1樓：匿名使用者
第四節 採購員應瞭解的財務知識
一、單價的構成
單價的構成一般包括原材料成本、人工、固定資產折舊、費用分攤、票據所納稅點數、合理的利潤等。
二、成本分析
成本分析是指就**商所提供的成本估計，逐項進行審查評估，以求證成本的合理性與適當性。
成本分析應包括：工程或製造的方法，所使用的工具、裝置，直接及間接材料成本、人工成本，製造或外包費用，營銷費用、稅額、利潤等。
三、稅金的計算
1.增值稅（屬於流轉稅，歸國家稅務局管理）
應交增值稅=銷項稅額-進項稅額
銷項稅率=[售價/（1+稅率）]*稅率
進項稅率=[進價/（1+稅率）]*稅率
增值稅稅率有17%，13%，6%，4%幾種：
(1)進項抵扣的稅率：（儘量收取增值稅專用發票）
(a)大部分商品的銷售都適用17%的稅率。
(b)糧食、水、氣、食用植物油、圖書雜誌、肥料飼料、農業產品等商品適用13%的稅率。
(c)農產品初級收購可憑收購憑證抵扣10%。
(d)運費憑正規運輸發票可抵扣7%。
(e)水費可抵扣6%。
(f)電費可抵扣17%。
(g)辦公用品可抵扣17%。
(h)空調油耗、汽油等可抵扣17%。
(i)其它耗材如廣告耗材、低值易耗品等可抵扣17%。
(2)不能抵扣的進項稅金：（即使收取增值稅專用發票仍不能抵扣）
(a)購入固定資產不能抵扣。
(b)購入直接用於消費的商品。
2.營業稅（屬於流轉稅，歸地方稅務局管理）
應交營業稅=營業額*稅率
營業稅率一般為5%和7%。
3.附加稅（歸地方稅務局管理）
包括城市維護建設稅和教育費附加，是在增值稅、營業稅等主稅基礎上按比例提取的。
四、計算毛利和毛利率
毛利=不含稅售價-不含稅進價
毛利率=[（不含稅售價-不含稅進價）/不含稅售價]*100%
不含稅售價=含稅售價/（1+稅率）
不含稅進價=含稅進價/（1+稅率）
五、票據
收據、普通國稅發票、4%增值稅專用發票、6%增值稅專用發票、17%增值稅專用發票等。
一般應儘量要求對方開具17%增值稅專用發票，即要求**商必須具有一般納稅人資格。
六、付款方式
現金支付、轉賬支票、電匯、商業承兌匯票、信用證等。
不同的付款方式會對採購**有所影響，必須瞭解這些方式的運用要求和注意事項，適當進行選擇。
七、填寫報賬憑證
1.報銷用票據應具備以下條件：
(a)填制憑證的日期。
(b)填制憑證的單位名稱或填制人姓名。
(c)經辦人員簽名。
(d)經濟業務內容，數量、單價、金額。
(e)稅務局監製的正規發票，並蓋有填制單位的公章。
(f)購貨人或客戶一欄應寫明本單位名稱（不加任何字尾如「採購部」）。
(g)一式幾聯的發票和收據，需用雙面複寫紙套寫（本身具備複寫功能除外）。
2.報銷單的填寫：
(a)票據張數、金額（包括大小寫）、經辦人姓名。
(b)負責人簽字、驗收人簽字。
(c)應說明報銷的事由。
3.其它注意事項：
(a)如果金額有錯，不得塗改，應重新填寫。
(b)發票應按類別分別按順序在報銷單上進行貼上。
2樓：匿名使用者
第一章 優秀採購員的任職要求
第一節 採購員必備能力要求
一、成本控制意識與價值分析能力
採購支出是構成銷售成本的主要部分，因此採購員必須具備成本控制意識。
對於**商提供的**單，應具備價值分析能力，能夠對付款條件、交貨時間等加以剖析評判。
二、市場**能力
採購員應能依據各種產銷資料，以及**商態度，對採購**、供求變化趨勢進行**。
三、語言、文字表達能力
無論使用語言還是文字與**商溝通，都必須準確、清晰表達採購條件，如規格、數量、**、交貨期限、付款方式等內容，而且必須言簡意賅，以提高工作效率，並能夠以「動之以情、曉之以理」的方式來獲取優惠的採購條件。
四、與各部門協調能力
1.與管理部門：提供市場資訊作為經營決策依據。
2.與營銷部門：根據營銷目標制定採購計劃，並提供成本估計作為銷售**參考。
3.與生產部門：應儘早瞭解生產原料需求安排採購，並對任何數量時間的變化及時進行通知。
4.與品控部門：應儘量瞭解物料品質，並配合品控部門的檢驗工作，對不符合要求的採取必要措施。
5.與財務部門：從訂貨開始到交貨、請款、付款為止，都需要配合做財務處理。
6.與倉儲部門：妥當地設計最低庫存量及訂購點，及時通知到貨時間、數量，並對短重、包裝問題進行處理。
五、專業知識能力
對經辦產品需瞭解原料**、組合過程、品質屬性、使用範圍等，有助於與**商的溝通，並有可能主動開發新**或替代品，進一步降低採購成本。
對**商則要了解其實力、**的合理性，實地考察供貨能力，從而在與之溝通時具有談判能力和計劃能力，以同時保證**和品質標準。
另外，英語的表達溝通、計算機網路的應用也是必不可少的。
第二節 採購員職責範圍
一、採購工作職責
1.採購計劃與需求確認：編制採購計劃、金額預算，確認申購部門、內容。
