怎樣看待命運和不公，比如為何有的人一出生就很不幸身邊的人事一

1樓：悟空財稅服務****

對於突如其來的災難，意外，我們都無法改變，但是我們可以決定我們的態度。有的人殘疾了，有的失眠了，有的人生來就一副自己非常厭惡的面相，那又怎麼樣呢？我們無法改變，即使有這些不幸，很多人依然能做得很好，做出自己的價值，受人尊敬，也有人一味自暴自棄，生不如死。

我見到有的人手機掉地鐵下了，她依然面帶笑容，絲毫沒有擔憂，她說，晚上12點地鐵停了，就可以把它取出了。也有熱遇到這樣的事情，焦慮不已，聯絡相關負責人，要求儘快取出手機，東北西走，急個半死。一切的一起都無法改變，只有你活成一個樂觀的人，你才總能微笑面對生活。

我覺得人事都很作，所有的人事都要3年經驗以上的，那請問，工作一年內的人就一定差嗎？

2樓：職

嗯……因為對公司復來說做的久更熟制悉人事運作模式。不過有許多公司寫了對經驗要求，其實你沒啥經驗投了簡歷他們覺得合適的話也會叫去面試然後再下定論。所以你看到合適的就投吧，反正也沒啥損失。

找工作也有個運氣成分。我有個同學就是當初隨便投的一家外貿公司，公司要求是要重本英語很好。我同學就是普通本科英語不好。

那個時候那個公司大概急招人，所以讓她去面試了，結果面試感覺很好就讓她工作了。來自職q使用者：匿名使用者

我也鬱悶，動不動就三年以上，五年以上，動不動就碩士以上來自職q使用者：蔡女士

3樓：匿名使用者

只是他們想要求的不要看這麼多，你簡歷可以海投，不要顧慮太多，這些很多成分都是運氣的成分。

我覺得人事都很作，所有的人事都要3年經驗以上的，那請問，工作一年內的人就一定差嗎？

4樓：職

我也鬱悶，動不動

來就三年以自

上，五年以上，動不動就bai碩士以上來自du職q使用者：蔡女士zhi嗯……因為對公dao司來說做的久更熟悉人事運作模式。不過有許多公司寫了對經驗要求，其實你沒啥經驗投了簡歷他們覺得合適的話也會叫去面試然後再下定論。

所以你看到合適的就投吧，反正也沒啥損失。找工作也有個運氣成分。我有個同學就是當初隨便投的一家外貿公司，公司要求是要重本英語很好。

我同學就是普通本科英語不好。那個時候那個公司大概急招人，所以讓她去面試了，結果面試感覺很好就讓她工作了。來自職q使用者：

匿名使用者

你如何看待身邊的人越來越相信命運，宿命

5樓：陽光語言矯正學校

年齡成長來的***

兒童時自期我們最喜歡問為什麼，bai把事情搞個清晰du明白，其實這是我們本身自帶zhi邏輯的需要。

但隨著dao成長，有更多事物，更多思維充斥著我們的思想，身體條件也影響著思維模式，我們已經沒有足夠清晰的思維和絕對的邏輯了，特別是在經歷某些精神上的衝擊之後，其實可以說我們是失去了上天賜給我人們最重要的東西，那就是邏輯思維。它是我們認識這個世界最基礎的工具。

科學真的是很寶貴的東西，它是目前唯一讓成年人不失去這種工具的存在。

命運一出生就決定了那還學習幹嘛

6樓：風水威信

先天只能決定人的30%，剩下的命運還是掌握在自己手裡的。