1樓：匿名使用者
不好意思 不知道 要考試的 就是一些關於移動方面的問題
著裝正式點。 待遇挺好
請問面試的內容是什麼呀？考官都會問哪類的問題？需要自我介紹吧？服裝有什麼要求？謝謝
2樓：深度邁克
要看你面試的什麼樣的職位，一般人事都會讓你做個簡單的自我介紹。服裝也要看你面試的職位，一般沒什麼特殊要求。人事那邊不會問很專業的問題，就是看看你個人的反應能力，部門經理會問的比較詳細。
多面試幾次就知道了
去移動公司面試有哪些準備
3樓：釣魚佬老頭
1、認真調研。首先要從各個渠道收集該單位的資訊。或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數，並知曉該公司最近有何熱點話題。
其次還要爭取對面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所瞭解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，並恰當地透露你對單位的瞭解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。
2、恰當著裝。不妨先了解他們的企業文化，瞭解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位裡員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。
不管怎麼樣，要「穿得像單位裡的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：「這個人像是我們單位裡的人」。另外，不要揹著揹包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。
這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風範。
3、準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。
千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是---計劃性很差。
4、運用肢體。握手要堅實有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環境的欣賞；坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時面部表情要生動並富有激情；面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容？
此番面試之後貴公司有何安排？
5、準備答案。以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹？
為什麼對這個職位感興趣？你的職業目標是什麼？你的優點和缺點是什麼？
為什麼你覺得自己能勝任這個工作？以前的同事是如何評價你的？為什麼要辭去上一份的工作？
4樓：諸升之以筠
客戶代表的話
1、普通話要求標準。
2、形象要求較為正式，著裝方面不可太過休閒。（**客服除外）3、面試時，注意要面帶微笑，表現出良好的親和力。
4、要有耐心。
5、對面試者的專業要求應該不會太高，因為移動肯定會有入職培訓的，所以不用擔心被問到什麼專業問題。
6、充滿自信心就好了。
祝順利通過。
請問大家誰去移動公司應聘過,能告訴我都有些什麼面試問題嗎?謝謝
5樓：匿名使用者
我去過，他問我為什麼來移動而不是別的什麼通訊公司？
他還問我學的專業是否有
利於我想要應聘的崗位，為什麼？
還有就是聽別的應聘者說，他們被問到，作為中國移動的客戶或潛在客戶，對中國移動最不滿意的地方是什麼？
面試的時候考官問你對公司還有什麼要了解的該怎麼回答？？急！！拜託了各位 謝謝
6樓：殿神爨奈縊
你所瞭解到的是什麼， 公司文化，培訓制度
，晉升制度、 還是你只知道，你做的是什麼崗位，薪資是多少嗎。 對於公司的發展計劃，公司的運營目標。這個都應該是我們關心的問題，因為公司的目標巨集大，我們的發展前景就越好，相反，就是工資高一點，也沒什麼意思。
馬上要去移動面試（通訊類）,公司會問什麼問題啊，需要準備什麼？
7樓：啦啦啦
移動的面試一般是無領導+半結構化，面試題型一般是綜合分析、人際關係、情景應變、組織管理、求職動機、言語理解。
8樓：匿名使用者
哥們，我曾經也參加過移動的校園招聘，包括聯通電信。運營商面試不問技術問題，即使問了，也是很簡單的，你是學通訊的，這還需要擔心？面試就看你的整體形象以及交流能力，以及工作意願強烈以及態度端正，其實樓下對面試的注意事項回答的很全面，可作為參考，雖然是複製的。。。
但是我覺得有個問題你在面試的時候可以主動（或者面試官問到這方面問題）向面試官說明：你為什麼選擇移動，而不去電信聯通，或者裝置商華為中興，這個問題回答從兩個方面：技術方面和自己未來發展方向和移動公司發展方向吻合，為什麼這樣回答，首先，技術層面回答說明你專業不錯，其次，從未來規劃自己發展的角度回答，同時結合移動公司發展，說明你這個人幾個特點：
1願意來移動工作 2有規劃，有想法3 說明你是一個有準備的人，並不是濫竽充數，來拿offer最後不來的人，希望對後輩有幫助，同時有一點，移動（國企嘛）喜歡招郵電類學校學生以及名牌學校的，學校和獲獎情況也很重要，純手打
9樓：匿名使用者
看什麼崗位，營業員之類就不用準備什麼了，一般也就問住**，如果公司安排能不能服從。如果其他專業性的崗位會問你一些比如你覺得你會怎麼做之類的。
江蘇移動南京分公司和宿遷分公司，我是宿遷的，這兩個公司優缺點是什麼？謝謝了！
10樓：匿名使用者
看你自己了唄
本地的人在本地關係多點
南京相對發展更好
蘇北計劃面試注意事項
11樓：shptvs馬克思
大學生志願服務蘇北計劃（以下簡稱「蘇北計劃」）由江蘇省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳、團省委共同組織實施，按照公開招募、自願報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募普通高等學校應屆畢業生，到蘇北的鄉鎮一級從事為期1年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志願服務工作。志願者服務期滿後，鼓勵其紮根基層，或者自主擇業。
面試分學校面試和省專案辦集中面試兩部分。考察報名學生的政治思想素質、學習成績、志願服務經歷等情況並進行心理測試，根據考察和測試結果在「蘇北計劃報名管理系統」中填寫高校稽核意見。面試結果要書面備案並報省專案辦稽核。
5省專案辦組織集中面試，集中面試具體事宜另行通知。
面試注意事項：
儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
。千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
。給出有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
。做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分
。千萬別遲到。
12樓：
面試時一定要表現出你積極投身蘇北計劃的熱情,表現出自信,面試前多關注關於蘇北計劃的國家政策和發展思路.
胡克定律的具體內容，請問胡克定律的內容是什麼？
胡克定律 胡克定律是力學基本定律之一。適用於一切固體材料的彈性定律，它指出 在彈性限度內，物體的形變跟引起形變的外力成正比。這個定律是英國科學家胡克發現的，所以叫做胡克定律。胡克定律的表示式為f kx，其中k是常數，是物體的倔強係數。在國際單位制中，f的單位是牛，x的單位是米，它是形變數 彈性形變 ...
請問每界國防生的面試和體檢的內容是什么
據瞭解，面試主要採用目測 口令調整和語言交流等方法進行。目測主要是通過觀察，對考生形象氣質 行為舉止進行評定 口令調整主要測評考生身體協調能力和反應能力 語言交流是通過有針對性的提問，瞭解考生報考動機 邏輯思維和語言表達能力。因此，考生在面試時，一定要注重儀表，放鬆心態，回答問題要簡明扼要，實事求是...
擔保公司主要是幹什麼的,擔保公司具體是做什麼的
擔保公司的主要責任由 為中小企業提供貸款 融資租賃及其他經濟合同的擔保 個人消費信貸擔保 汽車消費信貸擔保 專案投資 投資管理等。擔保公司的意義 因為銀行小額貸款的營銷成本較高，小企業向銀行直接申請貸款受理較難，這就造成小企業有融資需求時往往會向擔保機構等融資機構求救，擔保機構選擇客戶的成本比較低，...