1樓：髒蝸牛
那麼像是對一個辯題的理解中存在的問題呢？呵呵
其實你問的前面三個問題都只是同一個問題的三種問法，溝通好好處自然是企業需要溝通的理由，也是有效溝通能夠帶來的現實意義。那麼我來我來說說吧：1，企業的本質目的是為了在社會中生存並且獲得利潤。
而當今是知識資訊型社會，而溝通又是獲得資訊的重要手段之一，可以說是否具備良好的溝通能力直接關乎企業在當今社會的生存狀況，這就是企業需要溝通的原因。溝通的好處細化起來也就以下幾個方面：把握市場動向，為企業的決策提供資訊基礎；謀求企業間的合作
歷史背景剛剛說了，就是基於當今「知識型社會」和「經濟全球化」的歷史背景，溝通的重要性才能充分地體現出來
2樓：臺營人在石家莊
朋友，我也是做銷售類的工作！我認為，所謂的溝通就是了解顧客需要，所謂的服務就是滿足顧客需要！沒那麼複雜，他想買瓶水，你在這麼溝通他也不會吃冰糕！
商務溝通對現代企業有什麼意義？
3樓：ofweek人才網
商務談判能幫助企業增加利潤。
對於一個企業來說，增加利潤一般有三種方法：1、增加營業額;2、降低成本;3、談判。
第二種方法，降低成本。一般來說，企業降低成本的空間是有限的，降到一定程度就再也沒法降了;而且降低成本還有可能降低產品的品質，反而損害了公司的長遠利益。
第三種方法，談判。通過談判，儘量以低價買進，**賣出，一買一賣之間，利潤就出來了。它是增加利潤最有效也是最快的辦法，因為談判爭取到的每一分錢都是淨利潤!
比如企業的某產品通常售價是一萬元，如果業務員談判水平提高了，售價提高到一萬一千元，則提高的一千元完全是淨利潤;同樣，企業在採購時所節省的每一分錢也都是淨利潤!
美國通用汽車是世界上最大的汽車公司之一，早期通用汽車曾經啟用了一個叫羅培茲的採購部經理，他上任半年，就幫通用汽車增加了淨利潤20億美金。他是如何做到的呢?汽車是由許許多多的零部件組成，其大多是外購件，羅培茲上任的半年時間裡只做一件事，就是把所有的**配件的廠商請來談判，他說，我們公司信用這樣好，用量這樣大，所以我們認為，現在要重新評估**，如果你們不能給出更好的**的話，我們打算更換**的廠商。
這樣的談判下來之後，羅培茲在半年的時間裡就為通用省下了20億美金!
中小企業管理為什麼更需要溝通？麻煩告訴我
什麼是「溝通」?溝通的意義是什麼?有效資訊溝通的方法有哪些?
4樓：遊俠麗麗
良好溝通的益處
用心來交流
能獲得更佳更多的合作；能減少誤解；能使人更樂於作答；能使人覺得自己的話值得聆聽；能使自己辦事更加井井有條；能增自己進行清晰思考的能力；能使自己感覺現能把握所做的事。 良好地進行交流溝通是一個雙向的過程，它依賴於您能抓住聽者的注意力和正確地解釋您所掌握的資訊。您給人留下的印象是一貼正確理解您資訊的催化劑。
猶如發酵粉能使麵糰發酵膨脹一樣，印象是溝通至關重要的組成部分。
5樓：匿名使用者
溝通包括語言溝通和非語言溝通，語言溝通是包括口頭和書面語言溝通，非語言溝通包括聲音語氣（比如**）、肢體動作（比如手勢、舞蹈、武術、體育運動等）最有效的溝通是語言溝通和非語言溝通的結合。
交流溝通是人類行為的基礎。但是，您的交流溝通是否能準確傳達出您的願望或對某事不予贊同的態度？
成功與否，與其說在於交流溝通的內容，不如說在於交流溝通的方式。要成為一名成功的交流者，取決於交流的對方認為您所解釋的資訊是否可靠而且適合。
交流溝通涉及到各式各樣的活動：交流、勸說、教授以及談判等。您要在這些活動中遊刃有餘，並培養出高效溝通所需的技巧。
同樣的資訊由於接收人的不同會產生不同的效果，資訊的過濾、保留、忽略或扭曲是由接收人主觀因素決定的，是他所處的環境、位置、年齡、教育程度等相互作用的結果。由於對資訊感知存在差異性，就需要進行有效的溝通來彌合這種差異性，以減小由於人的主觀因素而造成的時間、金錢上的損失。準確的資訊溝通無疑會提高我們的工作效率，使我們捨棄一些不必要的工作，以最簡潔、最直接的方式取得理想的工作效果。
