1樓：雲捲雲舒
最少說6k
既然招聘網上註明了,就直接說,面試官相中你了,說6k也會留下,沒有相中,說4k也會被pass掉.
至於為什麼沒說7k是因為想留下,想面試成功.
2樓：aly凱
你覺得自己處在什麼樣的能力就報多少工資，但你要保持一種求學的態度
3樓：桑乾河好
要是我我就說給多少算多少
招聘崗位上寫的薪資4k至6k，面試的時候期望薪資我說6k，然後面試官慌了，說工資要這麼高的了?
4樓：職
他們覺得一般人也就只會寫個中等數字，比如5k,像你這樣，他肯定是第一回次遇到。而且說是給4k到6k，其實答也是比較水的，各種理由給你剋扣。所以你這樣寫，他比較慌。
來自職q使用者：徐先生
招聘資訊刪只有薪資區間，不會只固定在一個數字上，用人單位薪酬規定裡也不會過於固定，比如一些國企，明碼標價，什麼職位什麼薪酬，所以，沒有什麼慌不慌的，這樣的hr估計沒做過這類的工作吧！ 來自職q使用者：王先生
招聘上寫的是4000到6000，面試時問我的期望薪資，我能說自己以前工資是7000嗎？能說的比招聘
5樓：劉海誨邊
你好 可以說的 只是看你喜歡不喜歡這個單位和工作 如果你不喜歡的話 工資再高
你也會離開的 謝謝
今天去面試了一家公司，他招聘資訊上寫的是4000-6000，可hr卻說他們正式
6樓：豆蔻風年
太少了，小公司會有這樣的做法，拿不出高的offer，卻用高的offer掛到網上欺騙勞動者。
建議慎重考慮，否則後面還要換工作，更麻煩。
7樓：匿名使用者
只要是正規經營的公司，只要工資待遇還算滿意，就可以去嘛
如果是為了個人發展等更高的追求，那就要在思量思量了……
一家公司在網上的招聘職位都是實習生,可信嗎
看他公司規模，不到現場去看的話不知道的。但是你網上搜不到什麼資訊的話很有可能是有很多黑歷史的公司改頭換面重新出山。招聘的職位全是實習生的話 有些留不住人的單位會這樣，長期招聘實習生，成本低，不用交社保，乾的活也簡單。不建議去。一個公司一個崗位招很多實習生，是不是說明這個公司不太容易留人？朋友你想的太...
最近面試了一家公司，情況是這樣的，面試完後，上週給我打電話說錄取我了，只是公司需要走比較久的流程
不必猜測到底是什麼意思，通話時錄音保留證據即可 其他都是扯淡 一般流程不超過一個月，就算是非常大型的公司也是不超過一個月的。這種情況建議你打 到該公司人力部門諮詢具體的流程，然後詢問自己目前所處的流程階段，如果對方還是含糊其辭的話就放棄這個公司吧 直接打 到人事部，如果錄用會有資料的 她開始那樣說，...
今天剛面試一家公司，公司團隊全是男生，只有我女生，通常男生和女生沒有共同的興趣，也就沒有共同
不會吧，男生女生都有共同的話題呀，如何融入這個集體，那就靠你溝通能力和社交能力啊。多和男生交流工作和生活的體會，社會見聞，對事情，你要有令他們信服的獨到的見解。這樣他們就會佩服你。好奇怪的公司團隊，你居然也敢進。或者你本身也更多的是男孩子的性格？以公司的話題為主題，提出問題，好找大家一起討論 今天去...