1樓：匿名使用者
長樂即為長樂宮，圖裡表示的就是漢長樂宮的樂器演奏
人事新手，應該看什麼書
2樓：midina白羊
如果是人事新手，比較推薦你看《人力
關於這本書的介紹：
人力資本在企業中的重要性與日俱增，企業與企業間的競爭首先即是「人」的競爭。如何通過科學的方法及人力資源機制有效激勵和管理員工，是每家企業都在面臨的人才挑戰。
如何做好企業人力資源管理工作
人力資源管理工作日益受到重視。企業管理的實質就是為了實現特定的企業目標，對各種有限資源所實行的一種培育、發掘、利用和協調的活動。企業管理的物件是與實現特定目標有關的各種有限資源，它們包括人、財、物、時間和資訊等。
對有限資源不僅是協調問題，更重要的是要充分發掘其潛力，有效發揮其作用，從而更好地實現特定目標。在企業管理物件的諸要素中，人是最能動的資源，也是最重要、最活躍的因素，對其它資源的管理都是通過對人的管理來實現的。
人力資源管理實踐包括：確定人力資源需要(人力資源規劃)、吸引潛在員工(招聘)、挑選新員工(甄選)、教導員工如何完成他們的工作、為將來做好準備(培訓和開發)、向員工提供報酬(薪酬)、對員工績效進行評估(績效管理)、創造積極的工作環境(員工關係)。從管理職能上看，人力資源可概括為四個方面：
人力資源配臵(包括規劃、招聘、選拔、錄用、調配、晉升、降職、轉換等)、培訓與開發(包括技能培訓、潛能培訓、職業生涯管理、組織學習等)、工資福利(報酬、激勵等)和制度建設(組織設計、工作分析、員工關係、員工參與、人事行政等)。
首先是人力資源管理定位的轉變。人力資源管理要從現在的輔助性、事務性的戰術層面，提升到獲取競爭優勢的戰略層面。它不再是企業經營戰略的一個執行者，而是參與甚至主導企業戰略的決策過程。
同時在戰略執行的過程中，通過各種人力資源管理制度的設計和實踐幫助企業贏得競爭優勢。
其次，人力資源管理要從行政管理的角色轉變為建立以顧客為導向的新理念，真正建立起以顧客為導向的人力資源管理體系，使人力資源管理部門真正從成本中轉為利潤中心。高層人力資源管理者已經開始把人力資源管理職能當成是戰略性業務來看待，並試圖根據他們的顧客基礎、顧客需要及滿足顧客需要的技術條件等來界定自己的業務內容。針對不同客戶的不同需求，人力資源管理部門根據自己的專業知識來確定需要運用哪些技術、通過哪些途徑來滿足他們的需要。
這種以顧客為導向的人力資源管理理念，有助於企業從整體上成為面向顧客的組織。
第三、要將人力資源管理作為一個長期性的系統工程來考慮，重視人力資源管理系統各個環節相互間的銜接與配套。在出臺每個政策或採取每個策略行動前，都要考慮是否有利於企業戰略目標的實現、是否有利於員工士氣的提高。
第四、傳統的人力資源管理主要侷限於員工在企業中上班時間內的行為管理；而現代人力資源管理，已開始將影響員工工作績效的一切因素均考慮在內，大大拓展了管理的範圍。注重家庭生活與工作生活的質量、關注家庭與事業的平衡被認為是一種更加符合人性的、更加有利於提高員工奉獻精神的現代管理理念。「沒有滿意的員工就不會有滿意的顧客」。
第五、人力資源作為企業最核心、最寶貴的資源，其功能的顯現和地位的提升使人力資源管理成為企業管理方面最具決定意義的內容，對人力資源管理者本身也提出了更高的素質和能力要求。今天的人力資源管理人員必須能夠同時勝任職能性角色和戰略性角色，既能管理又能協調。
高中文學社人事部有一個問題說你對人事部有什麼看法，怎麼說？
3樓：新噯的蘭
人事部是很重要的，首先合理的管理人力資源，佈局各職位，根據需要制定計劃，招合適優秀的人才加入，保證文學社正常運作。其次，文學社的人事管理其實是傳承的必須，在職位上的每個師兄師姐始自建社以來是不斷傳承的，始終把文學社的宗旨和理念交給每一任師弟師妹，不斷髮展，不斷完善…之類的
4樓：匿名使用者
人事部……。這個我對於人事部一直覺得非常無聊。寧可沒有。
5樓：匿名使用者
你就說我始終服從組織分配
文學社各個部門都幹些什麼？
6樓：匿名使用者
編輯部，外聯部，宣傳部，網路部
。主要活動涉及文學及文學相關範疇。
1．編輯部：
編輯部負責對作品進行篩選和修改，策劃並擬定本刊物的主體思想、文章選用。向網路部提供稿件。負責對作品進行必要的修改，經部長批閱後還可向本社建立良好關係的報刊雜誌推薦。
對佈置的任務認真負責，按時按量完成。
2．外聯部：
外聯部對內負責加強與學校各社團各學生組織各專業合作和聯絡，對外爭取與其它學校，其他文學團體，外界電臺，各報刊雜誌，電視臺的聯絡及外部資金投資商談事宜。
