1樓：匿名使用者
映象效應（mirror effect 或 image effect），其含義是：在自我意識心理學中，人們把由於別人對自己的態度猶如一面鏡子能照出自己的形象，並由此而形成自我概念的印象，這種現象稱之為鏡象效應。這一效應**於庫利的「鏡中我」理論。
工作要素是工作中不能再分解的最小動作單位。工作要素是形成職責的資訊**和分析基礎，並不能直接體現在職位說明書之中。工作要素在工作活動達到某一工作目的的集合叫任務。
工作要素是職務分析常用術語之一。
我已經工作了，從事的是人力資源這方面的工作，但我學的是計算機專業，現在想學習hr，不知道從何學起。
2樓：匿名使用者
第一 不用學 按照師傅帶你的就可以
第二 一般公司老hr或者經理會告訴你如何做第三 如果 不會 就不要勉強 還是做技術更好第四 不要輕易否定一個人 也不要輕易傷害一個人 很多年輕沒經驗的hr拒絕人不會拒絕 很容易得罪人， 先從拒絕還是學習
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
3樓：匿名使用者
不知道你從事的是哪一個模組，hrm分為招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關係等六大模組，你可以針對你從事的單個模組進行學習，也可以整體看看人力資源管理本科生的教材有哪些，自己再從中找出不足之處來學習。
4樓：我的偶像是**
只要入了行就好辦多了
大學學計算機的做人力資源工具怎麼樣？
5樓：培訓學堂
社會上真正從事自己學校所學專業的人應該連20%都不到，絕大多數從事非專業類的工作，所以你在大學學的什麼專業和就業沒有直接關係的。很多從事人力資源工作的人都是從其他行業改行過來的。
如果自己喜歡人力資源工作，那就自己去提前做好這方面的準備，比如學習人力資源專業知識，結識人力資源的朋友，參加人力資源的社群及活動等等。
6樓：小辣椒
做門衛也可以，專業無所謂！
人力資源管理專業要學習哪些計算機方面的知識
7樓：山東新華電腦
我們有本科專業，也有專科。
從就業的角度出發，也可以考慮學一門實用的技術，其實計算機專業就是很好的，比如ui設計、4g移動開發、網際網路程式設計、大資料、雲端計算、vr等等就業前景都挺好。
看自己的興趣和未來的發展方向， 然後選擇就行...
我們的很多學生都是學有所成，祝你一切順利
請問學習人力資源管理專業的有沒有必要考計算機等級？
8樓：匿名使用者
就業公認大學畢業都應當通過計算機等級考試
通常專科通過一級，本科通過二級
根據個人需要及熟悉程度自己確定具體科目
25歲本科，計算機專業，為今後著想想學習人力資源，不知去**學更好，請專家給個建議。 20
9樓：山東新華電腦
隨著網際網路越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事網際網路相關的行業，是一個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新**ui設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。
10樓：匿名使用者
可以去尚觀做個培訓，如果有機會的話，清華也有人力資源培訓班，可以去學哦。
11樓：匿名使用者
去到內蒙行航空職業技術學笑沒 這個很不錯 好多人都去那裡學的 有的技術都多學有的老師們很厲害的 去看看就知道了~
12樓：無慾
好多地方可以學，只要你好學就可以
做人力資源工作需要學什麼
13樓：匿名使用者
1、人力資源基本原理，招聘與配置、培訓開發、員工關係、薪酬績效等；
2、心理學相關。人力資源需要與多方進行交流、處理複雜的人際關係，所以要有心理學的相關知識和技巧；
3、勞動法相關法律。人力資源要熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規知識，才能更好開展工作。
14樓：匿名使用者
多看人力資源管理類的書。
在學校考個人力資源管理師證。
這個工作需要經驗。
書本上的知識都是基本的。
15樓：磨礪完善
我也是個學生，你的問題我也回答不了，也沒接觸過。不過我這有一些小想法，希望能對你有所幫助。
我感覺很多東西都是在做的過程中悟出來的，不一定說你的這方面書看的多就有多少用，我建議你空閒時間多看看傳統文化，那上面有很多東西都很值得我們學習，企業用人的標準是我們的德是否到位，知識我們可以再畢業後從事這類工作邊做邊學習，這樣學的快。不夠在學校我們多看點這類書也是很有好處的.....
呵呵 ~ ， ~
16樓：匿名使用者
女孩子學人力資源不錯的！而且目前該專業就業前景很廣！人力資源分為人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關係管理、職業生涯管理和人事管理八大模組
17樓：匿名使用者
你現在需要先去考個助理人力資源管理師
我學的是計算機網路專業，現在我想從事人力資源這一行該怎麼做？
18樓：
需要了解一些人力資源的基本知識
19樓：匿名使用者
計算機網路專業想做人力資源，我看行！不過你的好好學學人力資源管理方面的一些專業知識了，比如績效考核，薪酬管理，員工關係，人力資源管理概論，組織行為學，勞動法等等，而且一定要精通人力資源管理八大模組之一！要不然面試你都不好過！
祝你好運！
我是學計算機專業的,但讀了人力資源管理雙學位,以後想從事人力資源工作,但現在卻很迷茫,不知道該從哪學習 5
20樓：匿名使用者
其實作什麼事 怕的就是堅持二字，已經有了基本的方向，就朝著方向努力啊！有句話；這山看著那山高。。。說的就是這個道理吧，，我現在算是體會那句話了，，還是把眼前的工作做好 ，堅持就是勝利啊 加油
21樓：為失敗歡呼
先盡力考公務員，成了別的問題都不用想了。要是沒成的話再好好找工作。
22樓：匿名使用者
還是按你現在學的去學咯,不要老是換
23樓：漂泊的心雲
你既然決定考公務員了,那就全力以赴吧
人力資源題目，人力資源題目
一 單項選擇題 2 x 10 20分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 保姆是一種職業，而家庭主婦則不是，因為職業具有 a 經濟性 b 社會性 c 穩定性 d專業性 2 下列哪一特點不是我國國有企業人力資源管理的特點 a 人力資源管理改革的市場取向 b 人才受重視 c ...
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人力資源概念人力資源的概念與特點
所謂人力資源管理就是在一定環境條件下，通過計劃 組織 協調與激勵等職能，對組織中人與人 人和事 事與事之間的關係進行調諧，以充分挖掘人的潛能，激發人的創造力，從而實現個人願望與組織目標的一系列活動過程。1 人與事的匹配。做到事得其人，人盡其才，提倡德才並舉。2 人與人的協調。達到互補凝聚，共赴事功，...