1樓：匿名使用者
一小時30塊錢嗎？這價錢差不多，一個月7200。
如果是一天30塊錢，連續做一個月，按30天算，也才900塊錢不管是一小時30塊錢，還是一天30塊錢。人體最舒服的高跟鞋是3cm~5cm，最有魅力的是8cm，最像跳芭蕾的是10cm。如果12cm沒有防水臺，你就相當於在門口芭蕾腳尖直立了8小時。
不到一天你就想走了。如圖：
2樓：匿名使用者
要是8小時不帶休息，一直站的話，這工作真累，那高跟鞋得把你腳弄出毛病來
3樓：鐵樹梅花
如果是一天30元，這待遇太低！如果是一小時30元，這待遇還可以接受。12釐米的高跟鞋，站著不動8小時都很難，更何況還得鞠躬！
4樓：思誒扶梯
不好，太低。如果你想擴充人脈的話可以去。這待遇跟義務勞動差不多
5樓：
一天30元的話，待遇就太低了，說實話去工地搬磚都比這個工作輕鬆，關鍵是還待遇好！禮儀可是需要時刻抬頭挺胸的。
6樓：十一月蔚藍海岸
30元是一小時? 一天240，一個月5000左右，不算多的。看你在的城市消費水平了，要是一線城市這個工資沒必要的，關鍵要穿12釐米的鞋啊，這太累了。
你有點缺錢就做一個月吧，要是不太缺錢不如做別的工作了，還有提升。做禮儀站一個月好像對工作沒什麼提升啊，等年紀大了反而有後退的。
7樓：匿名使用者
首先，應聘者可以根據自己的情況，結合實際。來做出一個合理的選擇。當然，在不影響自身健康的情況下。
8樓：裙襬飄飄的季節
12釐米帶防水臺嗎？如果沒有，那會站得很累的，有防水臺也得穿慣的人才能堅持得住。待遇一小時30還是可以考慮的
9樓：匿名使用者
工作了，還有提升。做禮儀站一個月好像對工作沒什麼提升啊，等年紀大了反
10樓：掌背的十字架
待遇太低了，有點過分了
11樓：匿名使用者
不用非穿那麼高的鞋，不閒累
我是禮儀小姐，公司要求必須穿高跟鞋**，還要站幾個小時，好幾次我都暈到了。怎麼避免暈到？
12樓：
這個工作可能讓你的身體吃不消，必須是和老闆打好商量，站兩個小時就必須休息20分鐘，不然就換工作
13樓：形影不離
多吃點補充體力的食物。
14樓：匿名使用者
可以偷偷走一走，緩解疲勞
做禮儀小姐辛苦嗎
15樓：____丶浩君
做禮儀小姐都很辛苦的，你看看新聞直播，給領導倒茶的那些禮儀小姐，還不是一動不動的站上幾個小時。
16樓：匿名使用者
非常辛苦，禮儀小姐每天要穿12釐米高跟鞋站好幾個小時
禮儀小姐的走路，手勢，還應注意什麼
做禮儀小姐穿高跟鞋要站很久，腳丫不疼嗎？
17樓：維維師爺
痛也要工作，不痛也要工作，只能說想辦法減輕痛，可以穿矮一點，或者偷偷懶，但是如果你每天都這樣子，你會習慣的！然後你就麻木額···
18樓：二月雪殷
可以選擇粗跟或者坡跟的鞋子，回家後多按摩腿，用熱水泡腳緩解疲勞。
19樓：小祕書寶貝
有的輕鬆，有的累人，看是什麼禮儀小姐！
20樓：仙蹤林的故事
不疼是不可能的，但是工作需要的話，就不得不站了~
21樓：扭曲旳男亽摩羯
這樣更要穿適合自己的鞋子了，
禮儀中手應該怎麼放
22樓：我是大角度
禮儀中手的動作注意事項
1、一般而言，手勢由進行速度、活動範圍和空間軌跡等三個部分所構成。在人際交往中，主要被用以發揮表示形象、傳達感情等兩個方面的作用，基本手勢。
2、垂放最基本的手姿。做法：一是雙手自然下垂，掌心向內，疊放或相握於腹前；二是雙手伸直下垂，掌心向內，分別貼放於大腿內側。
3、背手多見於站立、行走時。做法是雙臂伸到身後，雙手相握，同時昂首挺胸。
4、持物即用手拿東西。做法，可用一隻手，也可用雙手，拿東西時要動作自然，五指併攏，用力均勻，不要蹺起無名指與小指，以避免作態之嫌。
5、鼓掌表示歡迎、祝賀、支援的一種手姿。做法，右手掌心向下，有節奏地拍擊掌心向上的左掌。必要時，應起身站立。
6、誇獎主要用以表揚他人。做法，伸出右手，蹺起拇指，指尖向上，指腹面向被誇獎的人。將右手拇指豎起來反向指向別人，就意味著自大或藐視。
將拇指指向自己的鼻尖，就是自高自大、不可一世的意思。
7、指示用以引導來賓、指示方向的手姿。做法，以右手或左手抬至一定高度，五指併攏，掌心向上，以肘部為軸，朝一定方向伸出手臂。
8、在熱烈的場面裡，禮儀小姐最引人注目，你們的一舉手，一投足，一顰一笑都要給人以美的感受，是代表了僑光的精神、形象的體現。所以禮儀小姐的自身素質必然有很高的要求，必須具有堅強的毅力和高度的工作責任心。禮儀小姐們無論是炎熱的夏日，還是寒風刺骨的冬天，一站就是幾個小時，其中的冷熱、勞累、飢餓、疼痛是一般人難以承受，但絕對不能流露出半點不耐煩，展示給賓客的始終是真誠、熱情、平靜、自信、友善的微笑。
頒獎禮儀小姐具體還要做些什麼?
