1樓：簡簡單單
女職工57歲了，用人單位已經沒有義務繼續參加社保的，但是因為工作受傷的，可以要求公司賠償的。法律依據為：〈最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 〉
你好我是壓縮性腰椎骨折公司沒有買社保像我這種情況下能賠償多少呢！
我在工作時不小心摔成腰椎壓縮性骨折，現在出院了，如果沒有簽訂勞動合同我想找公司賠償能合法嗎？我在... 40
2樓：上海紀英文律師
你要主張工傷賠償，首先，需要確認勞動關係，即證明你是單位的員工，你沒有簽到勞動合同，還有沒有其他能證明你是單位員工的間接證據？
3樓：趙輝煌律師
去申請工傷認定，然後作勞動能力鑑定，這樣你就知道可以賠償多少了。
去年在公司摔傷，導致腰椎壓縮性骨折，當時公司也沒有辦理工傷保險，也沒有做工傷認定。現在公司要辭退我
4樓：廈門權律師
超過1年了嗎？趕快自己去認定工傷，完成之後申請勞動仲裁，要求公司承擔經濟補償、支付一次性就業補償金等。你的傷情比較大，最好請律協助。
盡微薄之力助你解除煩惱。福建（廈門）法律援助群**296116399願為您提供實時法律諮詢？
第9胸椎壓縮性骨折怎麼辦：我媽媽今年57歲 四個月前不慎摔倒 拍片是第9胸椎壓縮性骨折 請問如何**? 拜謝 20
5樓：匿名使用者
頭三月內應該是腰下墊軟枕，以幫助壓縮的椎體骨折恢復。
而你們直接睡硬板床是不對的，反倒可能起反作用了。
現在立即去醫院照ct片，如果有因睡硬板床引起的椎間盤突出，或併發的粉碎性骨折片，則必須採取其它**手段了。
6樓：天使醫生
你好，根據你的描述應該還是和骨折沒有完全恢復有關係，患者現在需要注意減少彎腰活動以及長時間，用腰圍帶適當固定，保持骨折段斷的穩定性，這樣對恢復有幫助。恢復期間建議患者配合服用專業的接骨續筋,消腫止痛,舒筋活絡,活血化瘀藥物八仙接骨寶**,可以幫助骨折促進骨細胞生長，幫助骨痂(骨頭)快速形成,提前癒合恢復的快些.7天從症狀上明顯感覺椎體有力量,40天拍片就可以明顯看到骨痂形成,這時就可以負重活動,在保養10天就可以**,以x光片為依據.
7樓：匿名使用者
您好，根據您的描述，可能是骨折尚未癒合或有神經根受到壓迫，建議您就近醫院進一步檢查（包括醫師的體檢及輔助檢查ct或mri等）及確定是否需要進一步**！
在公司摔傷腰椎壓縮性骨折內固定手術公司出了醫療費，公司只買了意外險，合療意外險公司都報了，我沒拿一
8樓：蠶她爸
先去醫院**，再向勞動部門申請工傷認定，按照程式進行工傷殘疾程度鑑定。
相關法條：
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（1）工傷認定申請表；
（2）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
你好！我是因為在工地上幹活摔了下，而導致l1椎體壓縮性骨折。請問，這要是去找公司要求賠償的話能賠嗎
9樓：
公司若不為您申請工傷認定，您可以自己向區、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。認定為工傷後，由工傷保險部門支付你工傷保險待遇。如果公司沒有為您繳納工傷保險金，由公司參照工傷保險待遇支付您相關費用。
《上海市工傷保險實施辦法》
第十八條（工傷認定申請材料）
提出工傷認定申請，應當提交下列材料:
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及從業人員傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人在本辦法規定時限內提出工傷認定申請時所提供材料不完整的，區、縣人力資源社會保障局應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人應當在30日內，按照要求補正材料，逾期不補正但未超過法定申請期限的，可以重新提出工傷認定申請。
公司沒有買社保，現在出現工作時間外的的意外
我於2023年3月正式上班，沒有籤合同，也沒買保險，今年2月非工作時間在公司住處摔傷，腰椎壓縮性骨折 20
10樓：匿名使用者
非工作時間沒什麼辦法。合同和保險應該不成問題，這是公司的問題。唯一一個可以要求公司給予補償的可能性就是，公司提供的住所存在非常明顯的缺陷，且此缺陷是造成你傷殘的直接原因。
相關法律條款摘錄如下：
第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第六十四條 本條例自2023年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規定執行。
從以上條款看，我認為你這種情況應該不屬於工傷。
11樓：李小興律師
因為公司未給你買保險，而產生的醫藥費，可以找公司補償一些，未籤勞動合同，可以要求公司支付雙倍工資，未買保險，可以要求公司支付經濟補償金，非工傷也可以找公司適當補償。
我媽媽在去年的時候得了羊癲瘋，我想給我媽媽治療好這個病，請問有什麼地方治療這個病的呢
你好，癲癇雖然是一種慢性中樞神經系統疾病但不是不治之症，只要及時科學進行 完全有希望 的。癲癇是一種慢性疾病，如不及時有效地進行 可遷延數年，所以癲癇患者一定要積極配合醫生 與醫生建立互信關係，遵照醫囑進行 建議要抓緊時間帶患者到醫院系統的檢查 以免延誤了病情。癲癇 方法 藥物 手術 癲癇病人一般經...
我老家是重慶榮昌的，我媽媽今年57歲，農村戶口，請問可以買超
一 你父母還可以購買養老保險。這個年紀的人，只能辦理一次 足10年保費業務。當然，這是一個不小的數目，家庭經濟必須支援得起才行。二 一次 足保費後，你媽媽次月開始可以享受社保工資了 你爸爸則必須達到60歲才可以領取社保工資。三 持你父母身份證到當地地稅局 原來在社保局，業務分離後歸地稅部門了 辦理即...
我爸爸在我九歲的時候去世了，後來我媽媽和別的男人有個小孩，我們在一起生活最近和我說要把戶口挪人
這個無所謂呀，不要太計較了。你媽過去可以領養老金，你們以後也少一點負擔呀。做母親的應該要考慮你們的感受，照顧你們的 孩子大了，總要離開媽媽的，媽媽能找見自己的歸宿，給兒女們減輕負擔！你和弟弟現在多大年紀？還在上學嗎？爸爸去世後,媽媽和一個有家庭的男人在一起身為子女該怎麼做?5 天啊，我媽和你媽一樣的...