1樓：匿名使用者
第一，現在沒有停薪留職的規定，一切按照勞動法以及職工因病**休假的有關規定辦理，第二，能不能算是職業病，應該到職業病防治所進行鑑定，並且得到工傷保險部門的認定，才能算是職業病，
2樓：鹿邑姚坤
過敏性哮喘不再職業病目錄
不算職業病
3樓：匿名使用者
傢俱廠是私企吧，這個還能停薪留職？
請問在工作期間得了過敏性哮喘是職業病嗎?可以申請補償嗎?怎樣申請? 40
4樓：匿名使用者
戴3f的防塵口罩或脫離粉塵環境，沒有更好的**方法。
鑑定沒有那麼容易，你屬於禁忌症，個別現象。
5樓：手機使用者
職業病是需要到勞動局鑑定的，如果得了職業病，享受工傷待遇。 上海 溫律師
6樓：匿名使用者
如果你在工作環境接觸甲苯二異氰酸酯之類的職業病危害因素，很可能能診斷上，如果單純的粉塵，很難診斷上。
7樓：匿名使用者
如果確診屬於粉塵導致的過敏性哮喘，屬於職業病，其待遇國家有規定的。
8樓：匿名使用者
律師就是律師，果然有一套。。。
「得之我幸不得我命。」這是徐志摩在追求誰的時候說的一句話
這是追求陸小曼時說的 吾會尋覓吾生命靈魂唯一之所繫，得之，我之幸也 不得我之命 各位童鞋們，這是徐志摩追求林徽因時說的話啊！這是他給梁啟超寫的信中說的，當時樑思成已經和林徽因訂婚了，所以才說出這句話！這肯定是正確的！滿意回答中的童鞋的資料不準確啊！是林徽因，這是他給梁啟超的信中所寫，是一種無奈 徐志...
我想請領導幫我辦工作，我是領導的司機，服務了2年多。不知道怎
實話實說了，這個事不能辦。你找領導給你辦工作，潛臺詞不就是領導對你不好，你乾的不滿意？1.如果領導對你特別滿意，他肯定會想多用你幾年。2.如果領導對你不滿意，說了也是白說。3.其實領導都不會虧待身邊人的。你多等等，讓領導主動給你辦不好嗎？當然了，樓主意思不是很清楚。如果只是要個編制，還繼續給領導服務...
我在物流公司開叉車，在工作的時候把同事裝成腰部粉碎性骨折，公
你同事的情況只屬於工傷，不存在雙賠，你也是在履行工作職責。當然應當注意的是 勞動者職務行為造成第三人損害，由用人單位承擔民事責任。用人單位追償權必須符合以下兩個條件 1 勞動者本人有過失 2 勞動合同對此種情況應當有約定，如果勞動合同中對此沒有約定，則用人單位無權要求追償。綜合來說，你的行為屬於職務...