1樓：幸福誰埋單
有點頭疼了對吧？
其實軟體測試的面試，考官會關注的，是你的資歷和你寫文件的能力。
一般情況，他會問你文件的編寫，例如，測試計劃如何寫啊，測試用例的格式啊，哪些因素啊，測試大綱等等。
第二會問你是否使用過測試軟體，這個問題包括效能測試軟體，bug提互動動軟體，你用過的瞭解的都要說，考官會問你使用過多久啊，怎麼用等等。
第三會問你工作經驗的問題，這個是比較重要的，對於測試這個行業來說，工作經驗太重要了，這點你要實話實說，如果有，就說是哪些，做了哪些專案，別往自己身上攬成就，能聽出來的。如果沒有，你要讓你的考官知道你願意去學習，你細心，能坐得住。
以上三點是最主要的，考官通常會通過以上三點來判斷你屬於哪個測試級別。
然後呢，有些公司會問你，能否看懂**，能否協助一些開發，能否做一些頁面前臺等工作。這個可要實話實說，會就是會不會就是不會。
也有些公司會問你一些奇怪的問題，別奇怪，他們只是想知道你的思維方式，因為你考慮事情的角度多的話，你發現軟體的問題也會很多，這是公司所希望的。因為我們也屬於質量工程師，是要對軟體的質量負責的。
所以，給考官們展示出你的才華吧。
記住一點哦，面試的時候放鬆，沒那麼可怕，要將你想要說的全部展示出來。
發揚我們測試行業吧！
2樓：
最要先有軟體工程的基礎，包括測試的各種方法、測試的工具、測試的策略等基礎理論知識。然後要熟悉真個軟體工程的過程和生命週期，需要個人具備耐心、細心、責任心，並可以有條理的整理軟體測試的規範和文件，具有一定的文件編輯能力。而且要善於和開發人員、市場人員及運維人員溝通。
這些大概就是要做好軟體測試的前提，希望對你有所幫助！
3樓：席承悅士玉
要看是什麼公司了。基本不是很大的公司，面試的都是技術的面試。
筆試也是有的公司有，有的沒有。正規一點的都是會有筆試的題目的。但是有的公司比較重視面試者的實際能力的話，也是不會給筆試題目做。
我做過好幾次筆試，其中有兩家給的是技術方面的題目，還有一家給我的是智力題目，也是一點點變難的，不過做起來就比技術題目歡快多了。
面試剛開始都會問一些和自身有關的問題，比如哪個學校，哪個專業，平時學習成績怎麼樣，為什麼來面試這個職位了等等問題。基本很多公司都會問為什麼要選擇測試，你怎麼看測試這個工作。
之後，肯定要問的就是技術的問題。比如會問，你覺得一個軟體最重要的測試是哪些，一個軟體你會注意哪些。還有一些基本的技術問題，就像是考試問答題的那種。但是比較少。
重點嘛，我被問了很多次的就是，你覺得自己的優點和缺點是什麼。這個問題真的是很考驗人的。一定要將自己的優點和測試掛鉤，缺點一定要說自己還在努力改進。
面試中需要重點掌握的，一，一定要了解公司的業務情況，規模等資訊。二，一定要對軟體測試有個大方向流程的瞭解，一個軟體開始注意哪些，開展什麼工作；中期注意哪些，開展什麼工作，後期注意哪些，開展什麼工作。最好是說出自己的理解，說出為什麼這樣。
這會增加自己在面試官心中的分數哦！
希望對你有用啦！
面試軟體測試 主要提問哪些問題
4樓：檸檬班軟體測試
1、 說說你們公司測試的一個基本測試流程是什麼？
答：首先會召開需求分析會議，參加人員有產品、開發和測試，主要是**需求主要的一些功能點，完了之後，開發就排期進行開發，我們就根據主管寫出來的計劃、分配到的任務編寫測試用例，寫完之後會進行用例評審，有評審修改的就修改整理形成最終的用例版本，之後開發人員版本編譯完成後，我們會依據測試用例來執行測試，測試過程中，提交bug，跟蹤bug，直至關閉，測試完後編寫測試報告。
2、 你們專案主要是做什麼的，有些什麼功能，業務邏輯是怎樣的？
答：這個主要就是看公司具體的專案是什麼，瞭解清楚功能模組，對主要功能模組做業務邏輯的一個描述就行。
3、 測試的過程中，還用過一些什麼工具嗎？
答：有就有，沒有就沒有，一定要如實回答！比如在測試介面或者簡單施壓的時候用到了 jmeter。
4、 如果簡歷上寫了，mysql、linux等，一般會問，掌握的程度怎麼樣？
答：如實回答，對於測試人員來說，mysql基本的增刪改查都會，linux基本命令都會，也會linux環境的專案部署。
5、 你們需求分析會議主要目的是什麼？
答：講解此次專案主要是做什麼的，達到一個什麼樣的目的，**專案功能點，針對不清楚的及時提問。
6、 如果需求過少，你應該怎麼辦？
