1樓：和倫衣戊
職業價值觀職業價值觀是指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現,也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和嚮往。
2樓：繁人凡人
職業價值觀bai又稱為工作價值du觀或擇zhi
業觀,在西方被稱為"work values"。外國學dao者一般用專"work values"指在職人員的職屬業價值觀,也指在校學生的擇業觀。職業價值觀作為價值觀的重要組成部分,是個人的價值觀念在職業選擇和職業生活上的體現。
它不但決定了人們的擇業傾向,而且決定了人們的工作態度,它是個人在長期的社會變化中所獲得的關於職業經驗和職業感受的結晶。個人在確定職業方向時,除了要了解自身的職業興趣、職業能力、職業性格外,個人的職業價值觀也是需要考慮的重要因素。
什麼是職業價值取向
3樓：金牛咲
職業價值取向，就是個體對什麼職業有價值或無價值的固定態度與看法。職業價值取向是指人們對職業的傾向性意識和行為，實際上是人們謀取一份職業的社會行為目的。
它主要體現在人們的職業動機、職業理想和擇業行為取向。它是人在從業過程中的驅動力，是職業價值觀的核心組成部分。
個體的價值觀念，是他對外在事物與他的工作之間所存在的肯定或否定關係的認識。一般說來，能滿足個體需要的工作，會被他認為有價值，而不能滿足個體需要的工作，會被他認為沒有價值。因此，同一工作，需要不同的人對它的價值判斷也會不一樣。
擴充套件資料
特點：1、因人而異。
由於每個人的先天條件和後天環境不同，人生經歷也不盡相同，每個人的價值觀的形成會受到不同的影響，因此，每個人都有自己的價值觀和價值觀體系。在同樣的客觀條件下，具有不同價值觀和價值觀體系的人，其動機模式不同，產生的行為也不同。
2、相對穩定。
價值觀是人們思想認識的深層基礎，它形成了人們的世界觀和人生觀。它是隨著人們認知能力的發展，在環境、教育的影響下，逐步培養而成的。 人們的價值觀一旦形成， 便是相對穩定的，具有永續性。
3、在特定的環境下又是可以改變的。
由於環境的改變、經驗的積累、知識的增長，人們的價值觀有可能發生變化。
4樓：扯大少
一個人的職業價值觀是職業觀、生活態度、人生目標等方面的結合，它是人生價值觀在職業問題上的反映，是職業素質的重要組成部分。由於每個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，人們對職業特性的評價和取向有著不同的主觀判斷從而導致了個人職業價值觀的差異，所以，有些人希望自己的工作充滿挑戰，越刺激越好；有些人卻希望自己的工作穩定，變動越少越好。由於各種原因，美好的嚮往不可能完全實現，我們很難找到完全滿足自己需要的工作，所以常常需要在眾多的條件中做出取捨，這時職業價值觀就起著重要作用。
5樓：來增能量
是你感興趣的認為可提升你成就而快樂生活趨向
6樓：demon陌
1、自由型(非工資工作者型)
特點：不受別人指使，憑自己的能力擁有自己的小"城堡"，不願受人干涉，想充分施展本領。
2、經濟型(經理型)
特點：他們斷然認為世界上的各種關係都建立在金錢的基礎上，包括人與人之間的關係，甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種型別的人確信，金錢可以買到世界上所有的幸福。
3、支配型(獨斷專行型)
特點：相當於組織的一把手，飛揚跋扈，無視他人的想法，為所欲為，且視此為無比快樂。
4、小康型
特點：追求虛榮，優越感也很強。很渴望能有社會地位和名譽，希望常常受到眾人尊敬。慾望得不到滿足時，由於過於強烈的自我意識，有時反而很自卑。
由於個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，人們對各種職業有著不同的主觀評價。
從社會來講，由於社會分工的發展和生產力水平的相對落後，各種職業在勞動性質的內容上，在勞動難度和強度上，在勞動條件和待遇上，在所有制形式和穩定性等諸多問題上，都存在著差別。
再加上傳統的思想觀念等的影響，各類職業在人們心目中的聲望地位便也有好壞高低之見，這些評價都形成了人的職業價值觀，並影響著人們對就業方向和具體職業崗位的選擇。
三觀是什麼？各是什麼意思？詳細點！
7樓：匿名使用者
三觀指世界觀、價值觀、人生觀。
1、世界觀
世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點。是指處在什麼樣的位置、用什麼樣的時間段的眼光去看待與分析事物，它是人對事物的判斷的反應。它是人們對世界的基本看法和觀點。
