非正式組織有何積極作用和消極作用?在實際中應如何發揮其積極作

2021-03-22 08:38:19 字數 1009 閱讀 6002

1樓:匿名使用者

積極作用:

1,可滿足組織成員的某些心裡需要。2,有助於成員間產生和強化合作精神。3,非正式組織對其成員工作狀況的重視,有助於正式組織工作效率的提高。

4,被外部環境認同的需要,維護正常活動秩序,使正式組織執行更加有效,

消極作用:

1,非正式組織的目標與正式組織的目標相突,可能對正式組織的工作產生極為不利的影響。

2,非正式組織要求成員保持一致性的壓力,往往會束縛成員的個人發展。

3,非正式組織的壓力還會影響正式組織的變革,發展組織的惰性。

積極發揮作用:正式組織目標的實現,要求充分發揮非正式組織的積極作用,努力消除其不利的影響。1,允許非正式組織的存在,為其形成提供必要的條件,並努力使其與正式組織相吻合。

2,通過建立和宣傳科學的組織文化,影響非正式組織行為規範的形成,引導非正式組織提供積極的貢獻。

管理學中: 非正式組織的影響以及如何發揮非正式組織的作用?

如何發揮班級非正式群體的積極作用

提高勞動生產率有何積極作用和消極作用?

2樓:不在淡定

提高勞動生產率,從而壓縮了社會勞動必要時間,減少了成本,降低了**。利潤不一定會因此降低,因為成本也會降低,同一時間內生產的東西更多,產能也將增大。社會總利潤是以個別利潤乘以生產數量計算的,這樣不僅沒有下降,還在提高!

這是符合歷史趨勢的

因而,積極作用是絕對的,消極作用是微乎其微,真要勉強說消極,也只能是淘汰一批效率低下的企業,造成一小部分人暫時失業。

但是如果效率不提高,社會就不會進步的

3樓:饕餮聖爺

提高勞動生產率可以在相同的時間裡生產更多的產品,對於勞動密集型的產業來說是有利的。不過可能導致一部分人員失業,但總的來說裡大於弊。這個細說的話是說不完得!

4樓:匿名使用者

可以降低成本,但是卻加大了難度。

如何發揮班級非正式群體的積極作用

如何對待的班級中 來非正式 自群體 銀川市回民bai中學丁曉玲所謂非正式群體du,是指在既無zhi組織,又無任命的情況dao下,一些學生在彼此產生好感 興趣和愛好相似或在生活中有相似經歷的基礎上,自由結合自發形成的群體。形成非正式群體的基礎是追求某些需要的滿足,特別是某些心理需要的滿足。如在班級中,...

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洋務運動 中國清 於19世紀60年代初到90年代中期 為了維護封建統治,引進和學習西方科學技術,興辦近代軍事工業和民用工業,並相應地改革軍事 外交 文化教育和某些 機構等多方面的活動。洋務運動是清朝統治階級內部 和地方一部分當權的官僚在嚴重的 內憂外患 形勢下所採取的 自強 措施 1856 1860...

摩擦在金屬塑性成形中有哪些消極和積極作用舉例說明

積極作用 可以利用摩擦阻力來控制金屬流動方向。如,開式模鍛時可利用飛邊橋部的摩擦力來保證金屬充滿模膛 模鍛和軋製是依靠摩擦力使坯料咬人軋輥等。消極作用 1 改變了變形體內應力狀態,增大了變形抗力,引起了能量消耗增加 2 引起不均勻變形,產生了附加拉應力和殘餘應力,附加拉應力使變形體塑性降低,當附加拉...