1樓：匿名使用者
員工也是人，也有情感，將心比心吧！
我們在工作上遇到的問題很大程度上都是因為溝通不暢導致，你可以找機會和他們談談，談談工作上所遇到的問題，明白他們的想法也可以表達你的苦惱，這樣更有利於問題的解決，不要覺得掉價，和諧來自彼此尊重和理解！
至於你說的怎麼處理員工犯錯，我覺得重點在於解決問題而不是批評，當他犯了錯，利用三明治方法，先表揚，再批評解決，後表揚，幫助他發現問題，解決問題，找出問題所在，當然對於原則性問題，0容忍，其實人心都是肉長的，一個真心為下屬著想的上司怎麼可能不受擁戴，當許多人擁戴你的時候，威嚴自然就有了！
最後再強調3點，溝通、溝通、溝通！希望對你有幫助吧！
2樓：匿名使用者
簡單點來說!我和你一樣的情況!總之我是這樣現的!做人要有寬容之心!胸懷放寬點!無論做人還是做事要做到我不負人!人負我!
公婆做事過分，不會處理事情，不把她家人當親人，她媽媽腳痛，他老公家沒誰去看，她自己帶著孩子回去陪她
其實婆媳關係是比抄較難以處理的，從你襲講的這情況來看，你公公婆婆可以說是不會做人的，連基本的人情都沒有，根本就沒把你家人當回事，由此可見你在他家中的地位了。如果公公婆婆不把你當女兒看待，那你也可以不必去管他們的家事了。你敬我一尺我敬你一丈。這麼沒人情味的家庭恐怕是任誰也待不下去了。你可以考慮結束這段...
怎樣做個有主見，處理事情不優柔寡斷，總是感覺自己耳根子軟
俗話說來 吃一塹長自一智 耳根子軟，一者跟見識 閱歷有關 二來本就不是善於決斷之人。因此，一方面 最好多看些商戰 人物傳記類的書籍影片 耳濡目染 潛移默化，從中學習 另一方面 一些自己的事，小事要學著自己做主，不要怕別人說 你那麼做早晚會後悔的 之類帶有脅迫性的話，常在河邊走哪有不溼鞋的 不要怕錯，...
自己處理事情的能力不如別人，我就老去猜測別人處理事情的想法，結果我越來越糾結，感覺任何事情自己做的
感覺自己能力不足還是鍛鍊的不夠，要讓自己獨立完成某些事才能讓自己更強大，總是猜別人處理事情的辦法，那你肯定總是在別人的手底下做事情，過多的聽從別人的想法去做事情，而沒有真正自己獨立的去思考和實踐，只有自己經過大腦去思考和去做，你才能知道自己做的那裡不夠好，才能讓自己更有主見，更有想法，做錯事情沒關係...