1樓：你的血腳
辦理手續如下：
1、離職後，公司會辦理停繳手續，找到新的公司後，社保由新的公司進行繳納。如果中間斷檔了，也可以轉成個人方式繳納社保，持本人身份證、離職證明等資料到當地社保中心辦理繳納手續。
2、在不交費的情況下公司就已經停止社保服務了，公司會自動幫你停保。
2樓：匿名使用者
一般來說，離職後，公司會辦理停繳手續，找到新的公司後，社保由新的公司進行繳納。如果中間斷檔了，也可以轉成個人方式繳納社保，持本人身份證、離職證明等資料到當地社保中心辦理繳納手續。
個人參保，一般繳納養老保險和醫療保險兩者，繳費比例分別為20%和8%，醫療保險各地有細微差別，繳費基數按當地社會平均工資，在300%-60%範圍內確定。當然也可等找到新單位後接著繳納。
累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。儘管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩衝期，也就是在三個月內補交，是可以累計計算的，否則就需要重新計算交納年限，且不能夠享受報銷待遇，而不是所謂的「作廢」。
3樓：匿名使用者
停保\續保是不用辦理的任何的手續的,
除非你想把社保的錢拿出來,就有一些瑣碎的要辦.
不交就自動停的,
你想再續保的話,新的公司去再續交就可以了.
4樓：兩顆星
到勞動局拿停保單,填好給廠裡蓋章,到廣發銀行拿錢!ok
5樓：漂流者
這個不用你擔心，你單位自然會幫你停保的，為什麼呢，因為不停保的話，公司要交錢。
在你找到新單位之後，公司如果幫你買社保的話，拿你的身份證就可以辦理增員就行。是新公司的事。
6樓：緣來在此
關於辦理停保的相關操作，可以諮詢一下勞動部門的相關人員
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