1樓：老李
國家規定必須交滿15年後到達退休年齡才可以辦理退休的。拖欠要交滯納金的。所以你還是換個給交養老保險的公司吧！你也可以自己交吧！
2樓：匿名使用者
實在沒法解決單位給你繳社保問題的話，那就換一家單位，不想換單位，那你就只能自己以後自己繳滿15年，也就是說你得自己掏錢繳納那3年的，而退休後領的養老金也就跟正常一樣了
滿50歲時社保未交滿15年怎麼辦？
3樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
4樓：皮蛋粯子粥
可以一次繳清。
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
5樓：匿名使用者
可以繼續交社保，直到你的社保工齡到15年再去辦理退休就可以了，這樣的話，你就應該是往後推遲到社保年齡到15年就可以辦理退休的了
6樓：匿名使用者
我今年52到了退休年齡。我社保剛剛交了3年 12年的一次效能補交嗎?能補交的話交多錢?
7樓：匿名使用者
是的。但是中間不能夠中斷呀！否則到時就沒有了呀！
您可以再找個單位，工資少點可以，只要保證有社保就行。如果有當地的戶口，還可以在社群參保。還有什麼自由職業者的社保專案也可以的。
您要了解當地的各種情況下的交費和將來領取的具體錢數，然後選擇一個合適的。一般是隻要交最低值的就可以了。即使多交的，到時領的也沒有多出來多少。
總之不要斷了呀！我也差幾年呢。祝您早日解除煩惱，開心快樂，健康積極地學習、工作、生活！
8樓：陌惜君
最好是諮詢一下當地的社保中心，因為全國各地目前的社保政策並不是完全相同的，例如很多地方的社保是一年一交的也有很多地方是一個月一個月交的。建議還是諮詢當地社保中心。
9樓：116600張
滿50歲時，社保未交到15年，你要繼續繳費喲
10樓：匿名使用者
我還差5年但到了退休年齡可以補滿嗎
11樓：好社保
按照您的情況和當地的政策來看，需要先延繳。
有當地戶籍的，達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工，由參保單位通過網上申報或至社保視窗辦理參保人員減少手續後，由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》，向社保經辦機構申請辦理延繳手續，繼續繳費至滿十五年。其中參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
在退休時一次性清繳屬於部分地區的政策，之所以有些城市會有一次性補繳社保政策，也是因為之前的社會背景造成的，所以國家開放了一條綠色通道，目前一次性清繳政策也在逐漸取消。
12樓：匿名使用者
我退休年齡到了，養老金，交了14年，怎麼辦
13樓：匿名使用者
我是2023年出生，2010才開始買，但公司50歲就停保了，我怎麼辦才好？
如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦？
14樓：下無寸土
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以：
1、延長繳費至滿十五年。
2、社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。
15樓：顧小蝦水瓶
一、繼續補繳
將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。
補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。
二、延遲退休
但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。
這種情況就比較複雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。
三、選擇退保
如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。
申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶裡的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶裡65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶裡35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。
16樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
17樓：匿名使用者
個人社保到了退休年齡沒有交滿15年，可以一次性補繳。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
18樓：匿名使用者
社保不到15年，退休年齡到了，金，還差14個月，到社保中心在去交14個月為什麼不能退，還要到55歲退
19樓：匿名使用者
你好，我想問問到六十歲了社保才交了五年，自己負擔的那一部分可以要回來嗎？
20樓：匿名使用者
你是說你現在還不到50歲，還差幾年才交夠15年，可以一直交下去，交夠領錢，也可以在工作中讓單位一直幫你買，還有兩年會延遲退休呢。
21樓：匿名使用者
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
22樓：匿名使用者
繼續交或者退還個人賬戶金額。
23樓：匿名使用者
我是湖北的沒有交過社保，已交醫保十八年，馬上退休請問退休後還需交醫保嗎？
24樓：風雨後的太陽
如果養老金缺1年不夠15年，那麼就領養老金的百分之15分之14好嗎？
25樓：匿名使用者
合肥這邊不給不交，我交過，交不了。
26樓：匿名使用者
買斷社保，每年應該多少錢？
27樓：宵麗霏纛
能不能補交呀？這麼補交呢？
28樓：匿名使用者
可能各地區情況不一樣吧，我們這裡達到退休年齡未交滿15年的，把檔案轉到失業，按靈活就業人員繼續參保養老保險，只能一年一年的交，直到交夠15年才能辦理退休。
29樓：大隱豪
現在的政策是不可以一次性補交的，只能去街道看看有什麼優惠政策補貼或自己交滿15年才能退休的。
今年五十三歲在單位工作已滿十五年,養老保險沒有交滿十五年單位能開除嗎？
30樓：陽光的碣石客
你不犯錯怎麼會開除呢！如果單位無故辭退你是要有補償金的。你可以要求單位交夠十五年社保。
31樓：匿名使用者
單位開除是要有正當理由，如你不滿單位的理由可以申請勞動仲裁，單位開除跟交社保沒關係，單位在你工作期間漏交社保可以讓單位給你補交齊。
32樓：文學之光照亮世界
一、單位開來除員工要有嚴格的條件源的，比如:
①嚴重bai違反公司的規章du制度。②員工zhi違法犯dao罪被刑事處罰的。
其它情況下單位不能隨意開除員工的，否則要承擔賠償責任。
二、養老保險沒有繳滿15年是另外一碼事，跟是否能開除員工沒有直接關係。
33樓：匿名使用者
如果單位要對你解僱的話，需要支付你相應的賠償金，如果公司不給你支付，你可以去勞動路進行舉報，並要求公司將你未交的社保進行補繳。
34樓：匿名使用者
如果有違反雙方勞動合同中約定的行為單位可以開除
五十三歲在國企交社保,未交足十五年怎麼辦？
35樓：
社保未繳足的，並不能省略不交，還得自己掏錢補交方能辦下來享受養老待遇。
36樓：匿名使用者
交到退休，總有辦法的。
37樓：匿名使用者
現在領取社保的必要條件有兩個1、達到退休年齡，2、是繳費滿15年，象你這種情況，你53歲開始繳社保，到65歲才繳了12年，退休後還要繳3年才能領取社保。
養老保險交費不足十五年到五十歲還差7個月怎麼辦
38樓：匿名使用者
實施《中華人民共和國社保法》若干規定第三條[繳費不足十五年人員的繼續繳費辦法]參加職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性補繳至滿十五年。 法定退休年齡，女職工50週歲。
39樓：勞動法諮詢師韓飛
養老保險交費不足十五年到五十歲還差7個月，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性補繳至滿十五年。
一、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
40樓：匿名使用者
現行政策規定:女性要50週歲退休,必備幾個條件1.養老保險交費足十五年;2.不是僱主;
41樓：匿名使用者
您好，國家規定女性退休年齡為55週歲，您的保保障意識很強哦，把7個月的繳滿就可以了。一樣有養老金的，退休年齡是55週歲哦~~希望可以幫到你。
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