答：首先我會有所疑問，然後再問問老大，看看到底是怎麼回事，如果確實是需求少，那就進一步的分析這個業務。如果確定有一些需求。
7、 編寫測試用例的時候，會用到什麼方法？
答：等價類、邊界值、錯誤推測法、場景法等。
接著又問了一個:你覺得你在寫用例的時候用到了嗎？
我的回答是用到了，比如邊界值，隨便列舉一個例子，比如：專案中某個標題輸入框，長度是1-16個漢字。會設計測試用例資料為輸入標題為空、標題字數為1、標題字數為2、標題字數為15、標題字數是16、標題字數為17
8、 會寫測試計劃嗎、包含哪些內容？
答：一般說：沒有寫過，是我們主管寫的，但我們會接觸這個文件。大概包含有：目的、背景、測試範圍、測試開始結束時間、測試策略、測試人員安排、測試環境、風險評估等等。
5樓：啄木鳥學院
1.面試的時候一定要自信，不管是電面還是當場面試。
2. 一定要對自己的簡歷熟悉熟悉再熟悉，不管是專案經驗部分，還是自己的工作履歷部分，技能部分都有可能被問到。
3. 對於面試官問到的問題不會的，一定不能胡亂回答，可以選擇說不會，或者說只是瞭解但是具體的自己還不是很清楚。比如：
當他問到有的工具你完全沒用過，或者沒聽過的時候，你可以說，這個只要瞭解了核心思想，工具都是一樣的，一個工具會用，其他工具自然會用。
4. 面試的時候一定要想辦法帶動面試官的節奏，而不是讓賣你是帶動你，這樣，面試官問你問題的頻率就會降低，比如當面試官問你關於自動化問題的時候，你可加上手工測試一起講，講上十幾分鍾，放心，面試官肯定不會讓你講那麼長時間的。
5. 面試官問到的概念性的問題，一定不能像課堂老師講的那樣講出來，要自我陳述，以自己理解的方式講出來。
6.面試官問到操作問題的時候，可以想象上課的時候老師師怎麼講的。面試官問你平時是怎麼寫指令碼的？
你可以這樣回答：selenium+python,平時寫指令碼只是在test方法裡寫，其他都是別人搭建好的，我們只需要在test方法裡改指令碼就行。想象平時自己在課堂上的操作。
7.想要的薪資一定要提前想好，這樣當面試官問起的時候，自己就能立馬說出來，防止後期自己後悔，覺得薪資要的低，像我一樣。
8. 一定要會圓謊，像自己簡歷上的履歷，自己要提前編好，不要到時候面試官問的時候，自己撒的謊不會圓。
9. 腦子轉速一應要快，不要在面試的時候磕巴。
10. 要大膽，就把自己想象成工作好幾年的測試者，底氣一行要足
6樓：匿名使用者
dotest測試學堂--董浩整理
軟體測試面試 一般都問些什麼問題？
7樓：匿名使用者
你都面了幾家了，應該可以自己總結出來為什麼失敗了吧。~~
我大概說一下吧，你要面試的如果是軟體的黑盒測試，大概就會問測試用例的編寫方法，比如因果圖，等價類劃分，邊界值，場景法之類的以及他們具體怎麼用，還有就是會現場出題，比如給你一個杯子你應該怎麼測試等等。
如果你要面試的是白盒或者效能測試，那就另說了。。有興趣可以單聊
8樓：品梵
主要的是你以前做過什麼，還有就是你的發展目標
9樓：匿名使用者
最基本的問題。比如：工作經驗、專案經驗、常用工具、常用測試方法、用例編寫及設計
應屆生在軟體測試的面試
10樓：匿名使用者
1.你為什麼選擇軟體測試行業
因為之前有了解軟體測試這個行業，覺得他的發展前景很好。
2.根據你以前的工作經驗描述一下軟體開發、測試過程，由那些角色負責，你做什麼
要有架構師、開發經理、測試經理、程式設計師、測試員。我在裡面主要是負責所分到的模組執行測試用例。
3.結合你以前的學習和工作經驗，你認為如何做好測試。
根據我以前的工作經驗，我認為做好工作首先要有一個好的溝通，只有溝通無障礙了，才會有好的協作，才會有跟好的效率，再一個就是技術一定要過關，做測試要有足夠的耐心，和一個良好的工作習慣，不懂的就問，實時與同事溝通這樣的話才能做好測試工作。
4.你覺得測試最重要的是什麼儘可能的找出軟體的錯誤
5.怎樣看待加班問題
加班的話我沒有太多的意見，但是我還是覺得如果能夠合理的安排時間的話，不會有太多時候會加班的。
6.如果一個很有個性的程式設計師認為自己的bug不是bug，怎麼解決？
首先我要確定我所提的在我認為是不是bug，如果我認為是的話我會在他面前重現這個bug和他講這是個bug，和他溝通，或者我會找到我的直系領導讓他解決。
7.為什麼在團隊中要有測試因為軟體有錯誤，如果沒有專業的測試人員很難發現軟體的一些錯誤。
8.在測試時代學習自己最大的收穫是什麼?