23樓：美麗心情
引領、迎賓、捧花等工作。
1、禮儀小姐常見的工作有迎賓，引領，站立現場烘托氣氛，陪伴和協助主要人員，服侍在場人員，拉彩、捧花、托盤等。
2、迎賓者的任務，是在活動現場負責迎來送往。
3、引領者的任務，是在進行儀式時負責引領主要人員登臺和退場。
4、服侍者的任務，是為在場人員提供飲料，安排休息等。
5、拉彩者的任務，是在剪綵時、拉直紅色緞帶。
6、捧花者的任務則在剪綵時手託花團。
7、托盤者的任務，則是為剪綵者提供剪刀、手套等剪綵用品。
24樓：微笑中的憂傷
頒獎禮儀小姐頒獎具體流程：
1、迎賓。
迎賓是禮儀小姐工作的第一環節，禮儀小姐應站在門口的兩側陸身著旗袍，披戴綬帶，化淡妝，頭髮盤起，穿高跟鞋，雙目平視，嘴脣微閉，面帶微笑，微收下頜。給人以婷婷玉立的感覺。來賓到來時笑容可掬地給人標準的450鞠躬禮並親切問候：
「您好！歡迎光臨。」
2、引導。
來賓到來，應問：「先生（小姐）您好！請問你是否參加宴會的嗎？」，確認身份後，熱情地以手勢引導「先生，請這邊走。」
3、簽到。
禮儀小姐應將每個來賓引領到簽字臺。請來賓簽字要講究禮貌。對來賓的合作表示感謝。
4、帶來賓入座。
入座時動作要領實操時再詳細講解
5、帶來賓上臺講話以及領獎。
6、送來賓。
送來賓時應與迎賓的動作一致，對來賓的到來應感謝：「謝謝您的到來，慢走。」
25樓：匿名使用者
禮儀小姐而已，不是司儀小姐哦．
禮儀是負責攜同一些嘉賓進場，夾道歡迎，獻花，戴花，遞送物品這些．
公司年會做禮儀小姐是做什麼的？
26樓：財富保保
公司年會禮儀小姐是做迎賓，引領，站立現場烘托氣氛等工作的，具體如下：
公司年會做禮儀小姐工作內容：禮儀小姐常見的工作有迎賓，引領，站立現場烘托氣氛，陪伴和協助主要人員，服侍在場人員，拉彩、捧花、托盤等。迎賓者的任務，是在活動現場負責迎來送往。
引領者的任務，是在進行儀式時負責引領主要人員登臺和退場。服侍者的任務，是為在場人員提供飲料，安排休息等。拉彩者的任務，是在剪綵時、拉直紅色緞帶。
捧花者的任務則在剪綵時手託花團。托盤者的任務，則是為剪綵者提供剪刀、手套等剪綵用品。
27樓：匿名使用者
禮儀小姐原指的是剪綵者剪綵的一系列過程中從旁為其提供幫助的人員。一般而言，助剪者多由東道主一方的女職員擔任。現在，人們對她們的常規稱呼是禮儀小姐。
一、定義：禮儀小姐是指在一些禮儀場合（譬如剪彩儀式，開幕儀式，簽約儀式，婚禮儀式等）做服務工作或協助工禮儀小姐作的年輕女性。
二、工作內容：禮儀小姐常見的工作有迎賓，引領，站立現場烘托氣氛，陪伴和協助主要人員，服侍在場人員，拉彩、捧花、托盤等。迎賓者的任務，是在活動現場負責迎來送往。
引領者的任務，是在進行儀式時負責引領主要人員登臺和退場。服侍者的任務，是為在場人員提供飲料，安排休息等。拉彩者的任務，是在剪綵時、拉直紅色緞帶。
捧花者的任務則在剪綵時手託花團。托盤者的任務，則是為剪綵者提供剪刀、手套等剪綵用品。
禮儀小姐在一般情況下，迎賓者與服務者應不止一人。引導者既可以是一個人，也可以為每位剪綵者各配一名。拉彩者通常應為兩人。
