1樓：小雨手機使用者
公司涉嫌犯罪，員工是否承擔刑事責任還需要依據員工任職期間的行為性質決定。
一般來說具有下列三種行為的，可以列入公司犯罪的責任人員範圍。
一是，公司犯罪的事前決策者。具有犯罪意圖、制定犯罪計劃，這類人員雖不直接實施具體的犯罪行為，但在公司決定犯罪後，起著巨集觀指導作用。
二是，公司犯罪的具體實施者。這類人員公司犯罪中起著具體執行作用，切實選擇、接觸了犯罪物件即受害者，具體實施瞭如誘騙、偽造、偷盜、冒充等犯罪行為。
三是，公司犯罪的事後追認者。這類人員雖然沒有對公司犯罪有明確的決策或指揮，也沒有實施具體的犯罪行為，但是對公司犯罪予以默許和認可。
依據犯罪構成要件，這類人員也要承擔公司犯罪的刑事責任，但需要嚴格限制，不可任意擴張。
公司員工的主觀狀態也很重要，「明知」犯罪要承擔刑事責任無需贅言。
對於「不知情」狀態，要看其任職行為客觀上是否屬於犯罪行為，或者是否客觀上促成公司犯罪行為，為公司犯罪提供便利等。
擴充套件資料：
防騙策略
意識俗話說：「害人之心不可有，防人之心不可無。
」當然，「防人」並不是要搞得人心惶惶，關鍵是要有這種意識，對於任何人，尤其是陌生人，不可隨意輕信和盲目隨從，遇人遇事，應有清醒的認識，不要因為對方說了什麼好話，許諾了什麼好處就輕信、盲從。
要懂得調查和思考，在此基礎上作出正確的反應。
不感情用事
詐騙分子的最終目的是騙取錢財，並且是在儘可能短的時間內騙走。
因此，對於表面上講「感情」、「哥們義氣」的詐騙分子（特別是新認識的「朋友」、「老鄉」、遭受不幸的「落難者」），若對你提出錢財方面的要求。
切不可被感情的表象所矇蔽，不要一味「跟著感覺走」而缺乏理智，要學會「聽、觀、辨」，即聽其言、觀其色、辨其行，要懂得用理智去分析問題。
最好能對比一下在常理下應作出的反應，如認為對方的錢財要求不合實際或超乎常理時，應及時向老師或保衛部門反映，以避免不應有的損失。
注意「能人」
對過於主動自誇自己「本事」或「能耐」的人，或者過於熱情地希望「幫助」你解決困難的人，要特別注意。那些自稱名流、能人的詐騙分子為了能更快地取得你的信任，以達到其不可告人的目的。
大多都會主動地在你面前炫耀自己的「本事」，說自己是如何了得，取得什麼成就，而且他正在運用他的「本事」、「能耐」為你解決困難或滿足你的請求。
當你遇到這種人時，你應當格外注意，因為你面前的那個「能人」很可能是一個十足的詐騙分子，而且他正企圖騙取你的信任，此時你的反應很大程度上決定了你此後是否上當受騙。
2樓：法妞問答律師**諮詢
如果不知情的話，一般沒有責任的。
公司涉嫌詐騙，員工不知情有業績，會判刑嗎
3樓：皮蛋粯子粥
公司涉嫌刑事詐騙，如果員工確實不知情，則不需要承擔刑事責任。根據刑法規定，詐騙罪是沒有單位犯罪這一說的，即使是公司集體決定實施的詐騙行為，刑法也只能追究相關責任人員的刑事責任。
如果該員工系管理人員的話，且與該詐騙行為有關聯的話，涉嫌詐騙罪的可能性較大；如果該員工只是一般小職員，未參與管理預謀詐騙行為，僅僅執行上級命令，該員工是不構成詐騙罪的，不久就會無罪釋放。
根據《中華人民共和國刑法》規定：
第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
擴充套件資料：
根據《中華人民共和國刑法》規定：
第一百九十三條 有下列情形之一，以非法佔有為目的，詐騙銀行或者其他金融機構的貸款，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處二萬元以上二十萬元以下罰金;
數額巨大或者有其他嚴重情節的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金;
數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產：
(一)編造引進資金、專案等虛假理由的;
(二)使用虛假的經濟合同的;
(三)使用虛假的證明檔案的;
(四)使用虛假的產權證明作擔保或者超出抵押物價值重複擔保的;
(五)以其他方法詐騙貸款的。