在測試時代我除了學習了測試的知識外，還看到了老師們對待測試的一種態度，明白了做任何工作都要有溝通，做測試的也要有很好的溝通才可以做好。知道自己在專案組中的位置，和開發的關係。
9.你對未來的規劃我想在工作中慢慢的積累經驗，使自己強大起來，能夠擔任更重要的職務。
10.自己優勢及缺點我的優點是有足夠的耐心對待每一件事情，善於觀察事物，承受壓力的能力很強。缺點可能就是我不是很愛說話，習慣做不習慣說，但是和人溝通還是沒有問題的。
12.請談談您對測試工作的理解
我認為測試工作是找出軟體產品的錯誤，
13.你認為測試人員需要具備哪些素質？
我認為做測試的應該要有一定的協調能力，因為測試人員要經常與開發接觸處理一些問題，如果處理不好的話會引起一些衝突這樣的話工作上就會做不好。還有測試人員要有一定的耐心，有的時候做的測試很枯燥乏味的。除了要有耐心之外還要細心，不放過每一個可能的錯誤。
14.你為什麼能夠做測試這一行。
雖然說我的測試技術還不是很純熟，但是我覺得我還是可以勝任軟體測試這個工作的，因為做軟體測試不僅是要求技術好，還要有一定的溝通能力，耐心、細心等外在的因素。綜合起來看我認為我是勝任這個工作的。
15.測試的目的是什麼？
測試的目的是找出軟體產品中的錯誤，是軟體儘可能的符合使用者的要求。
當軟體測試是不可能能夠找出全部的錯誤的。
16.測試分為那幾個階段？
一般來說測試大體分為5個階段：
單元測試、整合測試、確認測試、系統測試、驗收測試
在測試過程中如果有需要還要進行迴歸測試。
17.單元測試的測試物件，目的、測試依據、測試方法？
測試物件是模組內部的程式錯誤；目的是消除區域性模組邏輯和功能上的錯誤和缺陷；
測試依據是模組的詳細設計；測試方法採用白盒測試。18.整合測試的測試物件，目的、測試依據、測試方法？
整合測試的測試物件是模組間的組裝和呼叫關係；目的是找出與軟體設計相關的程式結構模組呼叫關係，模組間介面方面問題；測試依據是概要設計；測試方法採用灰盒測試。
19.系統測試的測試物件，目的、測試依據、測試方法？
系統測試的測試物件是整個系統；測試的目的是對整個系統進行測試；測試的依據是需求規格說明書；測試方法黑盒測試。
20.測試覆蓋的型別
測試覆蓋的型別有：語句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定/條件覆蓋、條件組合覆蓋、路徑覆蓋
21.效能測試的分類
分為：效能測試、負載測試、壓力測試、容量測試
負載測試與壓力測試可以結合進行。
22.列舉您熟悉的主流自動化測試工具
我熟悉的自動化測試工具有：基於web的測試管理工具testdirector、配置管理工具vss、qtp以及效能測試工具
loadrunner
23.編輯sql語句時，年月日型時間欄位如何表達
加引號24.c/s和b/s結構的軟體進行測試時有何不同
c/s又稱client/server或客戶/伺服器模式。伺服器通常採用高效能的pc、工作站或小型機，並採用大型資料庫系
統。客戶端需要安裝專用的客戶端軟體。
b/s是brower/server的縮寫，客戶機上只要安裝一個瀏覽器（browser）。瀏覽器通過web server 同資料庫進行
資料互動。
25.安全測試的後臺是什麼
26.頁面中有一個輸入日期的輸入框和一個輸入身份證號的輸入框，如何進行用例設計?
輸入日期的輸入框要考慮邊界值、輸入非法資料、非數字等
軟體測試面試，如何面試軟體測試？
要看是什麼公司了。基本不是很大的公司，面試的都是技術的面試。筆試也是有的公司有，有的沒有。正規一點的都是會有筆試的題目的。但是有的公司比較重視面試者的實際能力的話，也是不會給筆試題目做。我做過好幾次筆試，其中有兩家給的是技術方面的題目，還有一家給我的是智力題目，也是一點點變難的，不過做起來就比技術題...
面試軟體測試工程師都需準備什麼啊
一 軟體開發流程 第一步 需求調研分析 1相關系統分析員和使用者初步瞭解需求，然後用word列出要開發的系統的大功能模組，每個大功能模組有哪些小功能模組，對於有些需求比較明確相關的介面時，在這一步裡面可以初步定義好少量的介面。2 系統分析員深入瞭解和分析需求，根據自己的經驗和需求用word或相關的工...
軟體測試工程師面試題及答案一,什麼是軟體測試
在百科中對軟體測抄試的定義bai是 描述一種用來促進鑑du定軟體的正確性 zhi完整性 安全性和質量的過程。換dao句話說,軟體測試是一種實際輸出與預期輸出之間的稽核或者比較過程。軟體測試的經典定義是 在規定的條件下對程式進行操作,以發現程式錯誤,衡量軟體質量,並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程...