如何做好基層黨組織建設,淺談如何加強基層黨組織建設

2021-05-29 09:57:04 字數 5551 閱讀 4959

1樓:ls丶光年

一、加強基層黨組織的思想建設

加強黨的思想建設,是黨的建設的首要任務,是貫穿於黨的一切建設的中心環節。必須注重加強對黨員幹部的思想教育,努力提高黨員幹部的思想理論素養,努力提高他們接受、理解與執行各級黨委指示精神的能力。必須從實際出發,針對本地區、本單位的思想實際,圍繞理想、信念這個核心問題,通過多種形式,廣泛深入的對黨員幹部進行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識教育,有針對性地解決黨員幹部深層次的思想認識問題。

通過學習和教育,使廣大黨員幹部堅定共產主義信念,堅持社會主義方向,進一步增強黨的觀念,加強黨性修養,從而為更好地執政提供堅強的思想保證。

二、加強基層黨組織的制度建設

一直以來,各級黨組織在制度建設方面進行了積極的探索和實踐,建立了一系列黨建工作制度,促進了基層黨組織建設工作的紀律化、制度化和規範化。但不可否認,目前,有些基層黨組織建立的制度,同加強黨的建設的新形勢、新任務不相適應,嚴重阻礙了工作的順利開展,弱化了執政效果。為了解決這一問題,我們必須根據「鞏固完善,統一規範,簡明易行,系統配套」的原則,花心思、下力氣,分門別類地對現行制度進行分析研究,堅持行之有效的制度,並根據形勢的發展,注入新的內容。

基層黨委應重點建立、健全和完善黨建工作目標管理制度、黨支部書記例會制度、向黨員定期報告工作制度、黨員幹部培訓制度;基層黨支部則應重點建立、健全和完善黨日活動制度、黨支部民主生活會制度、民主評議黨員制度、外出外來黨員管理制度、黨員聯絡群眾制度、黨支委任期目標責任制度和黨員目標管理制度。通過強化制度建設,實現以制度管人、管事,才能確保我們執政的效果,達到預期的目標。

三、加強基層黨組織的作風建設

首先,要在以人為本的前提與基礎上,與時俱進,注重培養開拓創新意識;

其次要培養好的學風。這就要在學習馬克思主義的理論方面,堅決克服主觀主義、本本主義和經驗主義的不良傾向,對黨的理論要認真地學、刻苦地學、有的放矢地學,做到理論聯絡實際,用科學理論指導我們的工作實踐;

再則要大力改進工作作風。在工作中,繼續堅持和發揚黨的密切聯絡群眾的好作風,摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層,深入群眾,真正做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。

只有具備良好的作風,才能取信於民,才能得到群眾的擁護與支援,執政才能順暢。

四、加強基層黨組織的隊伍建設

基層領導班子和幹部隊伍建設要充分體現「****」的要求,就必須著力抓好三個方面:

一是抓好選拔配備。一定要選配政治上強、清正廉潔、公道能幹、黨員和群眾真正擁護,同時又具備帶領群眾發展地方經濟,增加人民收入的能力的優秀青年幹部。

二是抓培訓提高。要加強政治理論培訓,提高運用理論指導工作,解決實際問題的能力;加強政策法規培訓,提高貫徹執行黨在基層的方針政策的自覺性和依法辦事的能力;加強市場經濟知識培訓,提高把握市場規律,發展農村經濟的能力;加強農業科技知識培訓,提高依靠科技加快發展的能力。

三是抓工作方式方法轉變。基層黨組織和幹部的工作方式、方法必須實現四個轉變,即由行政命令轉變到教育引導上來,由直接干預轉變到依法管理上來,由催種催收轉變到提供服務上來,由一般號召轉變到典型示範上來。

**如何加強基層黨組織建設

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摘要:黨建工作

3樓:岑工侍逸秀

黨的基層組織建設是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的重要基礎。如何加強黨的基層組織建設,成為社會關注的重點。

