1樓：神奇貓糧
基本沒戲，典型的外勤團隊「忽悠」式招聘，泰康內勤招聘向來不會說先版做外勤然後選撥外權勤。
泰康的內勤招聘在泰康官網上一般可以找到相關資訊的。另外對於內勤的招聘一般會在校園直接招聘，比如說組訓會有組訓班，招聘後直接接受定向培訓的。
這個一看就是外勤利用近期公司給予的增援政策來忽悠人，其實就是做**人，所謂擇優錄取內勤基本上不用考慮，一千個裡面也不會出一個能轉內勤的。
泰康人壽保險股份****深圳分公司是固定雙休八個鐘的嗎?剛進去工資一般多少?剛進去要收費用嗎
2樓：匿名使用者
底薪1800+提成+福利，保險公司始終是提成制公司，不是雙休，業績不夠團隊長會帶隊加班，平時也不會是8個鐘，一般早上9點開早會上班，下午6點下線，但是會有培訓，夕會，所以一般會是9-10個鐘，工資多少完全看個人業績的，底薪來回就那麼多，提成點一般是12-30%，泰康的產品很好，不會太難賣，一單年費10000+，你就有大概2000的提成。一個月工資怎麼也會在7000+的，唯一的弊端就是壓力很大，你擺穩心態好好幹吧，畢竟能賺錢的工作都是很苦的。
3樓：匿名使用者
你是做內勤還是外勤，？
泰康人壽保險股份****人才梯隊建設方案
泰康人壽保險股份****
4樓：廊坊東方職技
這都是電銷做的，現在**銷售是保險公司主要銷售方式，所以接**也比較多，你可以給他說你比較忙，不方便，也可以說不需要。這些打**的也都是剛畢業大學生，所以最好也比太難為他們，沒必要。
5樓：古城小站
**銷售業務，是受保監會監管的，儘可放心，如果接聽不便的話，你可以告訴他現在比較忙，換個時間打，沒關係的。
急~關於泰康人壽保險股份****的問題
6樓：匿名使用者
**銷售也是業務呀
所有和保險有關的銷售都要有**證的
7樓：崔好飛
你是不是在泰康的官網投的簡歷呢？可以去面試。
8樓：匿名使用者
不信拉倒，反正你被拉下水也是咎由自取。
新華人壽 雛鷹計劃
9樓：匿名使用者
就是業務員增員的計劃，進去後先考證，然後會有專門的新人培訓課程。同時你展業成功後會享受一段時間的超標準利益。
就業問題：陽光人壽江蘇分公司2014雛鷹計劃管理培訓生
10樓：匿名使用者
內勤崗位就是一些文員工作，你可以考慮做組訓崗為，這個走公司晉升還是可以的
泰康人壽保險股份有限公司深圳分公司是固定雙休鐘的嗎 剛進
底薪1800 提成 福利，保險公司始終是提成制公司，不是雙休，業績不夠團隊長會帶隊加班，平時也不會是8個鐘，一般早上9點開早會上班，下午6點下線，但是會有培訓，夕會，所以一般會是9 10個鐘，工資多少完全看個人業績的，底薪來回就那麼多，提成點一般是12 30 泰康的產品很好，不會太難賣，一單年費10...
泰康人壽保險股份有限公司潮州中心支公司
學霸說保險，專注保險測評！中國人壽在保險公司中排名如何？看看這份榜單你就知道啦 排名前十的保險公司榜單 現在這是兩家獨立的保險公司了。實際上中國人壽是中國人保分出來的，人保主要負責財險，人壽主要負責壽險。因為當時規定經營財產保險的公司不允許經營長期壽險，所以就分出來了，不過現在政策變了，人保又開始經...
陽光人壽保險股份有限公司大連分公司
張維功，陽光保險集團董事長兼總裁，陽光人壽保險股份 董事長兼總裁，陽光財產保險股份 董事長兼總裁，陽光保險集團的締造者，中國保險行業協會副會長，中國保險學會第七屆理事會副會長，南京大學特約教授。1963年12月，出生于山東濰坊。1995年，濰坊人保黨委書記 總經理。1999年，人保山東分公司副總經理...