1樓：匿名使用者
回答：試試看〈天驕3〉很不錯哦
哪位能給我介紹幾個適合10人左右團隊玩的小遊戲。。。 30
2樓：匿名使用者
有名的團隊拓展訓練。培養團隊合作精神，也很好玩。我那時就組織班裡的同學玩過。
遊戲步驟：
1、就是先讓大家手拉手站成一圈（我那時是讓男女生交叉站），然後讓大家記住自己左手邊和右手邊的人，一定要記清楚，不要弄錯左右哦。
2、讓大家把手放開，喊「跑！」。儘量讓大家跑得亂七八糟一點。
3、看差不多了，喊「停！」，讓大家原地不動的站著，然後再讓他們儘量往中間聚攏。
4、這時讓他們去拉自己左右手的人，記住，千萬不能弄錯左右哦。等大家都牽好手之後呢。拉開，看大家能不能成功的恢復成一個圈。
如果人很多的話還可以分成兩隊比賽的。
這個遊戲每隊在十個人以上就很好玩了。
3樓：匿名使用者
10人左右，可以做一些有團隊訓練意識的遊戲，比如說，信任被摔，或者穿越「電網」等，都很有團隊意識訓練的作用。
10幾個人的團隊小遊戲（室內）
4樓：匿名使用者
一、矇眼作畫
教具：眼罩、紙、筆，所需時間10-15分
目標：1.使隊員明白單向交流方式和雙向交流方式可以取得的效果不同。
2.說明當我們集中所有的注意力去解決一個問題時，可以取得更好的效果。
規則：用眼罩將所有隊員的眼睛蒙上，每人分發一份紙和筆，要求蒙著眼睛將他們的家或指定的其它東西畫在紙上，完成後讓隊員摘下眼罩，欣賞自己的傑作。
二、解手鍊
形式：10人一組為最佳
材料：無
適合物件：全體人員
活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什麼步驟，聆聽在溝通中的重要性以及團隊的合作精神。
操作程式：
1.培訓師讓每組圈著站成一個向心圈
2.培訓師說：先舉起你的右手，握住對面那個人的手;再舉起你的左手，握住另外一個人的手;現在你們面對一個錯綜複雜的問題，在不鬆開的情況下，想辦法把這張亂網解開。
3.告訴大家一定會解開，但答案會有兩種，一種是一個大圈，另外一種是套著的環。
4.如果過程中實在解不開，培訓師可允許隊員決定相鄰兩隻手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。
三、瞎子走路
遊戲方法：兩人一組(如a和b)
a先閉上眼將手交給b，b可以虛構任何地形或路線，口述注意事項指引a進行。
如：向前走。。。邁臺階。。。。跨東西。。。。向左或右拐。。。
然後交換角色，b閉眼，a指引b
分析：1.通過體驗，讓隊員體會信任與被信任的感覺。
2.作為被牽引的一方，應全身信賴對方，大膽遵照對方的指引行事;而作為牽引者應對夥伴的安全負起全部責任，對一舉一動的指令均應保證正確、清楚。另外萬一指令有錯，信任很難重建。
四、連連看
1.兩位主持站隊前，分別對第一位同學說一個具體意象，如釣魚、划船、月亮、皇冠、聖誕老人等。
2.第一位同學不許說話，用動作表演給第二位同學，第二位表演給第三位看……直到最後一位同學說出具體意象。
五、疊報紙
將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人(一個小組)，每個小組派一個代表與對方猜拳(剪刀石頭布)，輸掉的小組須將腳下的報紙對摺後再站在上面(所有的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。
5樓：赤腳走江湖
可以根據大家的喜好，接歌詞啊，還有就是抖音很火的說出物品猜成語。
6樓：匿名使用者
第二次機器人大戰 回合策略遊戲，講究團隊合作
7樓：匿名使用者
玩猜字遊戲 還有轉圈佔凳子 唱歌
8樓：匿名使用者
i've even seen her shake zara when she's been naughty.