世界觀和方**是一致的，有怎樣的世界觀就有怎樣的方**。
2、價值觀
價值觀是基於人的一定的思維感官之上而作出的認知、理解、判斷或抉擇，也就是人認定事物、辯定是非的一種思維或取向，從而體現出人、事、物一定的價值或作用；在階級社會中，不同階級有不同的價值觀念。價值觀具有穩定性和永續性、歷史性與選擇性、主觀性的特點。
3、人生觀
人生觀是指對人生的看法，也就是對於人類生存的目的、價值和意義的看法。人生觀是由世界觀決定的。人生觀是一定社會或階級的意識形態，是一定社會歷史條件和社會關係的產物。
人生觀的形成是在人們實際生活過程中逐步產生和發展起來的，受人們世界觀的制約。不同社會或階級的人們有著不同的人生觀。
擴充套件資料
世界觀、人生觀和價值觀三者是統一的，有什麼樣的世界觀就有什麼樣的人生觀，有什麼樣的人生觀就有什麼樣的價值觀。
世界觀**於人的生產和生活實踐。人生觀是世界觀的重要組成部分，是人們在實踐中形成的對於人生目的和意義的根本看法，它決定著人們實踐活動的目標、人生道路的方向和對待生活的態度。
8樓：月下者
三觀一般而言是指世界觀、價值觀、人生觀，這是被大多數人所認知的三觀，它們辯證統一，相互作用，崇高的真善美為三觀的追求目標。
世界觀世界觀，也叫宇宙觀，是哲學的樸素形態。世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點。由於人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。
也叫宇宙觀。哲學是其理論表現形式。世界觀的基本問題是精神和物質、思維和存在的關係問題，根據對這兩者關係的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本型別，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。
人生觀人生觀是指對人生的看法，也就是對於人類生存的目的、價值和意義的看法。人生觀是由世界觀決定的。人生觀是一定社會或階級的意識形態，是一定社會歷史條件和社會關係的產物。
人生觀的形成是在人們實際生活過程中逐步產生和發展起來的，受人們世界觀的制約。不同社會或階級的人們有著不同的人生觀。
價值觀價值觀是指人們在認識各種具體事物的價值的基礎上，形成的對事物價值的總的看法和根本觀點。一方面表現為價值取向、價值追求，凝結為一定的價值目標；另一方面表現為價值尺度和準則，成為人們判斷價值事物有無價值及價值大小的評價標準。
擴充套件資料
樹立正確三觀的重要性：
1.誠信、友善則是做人的基本原則了。友善，私以為更多來自性格與修養，咱飛行部幾乎所有的領導幹部、老大哥都非常的和藹可親，一點架子都沒有，像家人一樣關心彼此，難怪公司氛圍這麼好，這確實讓初來乍到的新人心裡非常的暖，並且很快就能融入這個充滿歡樂的大家庭。
2.對於別人的好，我們更應懂得感恩，投桃報李。當工作環境讓人放鬆、愉悅時，遇到不順心的事也更容易保持淡定的心態了，從而形成良性的迴圈。
3.能做到敢於承擔責任這點也絕非易事。其實每個人都有很多的責任要承擔，有很多的人要顧慮，當在組織需要時還能堅定果斷地接受任務，在狀況出現時還能挺身而出主動擔責，真是需要莫大的勇氣和意志力。
參考資料
9樓：匿名使用者
三觀指的是人生觀，價值觀，世界觀。佛教語，天台宗的基本教義之一。謂從事物緣起中觀悟空、假、中三諦。
1、人生觀
人生觀是指對人生的看法，也就是對於人類生存的目的、價值和意義的看法。人生觀是由世界觀決定的。人生觀是一定社會或階級的意識形態，是一定社會歷史條件和社會關係的產物。
人生觀的形成是在人們實際生活過程中逐步產生和發展起來的，受人們世界觀的制約。不同社會或階級的人們有著不同的人生觀。
2、世界觀
世界觀也叫宇宙觀，是哲學的樸素形態。世界觀是人們對整個世界的總的看法和根本觀點。由於人們的社會地位不同，觀察問題的角度不同，形成不同的世界觀。
也叫宇宙觀。哲學是其理論表現形式。世界觀的基本問題是精神和物質、思維和存在的關係問題，根據對這兩者關係的不同回答，劃分為兩種根本對立的世界觀基本型別，即唯心主義世界觀和唯物主義世界觀。
3、價值觀
價值觀是指人們在認識各種具體事物的價值的基礎上，形成的對事物價值的總的看法和根本觀點。一方面表現為價值取向、價值追求，凝結為一定的價值目標；另一方面表現為價值尺度和準則，成為人們判斷價值事物有無價值及價值大小的評價標準。一個人的價值觀一旦確立，便具有相對穩定性。
