1樓：匿名使用者
威信，有膽量，有魄力，能擔當，恩威並施， 多管齊下。
一味的為人著想，多來幾版次，只會讓別人覺得就該你權遷就，最後只要不為人遷就一次，別人就記恨，變成，碗米恩，鬥米仇。
而一味的刁難，只會讓領導反感，同事疏遠。
2樓：匿名使用者
在職場中老是為別人著想只會贏得別人對你的好感。你在別人心目中要有威信光回有好感是不
答夠的。要在平時的工作中樹立威望，還要獲得大家的認可和信任，要有非凡的工作能力，人格魅力和親和力，再加上能有處處為別人著想的好品質，你在別人的心目中就會有威信。
3樓：匿名使用者
因為很多人就會感覺太好說話。這樣子的話處於領導層建議恩威並施。上班是上下級，下班再是朋友，
為什麼有的人在職場個性老為人找想，反而為人處世總是顯得不夠威嚴？
4樓：待放的木棉花
這個來其實本身並不構成源矛盾，一個人是bai否有威嚴，與他自
du身的性格有很大關係，有的人zhi天生性格開朗dao，喜歡說笑，給人感覺很好相處，也就少了一份威嚴在裡面，而有的人不苟言笑，但也不代表他不會為他人想，題主的矛盾點，應該是如何在保持初心的基礎上，增加自己的威嚴感吧。
少說，少笑，古板一點，看你能否做到？
5樓：匿名使用者
處處總為人著想就會顯得比較沒有原則，而威嚴來自處理事情時對原則的把握。特別
版是在職場中大家會比較尊敬權做事有原則，能夠進行正確的抉擇，為公司帶來利益的人，而不是一個沒原則的老好人。
人與人之間的關係也很複雜，甲的利益可能和乙的利益剛好衝突，你覺得為兩人著想，可能對方感覺剛好相反。
另外，人的劣根性，越是對人好越是會被人騎頭上，認為你所做的一切都是理所當然的
在職場中為什麼有的人越來越笨？原因是什麼呢？
因為他們不思考，他們的工作太安逸了，只是在沒有被開除的邊緣，所以沒有思考的必要。因為他們對自己的現狀很滿意，不想再做改變 覺得自己有一份可以領薪水的固定工作就好了，不想要在工作上花費太多的時間，更加的提高自己。在職場中，有的人越來越笨，其實他們是揣著明白裝糊塗，只是在職場呆久了，他們的城府比較深。你...
為什麼同樣的年齡，有的人顯老，有的人顯年輕？
可能和基因有關，有些人長得一點也不顯老，並且有些人的皺紋不容易產生。首先，基因問題。有的人天生面貌看起來比較成熟，而有的人天生面貌看起來顯嫩，這是先天的基因決定的。這類人我們從父母身上就可以看到影子，父母基因的遺傳影響比較大。而基因的問題，我們是無法改變的。其次 後天的行為習慣也會影響一個人的面貌。...
為什麼有的人看起來顯老，有的人比實際年齡小
五官的問題，五官小一點的可能顯小，有些人熬夜有眼袋，眼睛就會拖垮顏值，看起來很滄桑 為什麼有人比實際年齡顯年輕而有些人卻顯老？應該是很多方面因素的結果，比如 先天的遺傳因素 後天的生活工作家庭環境 生活質量和習慣 日常的保養 心態打扮。等等，有很多方面的原因。列如 臉 有的人 好，看起來水嫩，而晒得...