1樓：焦映光年
1、工傷保險還是要賠的，但賠償的內容要少一些，比如醫療費之內的實際支出等只賠一次。
2、損失補償原則僅在財產保險合同一節中對重複保險的行為進行了相關規定，但在人身保險合同中未規定損失補償原則。
2樓：匿名使用者
建議由肇事方賠償，交通事故賠償比例要高些！
單位賠償的話需按如下規定：
在上班途中發生交通事故，對方負全責的，屬於工傷，在交通事故賠償的同時可以享受工傷待遇。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
確認傷殘等級是確認賠償的基礎。主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
3樓：空白支票
如果認定為工傷，並且有傷殘，那就可以在企業收到傷殘金，其他的就沒有了？
4樓：曾經最美
申請工傷鑑定，忘採納
5樓：匿名使用者
有，三天內讓單位人事開證明到勞動部門申報
我在上班的路上出了車禍，對方全責已經走保險賠償，那麼公司還能報工傷得到賠償嗎？
6樓：千山暮雪
發生 車禍後保險公司調查員詢問是否有工作，當時說錯說是沒有工作，怎們辦？
7樓：匿名使用者
不會，只能用其中一種。交通事故有責任者，不能走工傷，只能對方保險公司賠償。
上班的路上出車禍了是對方全責已經賠償，那公司還能到賠償嗎？
8樓：匿名使用者
對方賠償，不影響你申請工傷，工傷在賠償。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的；應當認定為工傷
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
9樓：匿名使用者
上班路上發生的交通事故的話，如果能夠被認定為工傷的話，是可以公司給予 工傷 賠償的。弄不明白可 到 【 法律諮詢吧】移步 和 法律 人士或律師去 請教與詢問
10樓：西南一葉
工傷和第三方好像不衝突啊
我在上班期間發生交通事故，我全責。能申請工傷補償嗎？
11樓：匿名使用者
上班時間、路上發生意外都屬於工傷的，交通意外造
成他人、車損失的，由交強險等回負責理賠，自答
己受傷的，還是走工傷理賠的，由單位申報工傷認定，經工傷受理部門認定為工傷的，按工傷規定流程處理。單位未按規定繳納社保等的，單位是違法的，可以向當地勞動監察部門舉報或申請勞動仲裁，要求單位補繳，單位未在規定的30天內（自工傷發生日起）申報工傷的，1年內由受害人或近親屬申報，被認定為工傷的，單位未繳納社保等的，由單位承擔賠償責任
律師您好，上班路上等班車次出車禍對方全責，老闆不承認工傷怎麼辦，求助，急！急
若老闆不承認工傷的，員工可以申請工傷認定 根據 工傷保險條例 第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限...
在送朋友回來的路上發生車禍,我全責,如果對方要車輛折損費,朋友需要拿多少錢
發生這種情況的話，又是你的全責，那麼你朋友需要拿多少錢，就看他良心了，他可以出三分一吧。既然發生交通事故你全責，你就要承擔全部賠償損失，與你朋友無關，如果你朋友想賠償那只是他個人的事情，並不是說你送你朋友出車禍你朋友就要承擔責任。保險可以扣掉的那部分就用保險公司索賠，保險公司不夠的女朋友全額負擔 雖...
出了車禍對方全責我又購買了意外險可以拿到兩份賠償嗎
出車禍對方全責，購買了意外險達到意外險的賠付標準，除了交通事故賠償外，構成意外險賠償的也是可以得到賠償的。根據 人身意外險條款 第六條 因下列原因造成被保險人身故 殘疾或燒燙傷的，保險人不承擔給付保險金責任 一 投保人的故意行為 二 被保險人自致傷害或自殺，但被保險人自殺時為無民事行為能力人的除外 ...