4樓：小雨手機使用者
公司涉嫌犯罪，員工是否承擔刑事責任還需要依據員工任職期間的行為性質決定。
一般來說具有下列三種行為的，可以列入公司犯罪的責任人員範圍。
一是，公司犯罪的事前決策者。具有犯罪意圖、制定犯罪計劃，這類人員雖不直接實施具體的犯罪行為，但在公司決定犯罪後，起著巨集觀指導作用。
二是，公司犯罪的具體實施者。這類人員公司犯罪中起著具體執行作用，切實選擇、接觸了犯罪物件即受害者，具體實施瞭如誘騙、偽造、偷盜、冒充等犯罪行為。
三是，公司犯罪的事後追認者。這類人員雖然沒有對公司犯罪有明確的決策或指揮，也沒有實施具體的犯罪行為，但是對公司犯罪予以默許和認可。
依據犯罪構成要件，這類人員也要承擔公司犯罪的刑事責任，但需要嚴格限制，不可任意擴張。
公司員工的主觀狀態也很重要，「明知」犯罪要承擔刑事責任無需贅言。
對於「不知情」狀態，要看其任職行為客觀上是否屬於犯罪行為，或者是否客觀上促成公司犯罪行為，為公司犯罪提供便利等。
擴充套件資料：
防騙策略
意識俗話說：「害人之心不可有，防人之心不可無。
」當然，「防人」並不是要搞得人心惶惶，關鍵是要有這種意識，對於任何人，尤其是陌生人，不可隨意輕信和盲目隨從，遇人遇事，應有清醒的認識，不要因為對方說了什麼好話，許諾了什麼好處就輕信、盲從。
要懂得調查和思考，在此基礎上作出正確的反應。
不感情用事
詐騙分子的最終目的是騙取錢財，並且是在儘可能短的時間內騙走。
因此，對於表面上講「感情」、「哥們義氣」的詐騙分子（特別是新認識的「朋友」、「老鄉」、遭受不幸的「落難者」），若對你提出錢財方面的要求。
切不可被感情的表象所矇蔽，不要一味「跟著感覺走」而缺乏理智，要學會「聽、觀、辨」，即聽其言、觀其色、辨其行，要懂得用理智去分析問題。
最好能對比一下在常理下應作出的反應，如認為對方的錢財要求不合實際或超乎常理時，應及時向老師或保衛部門反映，以避免不應有的損失。
注意「能人」
對過於主動自誇自己「本事」或「能耐」的人，或者過於熱情地希望「幫助」你解決困難的人，要特別注意。那些自稱名流、能人的詐騙分子為了能更快地取得你的信任，以達到其不可告人的目的。
大多都會主動地在你面前炫耀自己的「本事」，說自己是如何了得，取得什麼成就，而且他正在運用他的「本事」、「能耐」為你解決困難或滿足你的請求。
當你遇到這種人時，你應當格外注意，因為你面前的那個「能人」很可能是一個十足的詐騙分子，而且他正企圖騙取你的信任，此時你的反應很大程度上決定了你此後是否上當受騙。
5樓：真成到永遠
公司涉嫌詐騙
員工多少會查覺一點
怎會說不知情
業績是怎麼來的
你心裡很清楚
會判刑不過不是主犯，是從犯而已
6樓：
這個你得主動跟這個公安機關去說明情況。
7樓：baby米友
您好，要看他的工作年限，業績大小，綜合判斷。
公司在員工不知情的情況下，更改己簽署好的勞動合同，這合法嗎
勞動合同就是雙方共同協商的情況下，一致同意，在平等的地位共同簽署的勞動合同，任何一方都不能私自更改和變動，你的公司這樣做，肯定是違法的，如果和公司協商解決無果，可以訴訟解決。公司沒有與勞動者協商一致，就擅自變更勞動合同，是違反勞動合同法規定的，勞動者可以與公司協商解決，公司不答覆的，可以反映到就業局...
公司涉嫌詐騙，普通員工已被民警拘留，合法嗎
職員如果明知公司在行使詐騙行為而參與，就涉嫌共同犯罪，一般是從犯，依法從輕減輕處罰。這些證據，公安機關通過偵查會查清楚的。不會冤枉好人，參與了也不會放過。類似案件很多，一般員工涉嫌犯罪一樣追究刑事責任。因為詐騙罪沒有公司犯罪，都是個人犯罪，這樣就成為犯罪團伙，團伙犯罪就會追究全體犯罪成員的責任。公司...
公司涉嫌詐騙，所有員工被調查。老闆被抓管理也被抓。部門總監會被判刑嗎？什麼時候可以有訊息
這個要看部門總監是否在知情的情況下參與的運營。如果部門總監不知情，屬於被矇蔽，只是調下。要是知情就屬於同夥了。公司涉嫌詐騙，員工一共被帶走大約18人不涉及業務也被逮捕會怎麼判刑？這類共同犯罪分主犯 從犯和脅從犯等。具體由公安機關根據具體情節偵查確定。如果是從犯，從輕減輕處罰。普通程式五個月左右就判了...