9樓：羽城公會大總管
三國殺狼人殺
王者榮耀
求多人團隊小遊戲 室內團隊遊戲 室內集體小遊戲 團隊拓展遊戲!
10樓：池景熙
60人左右，面向中高層管理者的團隊拓展遊戲：肯亞草原爭霸賽遊戲適用的主題：團隊協作、有效溝通、資源分配、信任等團隊發展類主題時長：
根據難度不同，時長可自由選擇，60-180分鐘遊戲感受：
這是近期我們公司引進的一款拓展遊戲，據說是培訓圈裡的新遊戲，市面上估計很難看到類似的，很有創意，第一場是給員工層做的，雖然學員挑戰失敗，但覆盤的時候大家都躍躍欲試，特別內向低調的同事都會踴躍發言，每位同事都感觸良多。
而作為組織者忍不住感嘆這個遊戲的智慧，計劃馬上組織我們公司高管層也來玩兒一次，讓他們真實的體驗各團隊在合作過程中艱難，也讓他們深切的感受因為溝通障礙導致的合作不暢！
11樓：匿名使用者
室內團隊遊戲
可以做一些
現在比較流行的
比如狼人殺之類的
都很有意思
12樓：霖喝上潮
isand box ar
沙盤課程場景真實有趣，讓孩子由被動的接受知識變為主動地求知探索，激發孩子們的學習興趣，在實踐探索中獲取技能與知識。
詢問一些適合15人左右的團隊小遊戲
13樓：匿名使用者
15人適合玩殺人遊戲哎，也不需要什麼道具，而且可以提升表達、分析、溝通、協作等能力的！~
殺人遊戲規則（適合8人以上16人以下進行，角色：殺手、警察、平民）
1、 角色及任務
1） 警察：找出殺手並帶領平民將殺手公決出局。
2） 平民：幫助警察公決殺手，任何時候平民不得幫助殺手。
3） 殺手：隱藏好身份的同時找出警察，並在天黑時殺掉或誘導平民把警察放在桌面上推掉。
2、 角色配置：參加人數限定在8——16人範圍內，8——10人時2警2匪、11——14人時3警3匪、15——16人時4警4匪。
3、 遊戲流程（以十二人遊戲為例）：
1） 法官洗好十二張牌（含3個殺手、3個警察、6個平民）交大家抽取。看牌時雙手護牌，以防其他人看到。
2） 法官開始主持遊戲，提示大家說：「天黑了，請大家閉眼。」
3） 等確認大家都以正確的姿勢閉眼後，法官說「殺手請睜眼，」這時抽到殺手牌的3個殺手睜眼，確認自己的同伴。
4） 法官說：「殺手請殺人，」這時由眾殺手統一意見後，示意法官殺掉某人。如果意見無法完全統一，則由法官取其中多數人的意見（注意動作不要太大，以免動靜讓別人察覺）。
5） 法官在示意確定被殺者身份之後說：「殺手請閉眼」。
6） 確認殺手閉眼後，法官說「警察請睜眼」。
7） 抽到警察牌的3個警察睜眼，相互確認自己的同伴。由眾警察統一意見後（或由任一位警察給 法官手勢示意，不給意見者將被法官視為同意此人的意見）示意法官驗人（指出一個其認為是殺手的人）並由法官給出相應的手勢來告知被驗人的準確身份。
8） 驗證完畢後法官說：「警察請閉眼。
9） 確認警察閉眼後法官說：「天亮了，請大家睜眼」。
10） 等大家睜眼後，法官宣佈本輪被殺者並指示此人留遺言。留遺言人數與警匪人數相同，既如果是三匪三警配置，則前面三個死人（包括被殺者和被公決者）可留遺言（2警2匪只有2個遺言、4警4匪有4個遺言），其後死的人沒有遺言。
11） 被殺者可以陳述自己的身份以及懷疑物件、懷疑理由。遺言完畢，由此人右手邊第一人開始逐一陳述自己的觀點。被殺者退出本遊戲，不得繼續參與遊戲程序。
12） 每人每輪只有一次發言的機會，發言順序為逆時針。非自己發言時間不得發言。發言完畢後必須說「過」以表明發言結束，下一個人才有權利發言。
13） 所有人發言完畢後，由法官主持投票。投票順序反發言順序，從最後一個發言的人開始進行投票，法官叫到某個人的座位號時，想投票給他的人可以舉手投票。每個人只有一次投票機會，也可棄權。
