1樓：匿名使用者
1、活動區與休息去明確分開，休息區相對集中2、儘量減少在活動區內牆上開門，使得完整牆面更多3、廳最好朝南或者面向景觀4、大廳與分戶門內室間設走廊等過渡性空間5、食寢分離，居寢分離6、臥室原理電梯間或樓梯7、廳，臥室均有良好的朝向和穿堂風
2樓：匿名使用者
內外分割槽
組成別墅的各種房間對內、對外聯絡的密切水平要求有所不同。別墅內外分割槽的主要依據是空間使用功能的私密性程度。而且在空間組織上，一般隨活動範圍的擴大和成員的增加而減弱。
私密性不只要求聲音、視線上的隔離。也要保證儘量減少內、外之間的相互影響與干擾。要求對外聯絡密切的房間應佈置在出入口和交通樞紐附近，而對內聯絡強的空間應設在比較恬靜、隱蔽的內部使用區域內。
所以，臥室、書房等放在最前，廚房、餐廳等放在其中，客廳、起居室等放在入口附近。
建築學基礎
在設計裝修房子時為什麼要重視功能區的設計
3樓：上海築舍裝飾
任何事物都是在改變的，以前的房子**來的功能區，現在的生活條件上去了，功能區和其他區也就生成了，房子是人住的，真正的設計不是去效仿複製，而是根據每個人的不同，比如居住的人的習慣，居住人的遺願，居住人的生理狀況而變，如果一成不變的效仿複製，只能適得其反，說到學習，主要還是心態，吸收人家好的並不是一味的複製和效仿而是靈活應用，世界上沒有最好的設計，只有最合適的設計。
4樓：杭州璐
所謂的功能區，那麼肯定有這個功能區所需要實現的功能。為了實現這個功能，首先先要考慮他的功能，然後再來考慮美觀及裝飾效果。而國內有的設計師，忽略了功能，為了保證裝飾效果，先考慮了裝修，再考慮功能。
我也是一個設計師，在我做的專案中，也發生了很多類似的問題。這個只能說明，我們設計師還不成熟，沒有對這個功能，做到全方位的瞭解。就像我是專業做酒店的，到現在我已經做了10家五星級酒店了，但是我現在對五星級酒店所有的功能區，還不能做到很全面，百分百的熟悉瞭解。
所以你只有瞭解了你要設計的專案的使用功能，滿足經營的需要，更節約，更合理的利用空間，那就是設計的水平。也可以多站在使用者的角度上面考慮一下，裝修平面走向流線等等，是否方便。國外的設計師也有國外設計師的優點，畢竟他們接受的氛圍與國內設計師都是不一樣的，他們看的好的設計有可能機會比國內的設計師多。
這個只能揚長避短，多去考察一下外面好的裝修設計，學習別人設計的優點。至於心態，這個只要是好的就學，不存在什麼心態不心態，日本人雖然可惡，但是他們是有他們的優點，學習他們的優點跟什麼抵制日本這些都沒有關係。做為學習，好的就學，不好的不學就行了嘛。
5樓：黑色
這個主要根據每個國家民族之間的風俗！就算國內也是有不同的民族有不同的裝飾設計和功能劃分割槽域！我們自己裝修也有功能劃分割槽域！
裝修設計不僅僅是為了美麗好看，更重要是為了居家的舒適和實用！如果這兩點達不到就中看不中用了！所謂功能分割槽。。
就是你所運用到的區域！比如你家的餐廳 廚房 客廳 書房都是功能分割槽！你自己沒注意到！
我沒去過日本！也沒和日本的設計師交流過！並不知道他們有什麼理念！
但是好的是要學習！前提是適應自己！
買房如何選戶型
6樓：鑽誠投資擔保****
好戶型5大標準
來：標準一：整自
體形狀方正
各個房間和功bai能區域du
的形狀是正方的矩形
zhi，整套房子開dao
起來也大致是矩形，同時允許一些「溢」出來的邊角。
標準二：偏大面寬、偏小進深
面寬直接關係到房間的寬闊度和房間裡的傢俱擺放，同時考慮到自然採光的範圍。如果房間進深偏大，光線從窗外投射進來經過漫反射，仍然照不到離窗較遠的區域，白天仍然需要燈光照明。
標準三：沒有暗間
現在的新房如果有暗間，多數被安排在衛生間。沒有窗戶的衛生間，除溼、通風完全要依賴排風裝置，採光照明完全依靠室內燈光。衛生間是一套房子裡潮溼的房間，除溼不利會影響人的健康。
標準四：房間大小適中
房間太小會讓人覺得亞友誼，但是單個房間太大會感覺空曠；太大的臥室難以營造溫馨感，又浪費面積；客廳太大會顯得空曠而又隔閡感。
標準五：動線合理
動線合理的戶型，在房間裡活動的人的行動不會相互干擾。人在房間裡做事情、走動，也符合生活習慣，不容易出錯和出意外。
房間密閉22小時,甲醛檢測0 21，這樣測是不是比密封12小
比密封12h甲醛含量bai要高du。甲醛是無色氣體，有特zhi殊的刺激氣味，甲醛揮發量受溫度影響，冬天室溫低於18 封閉至少12小時以上，溫度越低，封閉時間越長。夏天封閉至少2小時。比如你檢測時候氣溫的高低，氣溫越高，汙染物的釋放量越大。甲醛的主要危害表現為對 粘膜的刺激作用,甲醛在室內達到一定濃度...
什麼因素會導致寶寶和爸爸之間的關係不親近
媽媽習慣性地質疑爸爸帶孩子的能力 我以前看過不少親子類的綜藝節目，記錄的都是孩子和爸爸之間的故事。所有故事的背景，都是爸爸平時幾乎是不參與育兒，父子之間的感情很冷淡。後來節目組創造機會讓父子親密接觸，兩個人的關係就緩和多了。這說明孩子跟爸爸親，是需要時間溝通和了解的。但是，反觀我們的日常生活中，有多...
公司不承認與員工之間存在勞動關係怎麼辦
因為公司沒有與我簽訂合同，也沒給我買任何的社會保險，所以我什麼直接證據都沒有，我所能提供的證據有 6年期間寫有我名字及公司名稱 地址的信封，原公司員工的證人證詞，隔壁單位的工作人員的證人證詞 他們平常都看到我出入凱利公司辦事，鎖公司大門 勞動仲裁委已裁決我勝訴，凱利公司不服，現上訴到了人民法院。在法...