1樓：匿名使用者
塔里木油田推行有競爭力的薪酬福利待遇。
薪酬待遇上，在生產一線工作的本科生見習轉正後收入不低於7萬元，碩士生不低於8萬元。
在休假上，員工可享受探親假、帶薪年休假、輪休假、婚假、療養假等假期。探親路費按飛機往返標準發放。
除了法定社會保險外，員工還可享受補充醫療保險、補充養老保險（企業年金）、年度健康體檢以及意外傷害保險。
住房公積金，個人提取比例8%，公司補貼12%。對簽訂5年勞動合同的碩士、博士給予一次性安家補貼。
四、培訓和職業發展
塔里木油田重視員工的培訓和職業發展。
為員工建立多通道的職業發展模式，員工可結合實際選擇經營管理、專業技術和操作技能的職業發展方向。
新員工報到後，公司對新員工進行近一個月的入職培訓，讓新員工瞭解石油行業，熟悉業務流程。
在見習期，公司會給每個新員工安排一個「導師」去幫助你適應新的環境，交流學習心得。
員工人均參加培訓時間不少於5天，脫產接收培訓累計不少於30學時。
新員工大部分直接進入核心業務，起點高，接受專業和管理的知識多。
2樓：匿名使用者
到了這裡就別走了，國企不是你說來就來說走就走的，獨生子的話要考慮好，父母養老，孩子教育，歸屬感的問題，回次家火車準備3天時間，飛機往返準備好4000rmb，結婚後就別回了，老婆孩子老人的，你回不起，這些都是成本，現在塔里木待遇很一般了，自然環境及其惡劣。不過是年輕人建功立業的地方。
3樓：匿名使用者
不行啊！趕中海油差遠了，去勒你娃娃要哭。還去中海油啊，
4樓：詩今湛卉
前線(指作業區)所有的加在一起可以達到10萬，基地庫爾勒工作差不多7、8萬吧。
電工待遇怎麼樣,電工待遇怎麼樣？
三四千。我們這的電工就三四千。還是不錯的 你可以去看看 看個人技術，如果學得好的話，藍領不是夢想。我覺得還行 中等生活收入吧 工地上的電工普遍比工廠的電工工資高 如果你身在沿海地區就不一樣了 一般電工就是2000 3000有的地方有4000 的還有駁斥下一樓的 電工就是不編成也沒有你說的那麼簡單 而...
徐工的待遇怎麼樣，徐工待遇怎麼樣？
職業技術學院大部分都是以前的技校中專升格的大專。有些職業技術學院還有初中畢業的小中專生呢。普通大學哪怕是三本也是本科學歷。至於知識和技術，師資力量來說職業教育甚至比那些野雞大學強的多。問題是你看中的是學歷文憑還是真材實料呢，好像都沒有。付費內容限時免費檢視 回答你好，關於你的問題今天剛去了面試，去之...
地鐵公司待遇怎麼樣，地鐵公司待遇怎麼樣？
一般般吧！武漢這邊安檢員早上7點到14點，14點到22 30各一個班次，上一個班次80元，兩個月轉正後一個班次90元。上兩天休一天，一個月按30天計算也才3200，轉正後一個月3600，晚上還得輪流在地鐵站睡覺守夜，反正時間很長，我個人很難習慣 轉正後一般是2200到3000元一個月，加班費就另補咯...