1樓：燎原老漢
一．文明生產
對機床除了定期進行一級保養外，在操作時還必須做到：
1. 開車前，應檢查車床各部分機構是否完好，有無防護措施，各傳動手柄是否放在空檔位置，變速齒輪的手柄位置是否正確。以防開車時因突然撞擊而損壞車床。
啟動後，應使主軸低速旋轉1—2分鐘，使潤滑油散佈到各處(冬天更為重要)，等車床運轉正常後才能工作。
2. 工作中主軸需要變速時，必須先停車；變換走刀箱手柄位置要在低速時進行。使用電器開關控制的車床不準用正、反車操作緊急停車，以免打壞齒輪。
3. 為了保持絲槓的精度，除螺紋外，不得使用絲槓進行自動走刀。
4. 不準在卡盤上、導軌上敲擊或校正工件；床面上不準放工具或工件。
5. 裝夾較重的工件時，應該用木板保護床面，下班時如工件不卸下，應用千斤頂支撐。
6. 車刀磨損後，應及時刃磨，用鈍刃車刀繼續車削，會增加車床負載，甚至損壞機床。
7. 車削鑄鐵，氣割下料的工件，導軌上的潤滑油要擦去，工件上的型砂雜質應去除，以免磨壞床面導軌。
8. 使用切削液時，要在車床導軌上塗上潤滑油。冷卻泵中的切削油應定期更換。
9. 實習完後應清理車床上及周圍的切屑及切削液，擦淨後按規定在加油部位加上潤滑油。
10. 機床擦完後將床鞍搖至床尾一端，各轉動手柄放置空檔位置，關閉電源。
二．安全技術
操作時必須提高執行紀律的自覺性，遵守規章制度，並嚴格遵守下列安全技術：
1. 操作時應穿工作服，紮緊袖口。女同學應戴工作帽，把頭髮或辮子盤入帽內。
2. 操作時，頭不應與工件靠得太近，以防切屑飛入眼中，如果車削崩碎狀切屑的工件時，必須戴好防護眼鏡。
3. 操作時，必須集中精力，不允許擅自離開機床或做與車削加工無關的事；手和身體不得靠近正在旋轉的工件（或車床光槓、絲槓部份）。
4. 工件和車刀必須裝夾牢固，否則會飛出傷人。卡盤必須裝有保險裝置。
5. 停車時不準用手去剎住轉動的卡盤。
6. 車床開動時，不能測量工件，也不要用手去摸工件表面。
7. 應該用專用鉤子清除切屑，絕對不允許用手直接清除切屑。
8. 工件裝夾後卡盤扳手必須隨手取下，棒料如伸出主軸後端過長應使用料架或擋板。
9. 在車床上工作時嚴禁戴手套。
2樓：快樂的浩淼
首先記住，肉永遠沒有鐵硬--------安全時刻級心中。二、懷疑一切-------不要想著這個沒事，事故往往就在大意中發生。三、不管以後水平多高，都要當自己是學徒--------大事故都發生在有水平的人身上。
以上幾點僅供參考，其它的自己琢磨吧。
在實習的時候要注意什麼？
3樓：小小萍萍醬
實習的時候都要注意些什麼呢？其實我覺得實習的時候我們儘量要注意的，就是我們一定要完成公司給我們的指標，當我們完成了公司給的任務之後，也不要急著去休息，也不要急著去，下班我們可以把明天的工作也提前準備一下，這樣的話，我們就會有一個更好的業績，也會有一個更好的人緣。
當你實習的時候，你就是公司的一個新人，如果你要度過實習期的話，你必須要滿足公司的要求才可以，怎樣才能滿足公司的要求呢，就要看你這個公司裡面都有哪些規章制度了，如果你都完成了公司裡面的任務，然後這個時候也可以順利的度過實習期，最後你也可以漲工資了。
所以在實習期的時候一定要低調，有一句話是這麼說的，一定要高調做事，低調做人，如果你做事情的時候總是特別的高調，那麼這樣的話你也會特別受到公司裡面的人的排擠。
4樓：實習僧賬號
都說做事先做人，而做人的關鍵在於情商，競爭激烈的職場尤其如此，今天，實習僧就給同學們講講， 實習的時候哪些事情會顯得自己情商低。
狂妄自大，不考慮別人的感受，是新人實習的時候情商低的第一大表現。可能有些同學在因為在學校成績好或者才藝出眾受到同學和老師熱捧，多多少少養成了一些少年得志的驕縱感，並且標榜成自己的個性。
