交通事故。）
11.法律、法規規定的其他情形。
申請流程
1.工傷認定申請主體
⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此係其法定義務。
⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請。
而非職工一發生事故傷害或者一按職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權利而非義務。同時，法律授權工會組織也享有工傷認定申請權，以維護受傷害職工的合法權益。
2.工傷認定管轄
⑴社會保險行政部門。具體的說，應當向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
⑵依規定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
3.認定申請時限
⑴用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
至於何為「特殊情況」及何為「適當延長」由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。
⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起算。該期間為除斥期間。
4.工傷認定材料提交
⑴填寫由人力資源和社會保障部部統一制定的《工傷認定申請表》
⑵勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明
⑶醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
2樓：天真魅兒
我上班途中發生交通事故綮事逃逸交通部門只出了事故證明報工傷合法嗎？
3樓：仲兆
交通事故證明書 是交通事故無法分化責任 是我們辦案中非常特殊的 交警出具證明 無法分清責任那麼 你可以起訴 由法院 來決定你們是誰的責任 或者 是几几責任 等法院裁定誰的責任 你再走工傷 法律一般規定 如果交通事故 和工傷重合 要先走交通個 放在你這個案子 必須先走交通 因為得定下誰的責任
4樓：什麼沒註冊麼
我也是同問題，你申請上了嗎？
下班路上發生交通事故一個多月了當時沒有報警，現在交警隊不給開事故證明，還能申報工傷嗎？
5樓：軒轅雪擁
交警無法做出責任認定，你們只能通過法院解決；
向法院起訴後，你們和對方要通過舉證證明事故發生的經過，然後由法院依法做出判決
交警只出具了事故責任無法認定的交通事故證明，能認定工傷嗎？
6樓：中顧法律網諮詢
如果你符合下列認定工傷的情況，就可以申請工傷鑑定。
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
7樓：忒不靠譜
工傷是人設局工傷部門認定的
交警的責任認定可能是工傷認定的依據，可能是。
二者一般沒什麼聯絡
8樓：匿名使用者
一般是可以的，不過要證明發生事故時是在工作中或上下班的途中。
9樓：
困難，上下班期間出交通事故的話，首先你要證明本人沒有違反交通規則，在該其事故中無責任才能被認定為工傷。
10樓：雲初上舞
不能，要到法院去確認你方在交通事故中的責任，不構成主要責任以上的情形下才能認定工傷。
交通事故賠償標準是按交警大隊算的結果來進行賠償的嗎
根據實際的損失賠償，賠償參考如下 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫 支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。第十九條 醫療費根據醫療機構出具的...
交通事故報警交警不來，要求出警可以不出嗎
交通事故報警後，要求出警不可以不出。報警了交警必須出警，除非是報警人撤銷報警，否則就必須出警，但是輕微交通事故，沒有造 員 的，交警可以不出警，現場拍照後去交通事故科做責任認定。至於出警時間，全國沒有統一的時間規定，各個地方情況不同有一些大同小異，一般單位承諾提到報警後5 10分鐘之內出發。至於到達...
交通事故交警跟交警說傷者出院那責任書可以下了嗎？那交警就說過
是 發生的事情？發生交通是交警部門做出責任劃分認定書後把那件移送檢察院。假如你在喀什的可以找我諮詢 交通事故，傷者已出院，今天在交警隊協商開口要十萬賠償，我不答應，然後交警跟對方說傷者要評傷殘幾級，你買保險了自己還墊錢幹嘛？直接交給保險公司處理，要錢沒有，有能耐就告去！讓保險公司出來處理 交通事故，...