1樓：策劃人老九
人事經歷變動 如何和你的新領導建立關係 怎麼搞定你的新上司？
2樓：匿名使用者
摸領導的脾氣，在他面前說話言行注意些，留個好印象。工作上要作超出自己的工作範圍的活，工作主動。不同的領導認可不同的人還是要摸摸脾氣~
3樓：番茄的職場觀
工作中要獲得領導的認可，歸納起來一句話：做得好，也說得好，當然歸根結底要做得好。
領導再怎麼樣也是希望下屬有業績的，而不是來拖後腿的，因此，工作中要想獲得領導的重視和認可，首先應該把工作做好，做的甚至超出領導的預期。
當然，僅僅做到這一點好不夠，還要做到以下幾點：
1.善於溝通，特別是要根據領導的風格和思路特點，選擇合適的方式和領導溝通，多請示多彙報，讓領導少操心。
2.注意提前謀劃工作，想在前面，準備在前面。
3.工作中要積極主動，勤奮努力，勇於承擔責任，不推諉。
4.善於站在領導的角度考慮問題，想領導之所想，急領導之所急。
5.工作有質量講效率有成果，不給領導添麻煩。
等等不一而足，需要做的很多， 不是一蹴而就的，在這個過程中，自己也會收穫成長。
如何能快速得到2019元，如何能快速得到2000元
朋友,我也又有像你一樣急需要錢的時候,可以說比你還急.能理解你現在心情.給你幾個建議.現在就當8月1日.你得趕緊起手找工作.至於找什麼樣的工作.你就得選擇容易上手.容易做的.哪怕累點也無所謂是吧 你在讀大學,對工作可能沒什麼經驗.你可以去找找服務生的工作,兩個月再怎麼也能掙到個1000 1400.然...
如何向上司提出加薪的要求，如何跟領導提出加薪的要求？
在決定是否加薪時，企業考慮的是該員工的價值是否多過他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要審度的是，你的付出和回報是不是成正比 第二你是不是創造了遠高於你的薪資的價值 第三你在過去一年內是否工作量加大，薪水卻沒變化 第四在進公司時就對薪資不滿。如果屬於前三種情況，覺得自己在過去的2005年...
如何拒絕上司的工作安排？怎麼拒絕領導安排的工作
一 如果是領導交代的工作，向領導直接表明 臨時性的工作會導致本職工作中最重要的事項延期，讓領導自己權衡，若領導認為本職工作中的重要工作可以延遲，不妨接下這份臨時任務，畢竟，做什麼工作都是賺一天的工資。若領導認為，要確保本職工作，則這項工作他自然會交給別的同事來做。說白了，就是讓領導來做選擇題，職場中...