一、加強基層黨員幹部素質建設

做好基層組織建設工作,基層黨員幹部要做到真正重視群眾、真正關心群眾、真心愛護群眾。一是選好配強基層黨組織的幹部,特別是「一把手」,真正樹好「風向標」。二是強化教育培訓,充分利用農村黨員遠端教育平臺,大力宣傳黨員楷模,做好保持共產黨員先進性教育活動,著力提高基層黨員幹部素質。

三是嚴格黨員幹部考核,從德、能、勤、績、學、廉著手,量化考核,將考核結果運用到黨員幹部評先評優中。

二、加強基層黨員幹部隊伍建設

任何功勞都不是個人的,而是團隊合作的結果。加強基層組織建設,就得加強基層黨員幹部隊伍的建設。一是健全科學有效的黨員網路。

村(社群)黨總支下設黨員支部,支部黨員分別聯絡幾名群眾,做好黨組織陣地建設。二是充分吸收優秀群眾加入到黨組織中,做好新形勢下黨員發展工作,把生產、工作第一線和青年中的優秀分子發展為黨員,充實基層黨員幹部隊伍。

三、強化基層黨組織的影響力

一是科學管理,探索新的組織模式,及時理順黨組織管理體制。理順黨組織關係,按照屬地管理、資產管理、行業管理,以有利於加強黨員的教育管理,有利於發揮黨組織作用為原則。二是正確定位基層黨組織功能。

黨支部主要是圍繞經濟社會發展這個中心開展黨建工作。三是加強基層黨組織的制度建設。基層組織制度建設包涵了領導制度、組織制度、幹部制度、日常工作制度、監督制度、考核制度等。

當前,重點是健全黨內民主制度、黨內選舉制度、民主權利保障制度、黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度,逐步擴大黨務公開,增強黨組織工作透明度。

四、進一步落實黨建工作責任制

作為基層黨組織「一把手」,是基層黨建工作的直接責任人,要進一步落實黨建工作責任制,履行好直接責任人的職責,統籌謀劃,組織協調,抓住重點,突破難點。對一些薄弱環節,要採取紮實措施加以解決,加強工作指導,把聯絡點建成示範點。基層黨組織建設是一個不斷摸索的過程,需要各個基層黨員同志齊心協力,積極創新工作方式方法,共建先進基層黨組織。

4樓:登舟巴半煙

一、必須緊緊抓住班子建設這個關鍵,用班子的堅強帶動基層黨組織的建設的全面發展。首先是選準配強班子成員,尤其是一把手的確定。其次是加強一班人的思想建設。

最後是增加對基層黨組織基礎設施的資金投入。

二、必須緊緊抓住黨員幹部隊伍建設這個重點,靠黨員幹部建設水平的提升促進基層黨組織建設水平的提高。首先是嚴格政策,發展黨員幹部隊伍。其次是加強對黨員幹部的管理教育。

最後是完善流動黨員的管理。

三、必須緊緊抓住完善制度機制這個保障,用制度的約束促進基層黨組織的建設。

如何加強社群基層黨組織建設

5樓:空閒的迷茫者

要以提升組織力為重點,突出政治功能,把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社群、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引導廣大黨員發揮先鋒模範作用。

堅持「三會一課」制度,推進黨的基層組織設定和活動方式創新,加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,擴大基層黨組織覆蓋面,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。擴大黨內基層民主,推進黨務公開,暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和幹部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。

注重從產業工人、青年農民、高知識群體中和在非公有制經濟組織、社會組織中發展黨員。加強黨內激勵關懷幫扶。增強黨員教育管理針對性和有效性,穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。

黨章明確規定:「黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。」

黨的基層組織是黨聯絡群眾的橋樑和紐帶。黨的基層組織建立在社會基層,與人民群眾有著直接的、經常的、密切的聯絡,能夠直接傾聽群眾的呼聲,掌握群眾思想的脈搏,瞭解群眾的情緒,熟知群眾的生產、工作、生活狀況。因此,黨的基層組織擔負著直接聯絡群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的重任。