但是初入職場，作為公司新人應該注意收斂自己的個性，踏實的學習，謙虛地向別人請教，虛心聽取別人的建議。如果你還沉浸在自以為是之中，誰的意見都聽不進去，也不去請教誰，總覺得自己才是對的。那麼你與同事的關係會疏遠，畢竟大家都不喜歡狂妄自大不懂謙遜的實習生,其次慢慢地也沒有同事給你提建議。
聽不到別人的建議，你是很難有所突破和成長的。
控制不住自己的情緒，在職場中也屬於情商低的重要表現。在複雜的職場中，那些一遇到突發事件就發脾氣、情緒失控的人，是無法立足的，只有那些無論遇到什麼情況，都能心平氣和、條理清晰地找出解決之道的人，才能贏得別人的信任與尊重。能掌控好情緒的人，才能在職場中遊刃有餘。
實習生還沒有完全脫離單純的校園環境，因此情緒把控上可能還有一些問題，但是沒有人天生就會把控情緒，大家都需要不斷的學習和進步，因此，實習生在情緒剋制上要多多加油。
雖然工作中，難免會遇到煩心事，但是如果你負能量太多且不懂得控制，比如經常在同事或者老闆面前抱怨這抱怨那，天天一副垂頭喪氣怨天尤人的樣子，是極其不受歡迎的。這也是職場情商低的表現之一，畢竟大家上班都很辛苦，誰也不想過多的聽到這些負能量的抱怨。如果你仔細觀察，會發現那些受到同事和老闆喜歡的人，他們大多樂觀開朗，充滿正能力。
情商，是一個優秀職場人最重要的能力之一。職場上，一個人的智商決定了他是否能夠走上成功的道路，而一個人的情商卻決定他能在這條路上走多遠。然而，沒有誰是天生的情商高手，總有人比我們想象中的努力，願意花時間去改變、突破自己。
實習僧希望同學們多多學習，提高自己的情商，並且運用到自己日常的生活工作中。最後，實習僧祝大家生活和工作順利！
找實習，就上全國領先的實習生招聘平臺——實習僧
5樓：仰望天空
我之前情況和你情況神似，我也是建築專業的，從去年9月開始實習，去了公司就是天天坐著上網，有時好點就是幫別人打點資料，影印東西等等，待了4個月，最後我實在受不了就離開了。所以我能給你的意見是，如果你覺得你實力還不太足的話，可以一邊上著這邊的班，一邊利用工作或者非工作時間多學習點你想做得下一份工作需要的技能或知識，不懂的知識想辦法找答案，同時你也可以多關注下現在這工作中的人際關係網，這個是不管在哪個公司都會遇到的，我也是這樣過來的，我現在的公司很讓我滿意，雖然感覺有些兜了一圈，至少現在結果是我盼望的。希望你最終能得到你想從事的工作。
6樓：殤深忘水
至於你遇到的困惑，我從兩個方面予以回答：
首先作為實習生，你的定位只能從最基礎的文祕工作做起，為什麼？因為職場中每個人都有自己的績效考核，誰都沒有義務手把手主動教誰，這個時候就得靠自己的悟性，怎樣儘快的與同事建立起關係，讓他們看到自己的潛力和能力，否則就會有一直的文祕工作等著你。同時別看文祕工作瑣碎，有心者自然會從中觀察你是否具備良好的職業素養和發展潛力，切莫掉以輕心。
其次任何成熟的企業都有自己的風險管控意識，誰敢把核心專案工作交給一個實習生去做，做砸了能指望一個實習生背鍋嗎？不能，所以在沒有基本的信任和能力展現之前，你想接觸稍深層次的專案工作都不太可能。這就是為什麼長輩常說的新人要多看多學少說話。
最後，你仔細觀察下，工作真的不能向專業方向靠攏下嗎，恐怕不是。最主要的是還沒到那一步，多點耐心，做好交代的事情，精進自己，尋找合適的機會主動承擔更多的工作。
建議：把手頭的工作做到極致、主動學習、待人真誠有分寸。哪怕你最終沒留在這家公司，只要他們對你的能力是認可的，相當於你的價值得到了業內的基本認可和考核，再找公司也不會很難的。
如果你還有困惑，早聘嚴選上有大量的關於職場建議和案列文章，可供參考!