但就社會和群體而言 ，由於人員更替和環境的變化，社會或群體的價值觀念又是不斷變化著的。傳統價值觀念會不斷地受到新價值觀的挑戰。
擴充套件資料
黨的三觀
1、事業觀
只有為國家為社會為民族為集體的利益，奮不顧身地工作著，毫不保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才是有意義的人生，才是光榮的人生，閃光的人生。」由此可見，如何正確看待自己的工作，實質上是個人價值觀的問題。因此，馬克思主義事業觀，就是不論從事何種職業，都會樹立忠於黨的事業的觀點，在任何情況下都不忘記團幹部的身份，以優秀青年的標準嚴格要求自己，以強烈的事業心和責任心，站在黨和人民的角度看待事業，從黨的利益出發對待工作，以艱苦奮鬥、敬業、勤業、創業、精業的精神，忠誠於黨的事業，立足本職為人民謀利益、為社會做貢獻和為國家而獻身。
2、工作觀
要勇於在服務大局中主動出擊，把握好職業觀與事業觀的關係。團的工作是黨的事業的重要組成部分，需要一代又一代的團幹部在這個崗位上自覺奉獻。首先，我們要實現精神境界的定位。
團的崗位不僅是一份職業，更是一種光榮、一種責任、一份事業。「心中有團火，共青團需要我」，這意味著我們對團工作要有火一般的熱情和奮發向上的拼搏精神；意味著我們要超越眼前利益、個人利益和區域性利益；意味著我們要淡化職業觀、強化事業觀，用誠心去幹這份事業、用責任去幹這份事業。給後人留下的是業績，而不是包袱；留下的是希望，而不是隱患。
要樂於在提供服務中凝聚青年，把握好青年官與青年友的關係。共青團是先進青年的群眾組織，所以團工作是一份既充滿熱情，更需要感情的事業。一是要真誠深入青年。
共青團生命之源是青年。我們不能以青年官的身份來突出自己的形象，而是要以青年友的身份和青年打成一片：
工作上，能與青年愉快合作到一起；學習中，能與青年平等交流到一起；生活裡，能與青年融洽交心到一起。這不是團幹部的個人興趣，而是共青團組織的責任；不是與個別青年交朋友，而是面向廣大青少年；不是隻體現了感情，更是一種工作方法。
二是要竭誠服務青年。共青團為青年服務的過程，就是密切黨與青年的聯絡，為黨贏得未來做出貢獻的過程。服務青年就要適應青年需求。
農村青年、企業青年、在校學生、失足青年、精英青年、務工青年等不同層次青年有不同需求，要著眼青年政治的、經濟的、文化的、生活的、社會環境的多方面需求，從青年的政治思想、道德品質、體魄強健、審美情趣、個人事業、素質提高等方面加強引導、提供服務。
三是要熱忱發動青年。青年中蘊含著共青團無窮的資源，共青團情結是我們共同溝通的橋樑和紐帶。我們既要交個人的朋友，也要交共青團的朋友；既要引導好青年，更要發動好青年及青年界的朋友們。
要學會憑藉組織的影響及個人的魅力，延伸團的工作手臂。
3、政績觀
所謂政績觀，是幹部對如何履行職責去追求何種政績的根本認識和態度，對幹部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用，包括幹部的政績為誰，樹立什麼樣的政績和怎樣樹立政績的認識，是人生觀、價值觀和世界觀在領導幹部中的根本體現。黨的十六屆四中全會強調：堅持科學發展觀和正確政績觀。
怎麼闡述價值觀與職業生涯的關係，職業價值觀與職業選擇有什麼關係
在職業生涯規劃中，要有價值觀作為指引，即用什麼樣的心態做好職業規劃。第一，價值觀決定了職業生涯規劃的方向 第二，價值觀是職業生涯規劃成功實施的關鍵 第三，價值觀能夠促進職業生涯規劃向多元化發展 第四，價值觀影響主客體對職業生涯規劃的判斷。因此，價值觀在職業生涯規劃中起到非常重要的指導作用。對擇業者所...
普世價值觀是什麼意思，西方的普世價值觀是什麼意思？
普世 適 價值觀，顧名思義，就是普遍適用的價值觀。它超越民族 種族 國界和信仰，是全人類共同擁有的價值觀，是衡量是非善惡的最低尺度，或者說是人類道德的共同底線。具體的說，普世價值觀由三個基本要件組成 公平 正義 自由。公平不是指物質財富的絕對平均，他是指競爭機會的均衡和基本人權的對等，簡單說就是不能...
世界觀，人生觀，價值觀是什麼意思
世界觀需要觀世界，人生觀需要觀人生，價值觀 什麼是價值觀？世界觀，是人們對世界的基本看法和觀點。世界觀具有實踐性，人的世界觀是不斷更新 不斷完善 不斷優化的。世界觀的基本問題是意識和物質 思維和存在的關係問題，根據對這兩個問題的解答，可將它劃分為兩種根本對立的世界觀型別，即唯心主義世界觀和唯物主義世...