我帶婚慶公司幹了七八天的活累死累活的然後老闆說不用我了我也沒做錯什麼?給了我400塊錢

2021-04-10 19:59:59 字數 2518 閱讀 1787

1樓:99人間百科百曉生

既然是「公司」,那肯定得按《勞動法》來做,在試用期間不要你了這個是可以接受的,悔早胡但七八天才四百塊就太少了。你應該要求婚慶公司按正常睜信的工資標準發出工資碧攔!

2樓:蘇寧電囂

小店生意不好。也就這樣了,老闆算是這樣了,沒有辦法。小店。可能沒有什麼規矩。和勞動法吧!

在新公司上班8天,老闆什麼都沒安排。後面讓我休息一天,第二天遲到10分鐘,老闆說用我還要考慮一下

3樓:匿名使用者

我個人看法是:

1、你的工作能力還達不到老闆助理這個職位。因為這個位置,就是要鋪助老闆為主。老闆安排的任務你沒有做到老闆滿意,那就是說明你做這個沒有抓住老闆到底要的是什麼?

做這個主要的是為了什麼?沒有做到這兩點,所以老闆才覺得你的能力沒有達到他的要求。

2、作為助理,有一點要學會,那就是首先要把老闆的辦公室整理好,這個是一點日常的小事,但這個日常小事在老闆眼裡是對一個助理的首要點評,如果連這個都做不到做不好,那你就不是一個合格的助理。請不要把助理理解為是:老闆安排什麼了,那助理就去做,老闆沒有安排,助理就閒下來什麼都不幹只待著了。

如果是這樣的態度,那你就不是一個合格的助理。記住,一個助理,就是完成老闆的安排任務,如果沒有任務,那就把關於老闆有關的事與物都要打理好,老闆什麼時候突然想到要用了能立刻給予。而不是老闆沒有安排就無所事事的待著。

3、作為助理,常常都是要陪老闆出去應酬的。所以就算是因為這個應酬而凌晨四五點才回家,第二天也要做到按時上班,這個也是一個合格助理的基本要求之一。為什麼說助理看著好其實幹的都是累死累活的工作,就是因為這樣。

4樓:水泥廠電工

1.老闆說的比較委婉了 ,不看好你,自動離職要好些,總比趕你強。

5樓:匿名使用者

這不行啊,沒安排活要眼裡有活,讓老闆看到你確實是為公司服務,遲到不遲到的到沒什麼,前七天你若沒幹活就有些過分了

6樓:三字經射手

出去工作就是一種鍛鍊,但是在出門之前就應該考慮到要有自己的選擇方向與責任擔當。

我老闆是我哥,喊我做事,我累死累活的把事做好了,可他又不信任我,卻相信另一個小人說我從中得益,就來

7樓:小

最好就是離開,因為他已經不信任你了。離開你們倆兄弟感情還不會太差,也可以讓他看出你真的沒有從中作梗

8樓:明天的明天我

其實信任不是單方面的,你也想想為什麼你哥哥能信一個別人的話呢,從自己身上找點原因,他是老闆,你是下屬,當然要受點氣,但是要是過分你自己可以選擇。

9樓:切飯

不知道你聽過一句話沒,大概意思就是我開的公司最好不要讓親戚朋友來上班,剪不斷理還亂,個人覺得你應該換個工作

10樓:析文漪

你哥 親的?那還不是有啥說啥!

11樓:益覺針優

從自己身上找點原因其實信任不是單方面的,他是老闆,你是下屬,你也想想為什麼你哥哥能信一個別人的話呢

我在公司上班4個月,公司領導突然給我打**:說我上班狀態不佳給予勸退處理,就是叫我下個班不用去了。

12樓:一葉一森林

1、員工不能勝任崗位,單位是有權利調整崗位的,如果調整崗位後任然不能勝任的,單位可以辭退員工,但是需要支付經濟補償。

2、如果員工不聽從公司安排,拒絕公司合理的工作調整,那麼單位可以以嚴重違反公司紀律,辭退員工,那麼單位是不需要支付員工經濟補償的。

3、員工不服可以申請勞動仲裁解決糾紛,索賠。

4、勞動仲裁需要材料有:申訴人是員工的,請提交下列材料:(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);(3)申訴人身份證明及影印件;(4)有委託**人的,需當面簽定並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託**人的身份證影印件。

如委託人的**人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件影印件:如委託人的**人是公民,應提供與委託人簽訂的不收費**協議書,以及**人和委託人之間的關係的法律資料;(5)被訴人工商註冊資訊資料;(6)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關係通知或證書等。

申訴人提交證明材料時,應附原件及影印件各一份,稽核後退回原件;(7)《提交證據材料清單》一式兩份;

13樓:匿名使用者

實習期我不懂,試用期最多是三個月轉正,轉正後要求公司一定要給員工購買社保,上班玩遊戲一般都是警告的,申請勞動仲裁不像你想的那樣,你可以去勞動仲裁說明你的情況,聽聽看人家是怎麼說的,我的經驗是公司規定都不用管,國家規定的怎樣就是怎樣,只要你有上班,工資都要算給你的,如果要算無理由辭退要賠償金不知道你這種情況算不算

14樓:我是良田半畝

沒合同咋整啊 而且就算沒活也不能玩手機啊 建議你換老闆!

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首先要確定寄件人是否寄了?如果寄了,然後向快遞公司反應,快遞公司沒結果7天后向 中國郵政投訴網 投訴快遞公司,韻達快遞單號忘了怎麼查 我是寄件人 有以下方法可以查詢快遞單號 1 寄快遞的時候都會給個單子,可以在單子上查詢。2 如果是打 叫快遞員來拿的件,可以打 找當初攬件的快遞員,說明發件日期跟發件...

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我開婚慶只有半年的時間,還沒有買音響一直都是租別 人家的,還能給配個音響師,現在正回準備買 所以開始在答網上搜集相關的資訊了,關於音響 給你的建議還是先租用其他公司的,時間長了有經驗了再自己買。我家的燈光也是慢慢添置的,並沒有一次性購全,追光有兩個,一個1200w,一個1500w,但是燈上寫的瓦數其...

公司學習中受傷了算工傷嗎,我在公司組織的活動中受傷算工傷嗎

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