跨部門協作的溝通對企業來說有什麼作用？
6樓：匿名使用者
情商領導力專家吳大有老師提出以下幾點幫助企業跨部門溝通提升作用：
1、通過對企業營銷與管理實戰中實際案例和問題的自我解剖和分析，挖掘問題根源，啟發學員思考？
2、理解並掌握企業內部互為客戶的行為模式和四個關鍵環節3、重點掌握內部客戶需求挖掘的行為模式和溝通技巧4、建立企業內部互為客戶的溝通規範和溝通流程5、學習團隊問題解決的工作方法和決策技巧
6、學習並掌握通過流程梳理的專業方法，診斷並改進工作質量，有效解決問題的技巧
**有效溝通在企業管理中的作用
7樓：百度文庫精選
內容來自使用者:一生何求_zym
在人類社會中，任何時候、任何事情都需要溝通，沒有溝通，就辦不了事情，更不要說發展了。如果說溝通是資訊從傳送者傳遞到接受者的過程和行為，那麼有效溝通則是人們分享資訊，思想和感情的過程。而無效溝通則是，如果發出者表達了自己的意思，但在接受者那裡卻沒有明白，這個溝通就沒有任何價值，做了無用功。
所以我們講溝通，就是要講求技巧，講求效果，做到有效溝通，不能忽視溝通的重要性，更不能忽視溝通的技巧性。當今的企業，應是一個富含知識的企業，搶抓資訊的企業，掌握技術的企業。在這個社會中，企業是社會的重要組成部分，很需要溝通，特別是需要有效溝通。
只有這樣，企業才能獲得廣泛的知識，大量的資訊，先進的技術，才能調動上下左右，四面八方的積極性，為企業的生存和發展服務，才能獲取更多的利潤，才能不斷壯大自己的經濟實力。沒有溝通，企業無法生存；沒有溝通，企業難有發展，因此，不溝通意味著沒有發展。現代企業管理以人本管理為主流，有效溝通做為平衡和調節企業所有人心理的有力槓桿，是企業管理的重要手段。
溝通在管理中可理解為資訊、思想和情感在兩人或兩人以上的人群中的傳遞或交換的過程，整個管理工作都與溝通有關。有效溝通不僅
二、四、有效溝通激五、
在企業中有效溝通對個人有什麼作用？
8樓：匿名使用者
我個人覺的,好的溝通可以增加彼此之間的感情,促進工作的積極性,人才才願意為你付犬馬之勞
9樓：匿名使用者
企業中有效溝通會讓更多同事瞭解自己，會強化自己的人際關係。有效地溝通使得他人承認自己，支援自己。對實現自己的人生價值有明顯的輔助作用。朋友，祝你好運！
10樓：匿名使用者
在企業中有效的溝通對個人的成長進步有很大的幫助！！！
在企業中有效溝通對個人有什麼作用
我個人覺的,好的溝通可以增加彼此之間的感情,促進工作的積極性,人才才願意為你付犬馬之勞 企業中有效溝通會讓更多同事瞭解自己，會強化自己的人際關係。有效地溝通使得他人承認自己，支援自己。對實現自己的人生價值有明顯的輔助作用。朋友，祝你好運！在企業中有效的溝通對個人的成長進步有很大的幫助！學會有效溝通對...
和別人溝通有什麼好處，同時對自以有什麼好處
最重要的就是要誠信待人,心胸狹窄是弊端,要真心實意,要包容,要適當的忍讓,不必太爭強好勝,不與他人計較得失 一般情況下 等到忍無可忍的時候再忍一次 還有就是要有足夠的自信及面帶微笑,這樣我想就會處理好的 當然最好是要幽默點,這樣會比較容易融入到群體之中或者個人之中去 真誠的心，還有嘴巴甜一點，看到別...
戀愛中兩個人怎麼算有效溝通？有什麼辦法？
適當合理的表達出自己的請求，很多事情你不說出口不說清楚，那麼就不要指望別人能夠理解你，彼此雙方要努力改變，成為對方的傾聽者，要注意說話的語氣，要相互理解，有意見就要說出來，不要冷戰，同時要明白男女思維的差異，要換位思考，減少指責，接納對方。溝通的時候可以讓對方明白自己的想法，可以讓對方理解自己，這樣...