1樓：尼美陳
你認為是對的並不代表別人也這樣認為。你做的事得讓領導認為對才可以。
2樓：馬童昆
那是你不知道領導的喜好，想想誰給你發工資吧，懂得領導就有眼力了
3樓：常跟植物對話
在公司上班，領導永遠是對的，你的想法即使是對的也不行
4樓：匿名使用者
這麼回答足夠你明白了，
老闆說我沒眼力見該怎麼改正？
5樓：蛋娃子
老闆說我沒眼力勁兒怎麼改正啊，這個需要加強自己的各方面能力業務水平等等啦要加強，對老闆的各種事情要儘量做到預先知道。
6樓：匿名使用者
沒眼力見指的是觀察能力比較遲鈍，形容不會為人處世，這句話處於北方方言。
既然已經明白了這句話的意思那就好辦了，就從這句話意思的方面努力就好了啊！
學習積極猜測他人想法和意願，並多按領導意願去辦事，別違揹他們，而且要做到不用他人提醒就自行做到，這樣領導肯定就喜歡你啊。
7樓：月亮糖
以後在說話做事之前不要衝動，先考慮一下目前的場景。慢慢鍛鍊吧，犯了錯之後好好思考。
8樓：尺蠖玲
沒眼力見的意思應該是你不會看人看事。
那就多接觸一些人吧。
這樣你就知道什麼人該說什麼話了。
看看你老闆他是怎麼做的。
9樓：懶羊羊
應該主動一些，一般沒眼力見就是做事情太慢了或者不主動
10樓：連廣宇聽驚雷
這種情況一般應該多聽多看，多思考，多看看別人怎麼做？跟著學習習
11樓：火曉蕾
老闆說你沒有2000應該要自己出一下。
12樓：善良的我叫夏天
可以多用心，多看看，多學習，跟身邊的同事學習一下
沒有眼力見，交際能力也差，有什麼立竿見影的訓練方法嗎？
13樓：匿名使用者
彆著急，交際能力
是鍛煉出來的，剛涉足社會中，難免會遇到你這樣的問題，這種能力差，不用訓練，你就時刻記住，在外面低調做人低調做事，謙虛是最重要的，朋友圈子不要太大，這樣你才能交到幾個真心的朋友，眼力見這東西就看你勤快不勤快，領導喜歡勤勞而且聰明的人，一心一意為自己的單位奉獻的人，還有，給領導的印象一定要實實在在的，這也很重要，千萬別幹什麼活只幹一半，幹了就把活幹好，別虛頭巴腦。希望你能領會其中的內涵，能力是慢慢鍛鍊來的，不是一下子就什麼都能會的。
為什麼有些人完全沒有眼力見？別人都客氣地保持距離了，還上趕著聊，還追問怎麼不理他
14樓：血影寒天
太寂寞了唄，糾不糾纏你，你都要保持距離，那還是纏著你吧，對他又沒啥損失
15樓：校園迷糊
這個沒有辦法，畢竟有些人就是不會察言觀色，所以看不出別人討厭她
16樓：匿名使用者
人與人之間聊得來的算是知己吧，大多數人都很難達到思想的統一，所以造成和別人認識上有差別，聊起來就會覺得無趣，有些人純粹就想說話，也不考慮別人的感受，別人和自己的關係，別人愛不愛聽，別人是反感還是喜愛，也不知道自己的談話有沒有打動人，這些都是要注意的，避免讓人產生厭煩情緒。
不會討領導喜歡怎么辦，不會討領導喜歡怎麼辦？
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