1樓：言午
現在的單位肯定對你有意見了！
繼續呆在裡面也沒意思了！
如果原來公司可以回去，
就回原來公司，
或者自己重新找工作吧！
2樓：好食說
題大庾嶺北驛(宋之問)
遇到新單位與原單位有領導的人際關係，在面試中如何博得新單位的信任或到新單位去求職上班？
3樓：匿名使用者
對於你的問題，我覺得你可以提前和新單位的領導試探一下，如果他非常的欣賞你，我覺得你就沒必要這麼多顧慮。如果他對你不是很感興趣，我建議你還是不要去那個單位。
4樓：牢騰
1.越是有關係越要寫，我就遇到過你說的情況，因為沒寫就給我幹掉了。
2.這種情況要看離職的原因是什麼，一般有關係的不太願意用從認識人那離職的，因為他也會擔心你做一段時間也離職，不穩定。
3.你的問題並不是面試官關注的問題，最重要的他會想知道你為什麼要離職，以及你在原崗位上的工作能力和經驗。這兩個主要問題想好就行了。
4.被拒絕的話，這個單位和原來的單位還有關係，爭取的機會不大。
領導開除我了．我想回原來單位．向領導求情可以嗎
5樓：舍予
一般來說是沒戲的了，領導開除你了，那就是跟你關係已經破裂了，就算是你去道歉，領導也是不會相信的，畢竟，要你回去了，那可能你就會給他製造麻煩的，到時候他就搬起石頭砸自己的腳了。
6樓：匿名使用者
人要有骨氣，凡事要忍，再苦，再累也要忍，說破了，就很難回頭，人都要有自尊的。人臉都不要就麻煩了
7樓：感性的
什麼單位
民營企業可以~~~前提是領導通情達理~~~~
8樓：儒釋道俗
可以，去試試吧，沒準領導等著你回去呢
9樓：
先提高你自己的能力吧
本人急性子，在不知情的情況下無意得罪了單位副職領導，同時卻又被正職賞識，現發現副職有意陷害我，怎麼
10樓：
如果沒理解抄
錯的話，襲你得罪的和
現在另外三個領bai導du不的那個副職，對嗎？zhi不知道你現在具dao體的職位，但總的來說，你似乎把簡單的問題複雜化了。我個人認為，既不要對著幹，也不要刻意坦白，或許一切都是你多慮了。
就順乎自然。
更何況你得罪的是現在另外三個領導不和的，你做的任何行為，都充滿風險，多動多錯。順乎自然吧。別太多想了。
11樓：扎魯特神琦
反正已經這樣了，他肯定會防著你了，還不如直接和他劃分界限，反正得得罪一面！得罪哪個都是得罪，那就得罪對你不好的唄
市直事業單位在編，又考取省直事業單位，已面試，原單位不放人。
12樓：匿名使用者
像你這種情況，當初就應該想辦法辦理調動最好。
你去報考省直的時候沒「請示」原單位領導吧，肯定是惹領導生氣了。
你辭職應該沒問題，但是省直單位要錄用你，在「考核」這一關，是否還要經過原單位，你要先了解清楚。
總之，情況就是比較麻煩，你想辦法理清楚各種厲害關係吧，或者想點辦法，低一低頭，向原單位領導「認錯」，求領導放你走吧。
13樓：京佳公務員
原單位給開了證明，省直事業單位就可以錄取你了，所以先不管那麼所，先考進去再說。
領導可能一時鬱悶，流失了人才，不過好話說盡，總會打動領導的，你去省直單位回頭不也是互惠不利嘛。辭職這個，雖然看上去好像快刀斬亂麻，但是如果單位一直拖著，耽誤了你的報道時間就有點兒麻煩了。所以面試成功後，和省直單位的談談，就說這邊有工作遲一些報道行不行。
先談談口風再說。
我覺得領導能給你開證明就說明領導已經很不錯啦，很多單位還不給開證明呢！放心去面試吧。
在單位說了一些不該說的話，很擔心被領導聽到，這些話有沒有問題？
14樓：匿名使用者
辦公室門都是關著的，領導基本上是聽不見你們說啥的。如果領導真的聽到了肯定會認為你對上次的事情已經有了很深刻的認知，現在在以身作則教育其他同事是很好的表現。
15樓：農民小李
多慮了。看問題也複雜了。首先當你犯了錯誤還不是很大的錯誤的時候，一般領導是會批評你的，因為站在領導角度要管理一個團隊，他需要有方法。
但換個角度考慮問題，當你的錯誤不可饒恕的時候，領導是不會批評你的，因為你已經無可救藥了。所以第一點：領導教育你是正常的管理手段，不必產生陰影。
因為領導已經認可你了。
第二，領導擔負著很重的責任，他也很忙。沒有極個別的偶然機會他不會聽見樓道里的聲音。因為他有他自己的工作，也需要專注的工作。
第三，即使領導聽見了你們的談話，我認為領導會高看你一眼。因為你是站在維護制度的角度上對好友善意的提醒。不摻雜對別人的職責和抱怨。
16樓：匿名使用者
應該不會啊，我要是領導會覺得你已經有意識改正了，都會提醒別人不要翹班。
辭職後四個月後給原單位領導打**說想回去，領導答應了，可是別人介紹了一個工作，陰差陽錯就沒回原單位
17樓：海水正藍
如果還是想回原單位，就好好和原來領導說，打**或者約出來吃頓飯。承認自己的錯誤，表明自己的態度。如果不想辭職就好好做，別想那麼多了。
18樓：你的微影
好馬不吃回頭草，建議再找一個工作
19樓：
我現在也經歷這個事情，領導沒同意讓我回去
給大家講個小故事！如果你在一個單位上班，本來領導很器重你，也很信任你，但是慢慢的發現跟以前大不相同
20樓：匿名使用者
這個一定要相信一句話叫做走自己的路讓別人說去吧，不要去關注別人對你的誤解，做自己該做的事情，領導的頭腦肯定是清醒的，所以領導就算現在誤解你了，以後他也會改的。
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