2019國家公務員面試口才很重要嗎

2021-04-26 04:35:51 字數 3125 閱讀 1207

1樓:華圖教育

既然面試不是選美比賽,那麼形象是不是在面試中就不重要呢?答案當然是否定的。面試作為一種溝通方式,面試者在溝通中的舉止儀表自然會影響著考官對其的判斷,往往考生在舉手投足間就決定了留給考官的第一印象。

這就需要我們既關注儀容儀表,又關注行為舉止。

儀容儀表方面,一是要選擇與自己的風度、氣質一致的髮型;二是要根據不同季節特點選擇正式的服裝;三是要注意個人衛生,不留長指甲,不續須。

行為舉止方面,一要步伐穩健;二要站姿挺拔;三要坐態大方;四要眼神真誠。

2018國家公務員面試培訓班是否真的有必要報?

2樓:北京世紀精圖教育

公考的人越來越多,競爭力只升不減,大部分進面的同學為了保險都會報培訓班

專接受系統的面試專項練習提屬高成功率,而毫無疑問培訓機構在公務員面試方面的資源經驗都遠遠超過自己無方向的複習。現在的問題是,如果你不報班,你的競爭對手報班了,他的逆襲之路將成為你的炮灰之路,報班的人不少,但還是靠自己的學習能力和學習態度的,祝好運!

3樓:中公教育

客觀的說一抄下培訓班的作用,培訓機構有著自己專業的研發團隊,他們會根據每一年國家的大政策方針、國家大事為背景,根據不同類別單位重點考察的能力不同對你進行有針對性的訓練,例如(綜合類)單位重點考察的是

(1)歸納概括能力

(2)對策建議能力

(3)資訊獲取能力

(4)宣傳策劃能力

(5)人際溝通能力

思維能力:對社會認知水平;對政策理解能力;對問題的理解能力;

執行能力:溝通、資訊獲取、宣傳等等。

分類別的浙江公務員面試培訓班在上課的過程中,會著重訓練強化這部分你需要的能力,讓你有一個努力的備考方向。並且在小班化的教學過程中,上課老師能全方位把控每一個學員的學習狀況。

小班制的優點,有問題能夠及時提出,和老師互動;並且模擬量大,真正讓你在面試考場上擁有歷經沙場的老兵模樣。真正和瑟瑟發抖的萌新對手拉開差距。

綜上,如果你是第一次參加浙江公務員面試,並且對於面試一無所知,也不知道從何備考起,那麼建議你報一個培訓班,僅僅只剩十多天的時間,已經來不及從頭開始學面試了。

4樓:江蘇博學教育公務員

如果進面了,還是需要報名一個面試班的,現在公考競爭太激烈了,為了提高自己的勝算和把握,進入面試都是需要報名一個輔導班的。

在2018國家公務員面試中,語言上應注意哪些?

5樓:中公教育

您可參考在即,語言表達有問題

怎麼辦?">面試在即,語言表達有問題怎麼辦?

應注意以下問題

第一、複習應答思路。同學們可以詳細複習回顧每種能力的應答思路,思路清晰才能保證我們在考場上不是想到什麼就說到什麼的隨意亂說,才能保證我們說了上句知道自己下句要說什麼,所以同學們要回顧基礎理論的應答思路。

第三、由簡入繁,逐步積累。同學可以在備考中多練習自己回答過的問題,把自己擅長的例子或事情講出來,鍛鍊語言的流暢度,待語言流暢度提升上來後,再練習一些新題目。

第一、大聲朗讀。對於語速過慢的同學,可以選擇有激情的詩歌或故事進行朗讀,自己感受正常的語速。也可以對文章或者參***進行快速朗讀,讀得儘可能快一點,但是在快的同時也要使思維跟得上語言的速度,邊讀邊思考,久而久之就可以使思維和言語都變得更流暢更清晰。

第二、吐字清晰,注意斷句。對於語速快的同學,一定要保證自己吐字清晰,讓考官聽得清自己說的每一個字,因為考場的考官大部分都是在40多歲、50歲左右的人,語速太快會讓考官產生抓不住重點,聽不清楚的感覺。所以同學們儘可能把每個字說清楚,該斷句的時候斷句,就是「說話要有標點符號」,不要句句連在一起,沒有停頓。

第三、尋找夥伴,合作練習。採用兩人一組對練,語速快或慢可以給予適當的手勢示意,練習正常的語速。在組隊的時候儘量優勢互補,語速快的同學可以和語速慢的同學相結合,這樣就可以相互影響,達到較好的學習效果。

第一、錄音發現問題。學生可以給自己錄音,聽一聽自己的語調、音量有什麼問題,促進學生認識到自己有什麼問題以及這個問題的危害。

第二、朗讀融入感情。同學們要根據自己的實際情況,放大或者縮小音量,調節到正常音量。另外要注意朗讀過程中的輕重緩急,尤其是一些表示轉折的「但是」「然而」等要加強語氣,

「第一」「第二」的邏輯連線詞之後要稍作停頓。

第三、釋放心理壓力。有很多同學音量放不開,說話語調不自然其實是源於心理的壓力,很多同學之前沒有在人前發表觀點的經歷,所以當面臨老師或者考官的時候難免有一些放不開,尤其是平時比較內向的同學,關於這個方面同學們一定要轉變自己的心態,面試的考查本身就不同於筆試,考官要的不僅是我們幾道題目的答案,更要看看我們這個人本身是怎樣的,所以,不要扭捏,要自信、自然的把自己的想法說給考官聽,調整好自己的心態。

第一、舉手提示。答題的時候可以找家人或者朋友幫著提示,如果出現口頭語的時候,就舉手示意,進而儘量避免。

第二、調節控制。當同學們意識到口頭語的問題時,可以嚥下去,做一個吞嚥動作,因為口頭語就像我們寫文字時候的一個逗號或者一個頓號,經過此訓練就會慢慢產生心理暗示,口頭語的問題自然就解決了。

6樓:松原中公教育

在公務員面試中,考生在語言上應注意以下幾點:

一、準確。要掌握答題的思維技巧,遣詞造句要能準確表情達意,如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。

二、精練。簡潔洗練,要言不煩,言簡意賅,適當運用成語、諺語和簡短明快的短句。力戒空話套話、口頭禪和重複累贅之語。

三、平易。面試答題應儘量通俗易懂,多用口語化的語言和明快的短句,多用自己的語言。

四、生動。要掌握語言技巧,不能用吊板的念稿子似的語調來回答問題,那樣只會降低吸引力。應吐字清晰,嗓音響亮悅耳,圓潤柔和,富有情感。

要注意語調,說話時應掌握語法重音和邏輯重音,根據語義、語法及思想感情表達的需要而使語音顯出高低、抑揚、快慢、輕重和停頓等變化。

7樓:北京世紀精圖教育

您好,很高興為您解答!

面試在本質上是一場考試,談及考試很多人會緊張;它有特定的場景,如果不熟悉,會不太適應;它是經過精心設計的,設計就會有陷阱,一旦踏入陷阱,會 很糟糕;它的手段是「面對面」,這不同於筆試的「面對紙」,需要有交流、互動,而且還要通過「交談」,而一些人不善於交談,還要通過「觀察」,而一些人很 怕羞;它考查考試的知識、能力、道德,很多人沒有相關的知識,能力也不強,道德也不太好。

希望對您有所幫助,有問題可以隨時追問我。

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