1樓：平曜瑞
1.有沒有通知到人。2.
會議的主持人和沒參加的人職位高低多少，3.會議主持人和沒參加會議的人是否有工作不協調行為，會議可以以書面通知的形式傳送與會人，並在會議通知紀要上寫明不得無故缺席，通知以部門的名義發出可以避免人與人職位心理矛盾
2樓：匿名使用者
沒有做好通知的工作吧，建個手機飛信群吧...這樣就不會漏通知任何人，而且方便快捷- - 還是免費的~~
我是銷售部門的負責人，每週都要給下面的銷售人員開會，請問有哪些好的內容可以和他們交流？
3樓：葉小五_哥
內容可以有：業績及業績總結；分享各自的成功經驗；指導下屬如何開內
拓銷售渠道；容如何建立渠道；渠道的分級；產品定位；競爭對手的分析。
會議要分多種型別，分別有：
解決問題會議：業務員在工作中遇到很多問題不會也不懂解決，銷量一直沒上去，這個時候你要根據業務員的問題針對去開會，一定要徹底解決問題，否則會就白開了；
提升士氣的會議：特別是在月底沖銷量的時候，這種會議最為重要，要把使命感，榮譽感建立起來，鼓勵大家衝刺，爭奪銷售冠軍；
**性會議：傳達總部的指示，制定銷售策略，每個人都要積極發言，讓整個團隊參與銷售方案的制定。
銷售例會的注意事項有：
沒有明確的會議主題，或者會前、會中都沒有讓參與者能夠充分理解主題；
時間安排不當，在多數與會者疲倦的情形下召開而影響效果；
發言雜亂，主持者又沒有及時理順，造成最後離題萬里；
分議題的時間分配不當，造成主次不分，該重點討論的沒有討論，把時間過多的浪費在次要或不重要的問題上；
資料、資料或其他輔助資訊準備不足，使講話缺乏說服力。
4樓：天狼何三波
第一，銷售政策宣講；第二，銷售指標完成率評比並進行獎懲；第三，分享你的工作小技巧（體現人情味）；第四，與團隊成員互動（設計一個小遊戲或者問答）
5樓：醉清風
你要來抓住你們公司的主題中心
自，既然是銷售部門當然要萬變不離其中，主題就是銷量，這就是你圍繞的一箇中心話題，假如小李把你在上次會議定的100萬銷售任務完成了，你可以在大會上直接給他獎勵，假如另外一個同事小王跑的業務不好，你可以說某某要努力不要氣餒。開會的主題很簡單，就是要把你想要安排的事情都分流出去，把你想說的話都說出來（說的都是關於工作的話）就像跟老朋友談心一樣。但是一定要樹立自己的地位和威信，更要有點小幽默。
銷售是件很有意思的事情，我就喜歡做銷售，我喜歡那種訂單成功的成就感。希望我說的能夠幫到你。
在職場正式開會的時候有哪些要尤其注意的問題麼？
6樓：月光文史
最主要的就是著裝整齊，要給人一種乾淨整潔的形象，最忌諱邋里邋遢。其次要有眼力，最好是能在開始開會之前到達開會地點，並且能幫助工作人員做力所能及的事情。開始開會後，到你發言時要儘量用最短最精煉的語言將你要說的話說完。
因為領導或者老闆大多時間緊張，所以在開會時，他們很有可能會提前離席，為了對應這種情況，你就需要準備一份脫水版的發言稿，用最精煉的語言把你最想說的表達出來。不拖泥帶水，這會給老闆或者領導留下深刻的印象，即使印象不管深刻也會有好印象的。
第二個，在別人發言時必須要認真仔細聆聽，手邊擺著一個本子，隨時記錄你覺得有意義的或者有用的意見或者建議。對於同事或者領導說的你聽不懂的地方也要隨時記錄，以便於會後去了解，提升自己的能力。萬萬不可做出抓耳撓腮，轉筆，點桌子等一些小動作。
不管是習慣也好，還是緊張也罷，這些不該有的小動作都會被領導以及同事認為你不夠尊重正在說話的人，凸顯出你不懂得職場的禮儀，更嚴重的話是會被人記恨從而在職場上給你穿小鞋的。
會議完畢準備離場時，要將座椅歸位，走出會議室時，讓他人先行，千萬不要與別人搶路，這樣會顯得你很沒素質。會議結束之後並不是全部完成，還要注意去認真執行領導佈置給自己的工作事務，認認真真完成，萬不能糊弄了事。
7樓：匿名使用者
初入職場參加會議時需要注意的事項包括以下幾個方面。
一會議的準備。在開會前明確會議的主題，提前準備好主題相關的紙質資料或者u盤電腦等物品。要有一個專門記錄會議的小本子，帶好方便書寫的筆，紙筆的款式不要過於花哨，顏色素淨款式簡潔即可。
二手機必須設定好靜音模式。在會議開始前一定要保證自己的手機是設定好靜音模式的，不能在會議中途上司領導講話時手機響鈴了打斷會議的連貫性，這是非常不尊重周圍人的粗心做法。
三進入會議室時要注意座次。剛進入會議室時要注意觀察座此安排，不可一走進去就亂坐一氣，正規的會議都是有名牌安放的，如果沒有名牌卡片的話就要遵守基本的原則，即面對門或者靠左的位置是職位較高的人坐的，其他的人最好依次就坐，也不要太特立獨行非要一個人做到特別角落的位置，那樣發而會更加顯眼。
四會議中要認真表現。在會議正式開始後就要把神經緊繃起來了，坐姿端正，眼睛不要東張西望地亂看，最好一直注視著會議中正在講話的人，表現出專心聆聽的姿態，腦子也要跟著說話人講的內容轉動，及時做好會議重點記錄。