得票最多者被公決出局。（在投票過程中，如出現得多票數者達到1人以上，則由平票者進行再一輪的發言，發言過後再次對平票人進行投票，得票多的人出局；若再次出現平票，則由平票人以外的其他人逐一發言，然後投票，得票多的人出局；若仍然平票，則本局將被系統硬性判定為平局。）
14） 此時，本局遊戲第一輪結束。
15） 法官宣佈天黑閉眼，按照上述順序進入本局第二輪遊戲，然後重複以上過程。
16） 直到某一種身份者全部出局，本局遊戲結束。此時依照遊戲勝負判定方法由法官判定本局結果。
4、遊戲勝負判定方法：
1）警察平民勝：殺手一方全部死去。
2）殺手勝：警察一方全部死去。
3）平局：a平民全部死去。b投票過程中，相同的幾位玩家三次平票。
誰有團隊建設的室內小遊戲
14樓：雲淡風輕
網頁的遊戲當然不適合你們。面對同的最好是不，那可以選擇桌遊啊，像三國殺，殺人，狼人，捉鬼，元老院、我是大老闆，很久很久以前、隻言片語、咪咪眼等。你可以逐個去了解一下。
15樓：匿名使用者
有那種web上執行的合作遊戲，名字不清楚。
適合10個人玩的小遊戲有哪些？
16樓：水電建材連鎖
殺人遊戲3警3殺4平民
17樓：青歌嫚舞
桌遊，像天黑請閉眼，德國心臟病，真心話大冒險，誰是臥底······有很多
我想要一些團隊拓展訓練的遊戲？
18樓：雲大霄
拓展訓練專案：
1，雷區取水：在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。
專案目的：提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對於事情的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇於奉獻的精神。
2， 無敵風火輪：提供的只有報紙，剪刀，膠帶。靠大家的智慧和團隊的協作走完一段不容易的路程。
專案目的：合理配置資源，分工配合；檢驗組織成員工作主動性，建立團隊自己的節奏，協調一致對組織的重要性，個人與團隊的相互作用（個人的能量只有透過組織才能發揮出來，如果個人與團隊目標不統一，個人能量越大，對組織的破壞性越大，個人發展必須跟上組織的節奏對領導的認同，明確的團隊目標，有效的溝通與合作。
3，信任背摔：參加實施的隊員，兩手反交叉握攏彎曲貼緊自胸前，兩腳併攏，全身繃緊成一體；後倒時，頭部內扣，身體不能彎曲，兩手不得向外開啟，參加保護的隊員，兩腿成弓步且相互抵緊，兩手搭於對方肩上，掌心向上，上體和頭部儘量後仰，當實施隊員倒落時，全身協力將實施隊員平穩接住。
專案目的：信任環境的營造，建立換位思考的意識，通過身體接觸、實現情感的溝通訊任與責任。
4， 空中斷橋：參訓隊員爬越 9米高的斷橋立柱，站立於斷橋橋面之上，兩臂自然平伸，保持身體平衡，移步至橋面一側邊緣，以後腳的蹬力，使身體向前躍出，跨過斷橋落於橋面另一測，平穩走到終點。
專案目的：成功與失敗永遠只差關建的一步，勇敢的跨出這一步，成功就屬於你。克服緊張情緒、戰勝恐懼心理、果敢的執行力，藉助外勢、建立突破自我、挑戰困難的自信心與勇氣，全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上， 雙手抓住繫於木板上的繩子，向指定的方向行進。
5， 畢業牆（求生牆）
專案介紹：團隊在沒有任何器材的情況下共同努力翻越 4米高的牆壁。
專案目的： 自我管理與定位、有甘為人梯的精神， 團隊的協作與激勵，。共建高效團隊。
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