7樓：嘹喨的號角
實習的意義不就是了解行業知識，提前體驗不同的工作內容，為以後找工作做參考嘛。所以如果只是實習工作，就不要要求太高，以體驗工作為主。
還有一個避免閒的辦法就是將領導交給你工作做出兩種方案來，比如說讓你寫一個檔案，你寫完以後交給他。如果這個時候就沒事可做了，那你就把那個檔案換種風格、換種格式再寫一個出來。這個過程中你的工作技能、工作思維都能得到鍛鍊的。
最後一種避免實習期間閒的辦法就是找個好的實習公司，可以去hi實習看看，找到一個優質的實習崗位，學點職場真本領。
最後再說一句，實習可不是非要等到大
三、大四快畢業了再去，大
一、大二開始就可以申請一些寒假、暑假實習了，這個時候找工作的訴求沒有那麼強，而且多體驗幾個行業、幾種崗位，對以後擇業真的有很大幫助，最起碼知道自己喜歡哪類的同事、哪類的公司啥的。
實習生實習要注意哪些方面的問題？
8樓：我不耀眼你
實習期，是個特殊的時期，是學生向職業人過渡的時期，是理論知識向實踐轉換的時期，每一個應屆生都應該走好過渡期，幾點忠告供參考：
1。 在實習期間要有一個好的心態，明白實習期是我們工作的始發站，你要到達的理想目標就從這裡出發。心態不好，這山望著那山高，也不看就業大勢，也不腳踏實地做事，就是每天在那裡選大公司，就是大公司的機遇到了，你拿什麼做「敲門磚」，沒有養成良好的工作作風，在大公司裡還不是被炒物件。
什麼樣的心態將決定我們什麼樣的生活。唯有心態解決了，你才會感覺到自己的存在;你才會感覺到生活與工作的快樂;你才會感覺到我所作的一切都是理所當然。還要學會妥協，向職場妥協、向現實妥協。
2。 努力工作，並在實習期裡取得一定成績。大學生實習是為了學到實踐知識，找實習單位應該追求客觀、理性、深度、廣度，只要能達到學到東西的目的，就算取得預期效果。
在實習期間，雖然自己是個新人，沒有工作經驗，但只要自己已經盡心盡力，肯於學習，企業都是會喜歡這樣的人，老闆也會給你施展才能的機會。需要逐步提煉自己的職業含金量和競爭優勢，如果能化被動為主動，那麼工作與成長的意義就真正體現出來了。
3。嚴格遵守公司的各項規章制度，千萬不要把在大學裡養成的壞習慣，遲到、早退、請假當成家常便飯，讓人感到沒有敬業精神，很難作為企業長期培養的人選。不僅需要具有創新意識、更要腳踏實地、認真做事的態度。
千萬不要採取消極的態度，要麼不去做，要麼推委、拖拉，要麼敷衍了事，無論哪一種情況都會對工作帶來損失。做事一定要克服馬馬虎虎的習慣，謹小慎微，遇事多想，仔細認真，反覆檢查;提前做些準備，以免措手不及。對一些拿不準的事情，一定要請示領導或請教同事。
實習時應該需要注意哪些禮儀方面的問題
站姿 古人云 站如鬆。聯絡現代職場的世界，倒也不必站的那麼嚴肅！男士則主要體現出陽剛之美，抬頭挺胸，雙腳大約與肩膀同寬站立，重心自然落於腳中間，肩膀放鬆。女士則體現出柔和和輕盈，丁字步站立。交談 談話時，要面對對方，保持一定的距離。儘量保持身體的挺直，不可歪斜。依靠著牆壁 桌椅而站 雙腿分開的距離過...
裝修應注意哪些方面，裝修需要注意什麼
整理一下，希望對你有用 家裝準備 1 前期準備 首先應對自己的房結構要仔細瞭解，丈量一下實際面積並繪製詳細的結構圖。主要是瞭解一下具體佈局 包括對原有結構進行合理更改 以及裝修總費用 包括材料的 和人工費用 可對自己的房屋如何裝潢有了大致的思路。2 資金準備 一般來說，裝潢的總費用應為房屋 的10 ...
採購太陽能路燈時應該注意哪些方面的問題
蘇發照明希望可以幫到你，選擇時候要特別注意 第一 太陽光伏板元件 第二 控制器 第三 蓄電池 組 第四 光源的選擇 採購太陽能路燈的時候需要注意什麼 採購裝置的時候應該注意哪些問題 10 首先，必須實地勘察所購買的裝置。其次，對於售後的細節問題進行詳細瞭解 最後，採購的裝置 高的話可採用，打款一半發...