1樓:常家保
1.簡述
我國能源結構和存在問題:底子薄,資源少,人多;地少,高技術推廣不利內.
2:簡述能源問題在國際容外交中的地位和作用:我國能源產業,起步晚,發展快,1000千伏輸電技術,是我國獨有的,它覆蓋了我國5/3的土地,它的存在使我國許多電廠實現併網發電,相當於少建了10個25mw的中型火力發電廠,葛洲垻的建成,我國發電量2023年就達5.
2億千瓦.居世界第一,然而我國的地熱;風力;核電的比例佔我國發電量不及3%,人均佔有量在世界上還在50名之後.可想我國在國際外交中的地位了.
3:分析我國農村能源的現狀和發展方向:人多;地少;體制;大型機械化程度低;50年不會有大的改變,歸根結底是人的傳統意識的改變,人的文化程度的改變,但也有優勢,如有取之不盡,用之不完的再生能源;沼氣,生物汽油........
但還是需要人的傳統意識的改變,人的文化程度的改變.
2樓:我愛你何貴林
2.近年來,國際上的能源外交十分活躍,能源
問題在國際政治中的地位和影響日趨重要。各國回都將開闢答可靠的能源**、保證能源運輸通道的安全視為對外戰略的重要組成部分,並將其作為外交工作的重要內容。能源成為國際爭奪的戰略資源,圍繞能源而的外交角逐日趨激烈。
展望未來,這一趨勢還將持續下去,甚至將越演越烈。能源在一定程度上將左右國際政治的走向。 能源影響地緣政治 、外交也配合能源戰略、能源成為外交**、在能源進口國日益重視能源外交的同時,一些產油國也越來越意識到能源在國際政治中的重要性。
這些國家日益將能源作為謀取有利地緣政治地位的手段,或者將能源作為外交鬥爭的**,如俄羅斯近來更加註意利用能源問題對一些獨聯體國家施壓,伊朗面對美國在核問題的威脅,也利用產油大國的地位,對美國進行牽制。
我國事業單位管理制度中存在的問題和改革的必要性有哪些
必要性和重要性有 1,事業單位人事制度改革是人事制度改革的重要環節,我國事業單位的人員在量上遠遠超過了行政機關的公務員,只有搞好事業單位人事制度改革,才能促進人事制度改革的整體程序 2,事業單位集中了我國的大部分專業技術人才,搞好事業單位人事制度改革,可以充分調動人才的工作積極性 3,進行事業單位人...
讀我國西北和青藏地區圖,回答問題1西北青藏地區是我
1 從圖中看出,我國西北 青藏地區資源豐富,地域遼闊,因此國家在該區域實施 西部大開發 戰略 2 我國西北地區深居內陸,降水稀少,氣候乾旱,受降水影響,圖中a b c的地表植被依次是草原 荒漠草原 荒漠 3 西北地區氣候乾旱,生態環境脆弱,草原退化 沙化導致沙漠面積不斷擴大,治理措施有退耕還林還草 ...
讀圖1和圖2,完成下列問題(1)圖1中的I線是我國主要種植
抄1 400mm年等降水量線把我國大致劃分為東南與西北兩大半壁,東南半壁受季風影響,雨熱同期,以農耕為主,西北半壁地處內陸,是我國重要的牧業地區 2 讀圖可知,圖中 四個地區中,位於沿海地區,可以滿足國際市場對農產品的需求,因此最適宜發展 外向型農業 3 東北平原,地勢坦蕩,黑土面積廣大,以黑土著稱...