2.**商選擇與管理：**商的尋找、調查、評選、評估考核、獎罰。
3.採購數量控制：計算適當的採購數量，靈活運用數量策略。
4.採購品質控制：採購前規劃、採購中監測、到貨後檢驗，並對品質問題進行及時處理。
5.採購**控制：**的市場調查、分析，詢價、**單分析、議價。
6.交貨期控制：採購前明確交貨期，採購中催促交貨、到貨後執行相應獎懲，並對延遲交貨進行處理。
7.採購合同管理：合同的擬定，簽訂、修改，回籤歸檔保管，合同執**況的核查。
8.採購記錄管理：採購記錄的設計、填寫以及歸檔儲存。
二、採購業務流程
1.收集資訊：充分了解採購物料的品名、規格、品質，以及替代品相關資料，調查市場**並收集**商資料。
2.詢價：選擇詢價物件，詢問**，整理**資料，選擇議價物件。
3.比價、議價：根據成本分析研擬底價，設定議價目標，與**商議定採購條件，並綜合考慮**趨勢，核對付款條件、比較交貨期限。
4.評估：**商的信譽、售後服務條件、供貨能力及品質保證。
5.索樣：索取樣品並檢驗對比。
6.決定：選擇適當的**商，簽訂採購合同。
7.協調、溝通：跟進確認**商是否能夠按時交貨，如遇無法按時交貨則進行催交。
8.到貨驗收：品質、數量的驗收，如有不符立即與**商協商處理。
9.清理付款：核對手續是否完備，發票抬頭、金額是否一致，確定財務方面是否有預付或是否需要扣款，通知財務進行清付。
第三節 採購員工作細節
一、5r原則
1.right time（適時）：及時供貨，不發生停工待料，也不擠佔庫存、積壓資金。
2.right quality（適質）：符合生產、銷售、品控的要求標準。
3.right quantity（適量）：經濟的採購數量，不會數量不足影響生產，也不會數量過多導致積壓。
4.right price（適價）：相對合理的成本，不會因**過低影響品質、交期，也不會因**過高導致利潤率低，甚至競爭力下降以致失去市場。
5.right place（適地）：**源應採用就近原則，距離遠則運輸成本大，溝通協調也多有不便，容易延誤交期。
二、與**商往來
1.公正、公平、公開的評價、選擇適當的**商。
2.處理採購業務應「對事不對人」。
3.配合**商並建立互助信任。
4.不收受任何來自**商的過於熱情的招待或價值過高的禮品。
5.要做到實事求是，以誠相待，絕不可有欺瞞行為，甚至不道德的採購。
三、君子愛財取之有道
面對**商可能會採取的「威逼利誘」，採購員都應該保持「平常心」，絕不損害公司利益，絕不利用職務便利牟取個人利益。
四、具備敬業精神
導致物料短缺的原因很多，但採購部門必須抱有「捨我其誰」的高度責任感，去儘可能的安排採購解決問題。
五、擁有虛心和耐心的態度
對待**商，必須在公平互惠的原則下，秉承虛心的學習態度進行溝通；在議價談判過程中，更需要有足夠的耐心才能夠「欲擒故縱」，氣定神閒的完成採購任務。
3樓：匿名使用者
藥品採購員具有藥學技術職稱（藥劑士、中藥士以上）
或者中專以上藥學專業學歷或相關專業（醫學、護理、化學等）學歷。
請問藥品採購員的工作職責是什麼？
4樓：巢文賦愛蕊
你剛去應該會讓你做些負責藥品入庫、出庫、調價、報損這些，還有些剩餘藥品過期藥品的處理。採購藥品會有個操作平臺的，你學會了就可以了。至於招標這類還早著。
各種手續和證明性材料你要儲存好，excel你得熟練的用各種功能。
藥品採購員有沒有發展前途 ？現在面試了一家醫藥公司採購員說是從內 5
5樓：匿名使用者
採購員要求的教育背景相差很大，多數沒有要求有專門的學歷和學位，但是需要對需要採購的產品非常熟悉。對這個行業來說，經驗比學歷更加重要，優秀的採購員可以晉升為採購經理，採購經理可以平調至市場經理或營運經理等，也可以晉升為採購總監，或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。
6樓：車貸
做久了，會有**收入，
採購員應該考什麼職稱 20
7樓：匿名使用者
樓主考個cips證書吧。相對簡單，而且是終身有效的。
8樓：匿名使用者
不是職稱是職業資格證書
有採購員職業資格證書
參考一下
國家採購師職業資格認證
做業務員和採購員有什麼區別嗎,採購員和業務員有什麼區別
業務員就是推銷員，採購員就是幫別人買東西的。個人認為還是當業務員有前途。業務員是讓別人買你的東西，採購員是你去買別人的東西，相對來講採購更好 業務員就是銷售啊 哪有人覺得銷售比採購好的 啊 業務和採購是不同的工作職責 採購員和業務員有什麼區別 業務員就是推銷員，採購員就是幫別人買東西的。個人認為還是...
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