一方面,它要及時準確地向上級黨組織反映群眾的願望、要求和呼聲,為領導機關的決策提供可靠的依據;另一方面,它要向廣大群眾宣傳解釋黨的主張和決定,團結帶領群眾實現黨的任務。如果黨的基層組織軟弱渙散,不起作用,黨的意圖就難以貫徹到群眾中去,人民群眾的意見和要求也難以反映到黨的領導機關中來,黨就不可能團結和帶領廣大群眾進行建設有中國特色社會主義的偉大事業。

參考資料:人民網-問:如何加強基層組織建設?、人民網-如何認識黨的基層組織的重要性?

**如何做好基層黨建工作

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建立健全黨建工作責任制,是提升黨的執政能力、確保黨建工作任務落到實處的一項基礎性工程。在新形勢下,如何更好地落實黨建工作責任制,切實提高基層黨建整體水平,是當前各級黨組織應認真研究的一項重要課題。

目前,各級黨組織全面落實基層黨建工作責任制,不斷加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。但是,有的基層黨組織在落實黨建工作責任制方面仍存在一些問題:一是部分行政幹部在落實黨建工作責任制時精力投入不夠,二是黨建工作責任制考核評價內容較為抽象,針對性和操作性不強。

當前,為適應新形勢的發展,有效破解工作難題,切實把基層黨建工作責任制全面落到實處,筆者認為應從以下四個方面下功夫:

一、嚴格教育管理,提高思想認識

一是要提高黨組織成員責任意識。基層組織建設是黨的建設的基礎工程,是加強黨的執政能力建設的基礎性工作。要教育引導黨組織成員牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職」的責任觀念,絕不能說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

二是要提高黨組織成員大局意識。要教育引導黨組織成員自覺把基層黨建工作與推動本單位又好又快發展聯絡在一起,堅持黨建工作與生產工作同步研究、同步部署、同步推進。三是要提高黨組織成員創新意識。

要教育引導黨組織成員始終保持強烈的創新意識,牢固樹立

7樓:琳寶是老大

重點要抓好以下幾個方面。

一、增強黨員意識,心中裝著黨的事業,忠心耿耿為黨工作領導幹部認真負責,勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長,必須具有淡泊個人名利的良好政治素質,正確發揮良好的導向功能,起好引領作用;必須具有較強的協調力,在職工中形成向心力、凝聚力;必須具有以誠待人,寬容待人的良好素養,具有民主作風和廉正公正的形象,做好職工表率和楷模。

二、在工作中,要有「三用心」的責任,主動去想事、謀事、幹事。對上級組織要求貫徹落實的事情,要結合本單位的實際情況,有針對性的提出和解決本單位存在的問題。在具體工作中,要掌握好請示工作和主動工作的關係,不僅要尊重上級組織和領導請示工作,還要搶佔先機,主動出擊,贏得主動,積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展,取得工作成效。

三、健全制度,增強責任,強化黨的職能是做好基層黨建工作的關鍵黨支部是黨的基層組織,黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實,上級黨委提出的各項任務,最終要通過這一級組織帶領群眾完成。因此,大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。

四、在制度建設方面,針對企業發展的新形勢,進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度,加強對黨員的管理,切實抓好「三會一課」「黨員目標管理」等制度的落實。特別是要結合黨員的不同崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求,注重實際效果,加強對黨員的日常管理,定期檢查他們的工作情況,表揚先進,督促後進;對不履行義務、工作主動性不強,要給予批評幫助,促其轉化。

五、充分發揮思想政治鼓舞士氣,激勵鬥志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容,也可以說是黨建工作的靈魂,而黨建工作是思想政治工作的關鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想,遠大的抱負,堅定的信念,為黨的事業作奉獻。

六、必須以科學的態度,真摯的情感去深入職工,瞭解職工,掌握職工的思想動態,樹立以人為本的管理理念,讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感,從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇於創新的奉獻精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成,推動企業發展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作,做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。

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