1樓：北京師紅偉律師
看看你的合同中怎麼籤的，是不是固定崗位，如果中途變更怎麼約定的，如果沒有，命運就是拒絕而被開除
2樓：l零
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； （四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的； （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； （六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的； （七）法律、行政法規規定的其他情形。
3樓：東門吹碳
如果勞動合同中明確了你的工作崗位，如果沒有特殊原因，公司是不能隨意變更的，如果強行變更你的工作崗位，你可以《勞動合同法》第三十八條第一款提出解除勞動合同，可以得到賠償。
但如果勞動合同中沒有明確你的崗位，那你就應該服從公司安排，否則公司可以《勞動合同法》第三十九條第二款解除勞動合同，這樣是沒有賠償的。
我是庫管，被安排在一線做工人，我不服從安排，可以向公司要經濟補償金嗎？
4樓：偌仔
自己辭職是沒有補償的。但你應該可以拒絕公司這個安排，再協商一個新的安排。看公司可不可以給你補償。
5樓：匿名使用者
這個問題你可以直接打**或到當地的法律援助中心去諮詢，很詳細，相信可以幫到你。
工作調動申請書
6樓：在衡山跳霹靂舞的木蘭花
我在煤礦一線工做由於身體出了問題，想調二線怎麼寫
我是一名裝修公司的職員,要寫一份公司發展的報告,怎樣去主動去
本人以裝飾人員來告訴你要避免的事項如下 第一材料的誤區，裝飾公司在接洽工程時與實際進場材料不一致！你要求承攬方在合同簽定時把品牌 規格 檔次 價位的數量清單附上，並且你在施工過程中隨時要求施工方的材料與你驗收方可使用！但是你必須具備鑑別材料的能力！第二設計圖與實際不一，在 中故意漏報，到時追加簽證！...
我是一名事業在編教師，能註冊法人開公司嗎
在職教師不來可以辦理工商自執照。所以不能開公司。法律依據如下 中華人民共和國公務員 法 中國共產黨紀律處分條例 中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則 等有關規定，進一步加強黨風廉政建設和幹部隊伍建設，樹立並維護黨和國家工作人員為民務實 廉潔奉公的良好形象，特提出並重申如下紀律要求 嚴禁黨和國家工作...
我剛到一家模具公司上班，我擔任的是一名IQC，我想在業餘時間
你的公司應該是加工單件的，然後做好再送貨給對應的全件加工組合成成品。這個iqc肯定還是比較簡單，想要多瞭解，首先知道iqc是做什麼的？流程是什麼？知道這些工作起來就不困難了！iqc是公司原材料的進料檢驗，首先是由倉庫收料，賬務發出暫收驗收單拋給iqc，然後iqc開始按照驗收單上的資訊去倉庫找料檢驗，...