3．宣傳部：
宣傳部負責文學社的海報宣傳板的書寫，繪製以及社刊的版面設計，插圖，裝禎工作，樹立好本刊物的良好形象。
4． 網路部：
網路部負責文學社**建設，豐富網頁內容，做好網路宣傳工作，積極配合其它部門及時準確釋出各類公告。
7樓：匿名使用者
外聯部 拉贊助
主席團 活動
宣傳部 宣傳
組織策劃部 策劃
漢語言文學專業能進人事部麼
8樓：匿名使用者
可以啊，只要你對人力資源有一定認識，並且有能力，那你也會在人事部有一個不錯的發展的。我同學就是漢語言文學專業，做人事。
漢語言文學可以考事業單位的哪些職位呢？
9樓：會昌一中的學生
漢語言文學可以報考很多職位，如和文學有關的單位：文化
部、宣傳部、文聯等。另外，關於專業的問題是要看當次考試的職位表要求，可以篩選一下。
具體你要看每次考試的職位要求，另外也會有很多不限制專業的職位，可以參考去年的考試職位表。
拓展資料：找到與自己所學專業符合的崗位
1、搜尋與自己所學專業名稱一致的職位。開啟職位表找到「專業」一欄，如果搜尋到與自己畢業證上的專業名稱一字不差的崗位，那麼不用懷疑你肯定符合該職位的專業要求。
2、找到自己所學專業所屬的專業類別。職位表中很多崗位對專業的要求沒有很具體，只是註明要求某一大類或是某幾大類，比如管理類、法律類、經濟學歷，而往往這些一大類包含十幾個甚至幾十個具體的專業，所以考生只要找到自己所學專業屬於哪一大類，那麼你就是符合該職位的專業要求。
3、諮詢招考單位。確實不知道所學專業是否符合崗位要求，這種情況最直接的辦法就是諮詢招錄單位，畢竟這些招考條件是招錄單位制定的，他們的答案是最正確的了。
10樓：
因為這個專業專業性不明確，看具體的招聘條件哪個單位招聘這個專業就能報哪，看人家的條件，看你選擇，每年的職位都不一樣，看實際的職位表了。一般文祕之類
漢語言文學(舊專業為漢語言文學、中國文學、漢語言文學教育、漢語言教育)、漢語言、對外漢語、中國少數民族語言文學(可註明藏、蒙、維、朝、哈等語言文學)、古典文獻(舊專業為古典文獻、語言學)、中國語言文化、應用語言學。
文祕類是屬於漢語言相關專業的 一般崗位在招收的時候是允許文祕類專業的考生報考漢語言類的專業 也有個別要求非常嚴格的用人單位是不允許的 建議你在報名之前先打招考部門的**核實一下是否可以報考。
11樓：愛輝葉子
每年事業單位都會招漢語言文學類的，一般情況下是科員。
12樓：桐華居
您好，中公教育為您服務。
您好，一個地區的事業單位考試公告出來後，就會有一個職位表，對於具體的什麼專業可以報考什麼職位，都是從這張表中區分的。對於您的專業可以報考那些職位，也建議您到時候根據職位表進行選擇。更多詳細資訊建議您訪問陝西人事考試網，我們**不僅會及時更新相關的招考資訊，而且還有海量的免費備考資料。
希望可以幫到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
13樓：深情不及久伴
可在科研機關、高等院校從事研究、教學工作、有的可從事對外漢語教學，可適宜在黨政機關，包括報刊宣傳、新聞出版、影視文化、網際網路、對外交流其他企事業部門從事語言文字工作的專門人才。
泡麵的神仙吃法有哪些？求大神科普
泡麵詳細教學，快來一起學習一下吧，記得收藏哦！張雲雷的泡麵。最近，張雲雷的麵條真的火透了半邊天。西紅柿和乾媽媽是酸的，辣的，鹹的和新鮮的。然後把所有的調味料放進去，使其溶解最後，把方便麵放在後蓋裡，用文火煮，這樣方便麵就能充分吸收湯的味道煮熟的方便麵也更軟，可以去除方便麵的塑料味。什麼都可以做菜，什...
求大神告知，貓鼻子上這個是不是貓蘚，求大神告知
如果掉毛有白色的皮屑就是了，沒有的話可能就不是 如果擦不掉不是髒東西的話就是貓蘚了，是不是他平時吃東西或喝水弄到鼻子上你沒給擦乾啊 不是，貓的鼻子前面都那樣 什麼品種的貓適合家養寵物貓？1 英國短毛貓 這種貓性格極好，就算家裡有小孩子也不用擔心，因為英短的忍耐力和脾氣都很好，就算不小心弄疼它，它也不...
這個圖案是表達什麼意思呢？求大神科普
放正就能看清楚了，是三個數字 520 表達有人無聊到去把雪掃成這個樣子唄.這是520我愛你啊！求大神科普，這個圖騰是什麼意思，或者有什麼故事！5 這是幾個世紀以前航海家時代維京人的圖示嗎？好像是說代表擁有了勇氣和冒險精神而成為維京勇士吧 這種圖案西方國家紋的好像很多 據說是辟邪 請問哪位大神能指點下...