捧花者的人數則需要視花團的具體數目而定，一般應為一花一人。托盤者可以為一人，亦可以為每位剪綵者各配一人。有時，禮儀小姐亦可身兼數職。
三、麥登模特都要求：相貌較好、身材頎長、年輕健康、氣質高雅、音色甜美、反應敏捷、機智靈活、善於交際。
最佳妝束應為：化淡妝、盤起頭髮，穿款式、面料、色彩統一的單色旗袍，[1]配肉色.黑色連褲**、黑色高跟皮鞋。
除戒指、耳環或耳釘外，不佩戴其他任何首飾。有時，禮儀小姐[2]身穿深色或單色的套裙亦可。但是，她們的穿著打扮必須儘可能地整齊劃一。
必要時，可向外單位臨時聘請禮儀小姐。
四、禮儀小姐基本的要求：
儀態：雖然做禮儀志願者沒有任何舞蹈表演任務，但為了提高整體儀態美感，舞蹈及形體訓練必不可少。
微笑：標準是露 4~6 牙齒，禮儀老師教的祕訣是：在練習笑容時嘴裡都要咬著一根筷子找感覺！
然後先對著鏡子自己「傻樂」，再兩兩配合，面對面「傻樂」，互相糾正對方「露的牙齒數」，讓笑容最標準、最親切自然。
托盤：動作細化到釐米！手臂與側腰是一拳遠，端托盤時大拇指不能露在托盤外。
培訓中標準姿勢「負重」練習必不可少，可以參考想象星級酒店服務員平穩託舉 3 瓶啤酒的場景，只是練習中必須保證身形沒有絲毫晃動。
步伐：控制步速保證與頒獎正好銜接。幾名頒獎禮儀小姐無論行走距離多長，間距必須控制在 30 到 40 釐米之間。同時，還要時刻留意頒獎嘉賓的步伐，保證托盤不能與嘉賓發生碰撞。
28樓：貓妖一樣的女子
穿著紅色迎賓禮服。
站在門口迎接領導。
頒獎儀式時候會捧獎品等領導發到獎者手中。
一般都是美女身材也好的會被要求做禮儀小姐，但是比較累人。
29樓：匿名使用者
頒獎 發禮品 主要讓現場正式 氣派 望採納 謝謝
30樓：‿~~ 第九雲層
晚上給公司人陪酒啪啪啪的。
在招聘會上，一般會問到什麼問題,去招聘會的時候用人單位都會問一些什麼問題？
太理論的不現實，一般 1.做個自我介紹2.以前的工作經歷。3.辦公軟體。4.有什麼愛好。5.工資待遇要求。6.還有什麼問題嗎？去招聘會的時候用人單位都會問一些什麼問題？大致會問以下幾個問題 1.你是什麼學歷?2.有沒有工作經驗?幾年了?3.你的職業規劃?4.你的待遇要求?5.介紹下自己?知道hr做什...
阿里學院跟阿里巴巴什麼關係？在招聘會很多關於阿里學院的招聘，以後去到哪些公司？待遇怎麼樣
阿里學院是阿里巴巴的一個子公司，由馬雲在2004年所創辦，屬於阿里巴巴b2b的。阿里巴巴的子公司有b2b，支付寶，雅虎中國，阿里雲。正如阿里巴巴董事局主席馬雲所言 阿里學院就是一個平臺。一個幫助你成功進入外貿行業的很好的平臺。阿里學院致力於尋求和培養電子商務外貿人才並把他們輸送到阿里巴巴的會員企業 ...
只在招聘會上初試了一下，然後通過了，複試都沒有就就打電話說應
這說明你在初試表現比較好，讓他們覺得你就是要招的人 或給你初試的人有應聘的決策權，不需要別人再複試 這跟公司的優劣也沒有必然的關係。然後呢，你想表達什麼呢 我在招聘會上應聘了一家企業，面試後明明說好會通知我來複試，等了一個月也沒有訊息，後來我打 諮詢情 你知道為什麼的，儘管罵吧，況且這樣的事會寫上來...