1樓：匿名使用者
樓上copy說得好多啊，軟體外包基本上就是外bai國人du給你一個程式
外殼，讓你將中間zhi的**填好，不許動腦dao子，而學習不到任何實質性的技術的一項體力活，被內行人稱作軟體藍領的活，出賣的一小部分腦力，大部分還是體力的，工作累也就罷了，而且工資不會太高，大約最高會達到3000~4000左右。不過對日軟體外包人員會比較稀缺，這方面的工資會相應高一些。
2樓：匿名使用者
軟體外包就是企業為了
為什麼大牛們都建議程式設計師不要做「外包」？
3樓：house嗯挺好的
在程式設計師圈子裡面，外包程式設計師似乎永遠處於一個尷尬的角色，如果你說他們
不是程式設計師吧，他們也是程式設計師。應該說是外包這個詞比較尷尬吧。其實我們身邊也有很多外包程式設計師，我身邊也有從外包進一線網際網路企業的例子，外包公司一般是中途培訓上崗或者轉行的，其實不管是不是外包，大家都是迫於生計，要不然誰想寫**對吧！
1．缺乏長期的技術積累，掌握不到核心技術。
一般僱主公司比較核心或者底層的東西是不會讓外包人員作的。外包人員一般做的都是「邊角料」。
2．缺乏長期的公司積累。
在一個普通軟體公司裡面，資歷是一個比較重要的指標。一個程式設計師在公司呆的時間越長，對公司的貢獻越大。而在外包公司基本沒有什麼積累。最多的收益應該是專案經驗了。
3．在僱主公司內部會受到「歧視」。
不用說，一般僱主公司的人員挑大樑，外包人員也就做些邊角料的工作，或者僱主公司的人員作需求和設計，外包人員編寫**。
4．專案做完後，會馬上失業。
當然了，僱主公司都把做專案的酬勞付給外包公司了。外包公司專案完成後，就沒有錢進帳了，難道他們會把你養的白白胖胖的？
其實大部分在外包公司的同行們，大多數是剛剛畢業又或者剛剛轉行培訓完，迫於生計不想伸手向家裡要錢，其實我覺得這沒有什麼，因為我們都經過了這個階段，我記得我剛來杭州那會，跟朋友擠在一個小單間裡面。
4樓：奎奎
我來說說吧，剛開始大家剛入行，技術不行只能進外包，做幾年經驗和技術好咯，在進只招，
5樓：彼岸花啵
都沒說在點兒上，主要原因是外包公司為了多賺錢，都是趕工期！這樣**都是圖快不圖美，什麼設計模式，可拓展性，可讀性，執行效率，都是不考慮的。另外大部分都是一錘子買賣，後期維護也不用考慮。
這樣公司出來的碼畜，只會寫屎一樣的**。
當然，外包公司也有技術大牛，做基礎元件和架構，但是一般不會離職，能招到的都是上邊那種。
6樓：07屆機設4班
我們外包一個人負責幾個專案，都是完整的～實在不知道你說的核心業務是什麼？
7樓：長腿老頭
因為程式設計師只要把自己的工作做到完美，就已經足夠了。
8樓：萊茵射手
所以有一段時間找工作，搞外包的公司幾乎天天給我打**，我要麼拉黑要麼不接，實在要說的，我就直接說，堅決不考慮！
9樓：
為你們的自我感覺良好感覺可笑，誰說外包就學不到東西。
10樓：匿名使用者
外包是未來的趨勢，企業養程式設計師太虧了，專案做完了沒什麼事了也得養著，要接專案也難。過去在國企和事業單位還招管電腦的人，現在早就外包給第三方公司了。
11樓：鹹魚的夢想
外包人員不在技術的核心，不能學到更多的東西。
12樓：北極星
外包公司是實驗室，水平差的遲早會混不下去，真金的或許能得到比所謂的大廠更多的架構，探索研發機會，也有更多的時間充實規劃自己。
13樓：轉身回眸之間
外包人員這個地位比較尷尬，掌握不到核心的技術。
14樓：徐騎士
外包是跟著專案跑的，而且待遇不行
15樓：金庫金坷垃
這是因為做外包不容易接觸到公司的核心，不容易繼續往上升職。
16樓：他咯兔卡
做外包工作費時費力，還不討好，還不如為往上晉升。
17樓：戰戰戰戰的家
公司做外包大多不會洩露核心資訊，做的大多都是皮毛，沒有用處。
18樓：百小度度
做外包只是做皮毛，學不到東西，浪費時間。
19樓：仁波切切
因為他們是大神，我們不行的還是隻能做外包
20樓：淘淘淘奇
因為公司的核心資料都不會讓外包人員做的，以防洩露。
21樓：匿名使用者
珍惜生命，遠離外包！
22樓：匿名使用者
核心有用嗎？那麼多知名的開源精品好料多的很，你學的過來嘛！不做外包沒錯，有能力的自己做個產品比啥都強，只要找個需求點突破就可以。而所謂的機密更多的是需求方面的，**和實現根本不是問題
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