不要因為會議時間長了之後就開始自我放鬆開小差，要一直保持基本的會議禮儀，一直做好可能會點到發言的準備，在職場上一直保持著認真工作的態度才不會出差錯或者降低自己在老闆心目中的良好形象。
8樓：牛年狂蠍
在職場正式開會的時候，尤其注意的是需要筆記本記錄，領導講話需要關注和記錄話語
9樓：匿名使用者
身為職場人士，相信開會就像是家常便飯了，每個月要開一次大會，每週還要開週會，甚至是每天開會的情況的都有。但是有關開會時候的注意事項你知道嗎？開會之前需要準備哪些事情，下面濮陽百姓人才網職場專家給大家簡單分享一下。
第一，開會之前手機關機或者是靜音
開會之前手機關機或者是調靜音，相信很多大部分職場人士知道這一點，但是有很多人能做到呢？如果你開會期間沒有什麼重要的事情最好是關機，除非有非常緊急的事情，你可以把手機設定成無聲或者是震動。如果你手機沒有關機，開會期間突然響了，有可能會打擾這個會場的氣氛，會影響同事的注意力。
第二，開會的時候帶一個筆記本
既然要開會肯定是有重要的事情要宣佈或者總結，因此，你最好是帶上一個筆記本，有什麼重要的事情拿筆記下來，把領導在會議上的重要話牢記在心，做一個有心人，並且這些對你將來的工作可能也會有很大的幫助。
第三，會議過後要執行
開會之後，你要根據開會的內容執行你的工作，熟悉會議主題後，你要制定出自己的一個小計劃，規定一下自己下一步怎麼走，該怎麼解決將來的問題和事。你如果能夠做到這些，你也會一步步的成長、超越自己。但是如果本次會議沒有什麼實質性內容，你就不必做出什麼計劃了。
第四，認真的聽講，不打斷別人講話
其實開會是有很多禮儀要注意的，不打斷別人講話就是其中的一項。當領導或其他人在講話的時候，你就仔細認真地聽講，千萬不可以貿然的去打斷別人，這是一件非常不禮貌的行為。濮陽百姓人才網職場專家表示，假如你真想發表講話，你可以在自由言論的時間發表自己的看法。
第五，學會鼓掌
會議上要學會讚美和鼓掌，當別人提出一個非常好的建，或者是一些關於公司的決策或者變革等的會議上，這時候一定不要吝嗇你的掌聲，你該鼓掌時就要鼓掌，不但是對別人的一種尊重，還可以在同事中樹立一個比較好的形象。
第六，公私分明
10樓：愛學習的
1、著裝
2、帶上筆記本
3、注意座位次序、發言次序
4、說話之前先過過腦
5、提前知道議題 要有所準備 這點很重要。
一方面為了可能被提問或者發言
一方面也有助於對會議內容的理解
11樓：影子快來答題吧
在職場正式開會的時候，最主要注意的就是開會的時候千萬不要讓手機響。 開會的時候是不允許接**的。**的鈴聲響了會影響到開會，領導也會生氣的。
12樓：染墨花香
職場開會，需要注意的事項如下:
1.帶上紙筆，做好記錄。領導講話或者交代的任務，需要記下來，會後要落實完成。不帶紙筆，你腦子可能記不住太多東西的，就算你記住了，也顯得不重視領導的講話。
2.手機靜音。開會時接打**是很不禮貌的行為，手機調成靜音或震動，會後給回電，這是對人一個尊重。
3.有些公司開會需要穿正裝。是不是穿正裝，要看你所在公司的要求，也要看會議的規模和內容，有些大型會議需要穿西裝襯衫，穿西褲黑色皮鞋，這些禮儀方面的要求要和會議基調一致的。
4.開會時保持安靜，不發言時不要發言，不要接頭接耳，竊竊私語。
13樓：匿名使用者
第一認真聽，仔細做會議記錄
第二不能交頭接耳，擾亂會議秩序
第三不能中途說走就走。
14樓：匿名使用者
你知道要開會，在開會之前帶好筆和紙，坐在那裡，細心聽領導講話，把他們講話的重點記下來，給領導和周圍同志一個好的印象
15樓：璞玉
首先是室內整齊，桌椅擺放整齊劃一，桌上物品擺放整齊，如礦泉水、紙、筆……，投影儀、電腦、ppt等確定能正常使用。
如果在開會之前，你領導臨時有事，不能出席，要你代替你領導去主持這個會議，你會怎麼辦？ 15
16樓：求智慧者
怎麼辦,想想這是個什麼樣的會議,以前領導是如何辦得,多想想,不要表現得太過火,也不要不當回事.既然讓你主持,好歹也是看重你,認為你還行吧.
17樓：匿名使用者
真的?!!
領導看得起,千載難逢啊.
展現自我風采不可多得的機會啊!
周任有言曰:"陳力就列,不能者止."
不要猶豫,錯就錯,對就對.能扣一個月工資啊?還是怎的?
18樓：匿名使用者
那我簡直太高興了,多難得的機會。一定要好好把握.你可以問問領導有些什麼是需要注意的.
充分了解這次會議的參加人員都是什麼部門的,會議的最終目的是要解決什麼問題,會議時間大概控制在多長的範圍內.你是應聘嗎?哪家公司的題?
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