1樓：枝寰溥蔓
一、如果決心要走，就一定要寫一份辭職申請交給領導。內容就寫：本人因個人原因申請辭去現在的工作，請批准為盼。
（另起一行）在公司的這段時間我學到了很多東西，感謝各級領導對我的培養和幫助，我會珍惜這段寶貴的人生經歷。
二、遞交申請書一個月後無**司是否批准都可以走人了。
三、工資應該發到你離開公司那一天。
四、現如今人才流動已經是非常正常的事情，所以你提出離職也是非常正常的，不必顧慮，完全合法。
2樓：圭英冷古
想辭職之前請三思，首先，為什麼要辭職，是工作工資低，還是工作不順心，是自己沒有做好，還是公司效益差；再者，自身水平很好了嗎，辭職後有能力找到更好的下家嗎，已經找好了下家了嗎，多久能找到合適的工作，等等。中國有句古話，三思而後行。如果你這些都考慮好了的話，那麼不想做了，就直接向領導申請離職吧，祝你好運，加油！~
3樓：燕初露祈為
辭職對於自己來說確實是件痛苦的事情，你可以找機會和老闆聊，暗示下自己不喜歡做客服的事情，是在不行，也只有忍痛辭職了，找個讓他們都舒服點的藉口，不需要說實話，還有寫個正式的辭職信
有個工作我不想幹了，怎麼和老闆說才合適？
4樓：有錢哥哥
1、傳統道來德版
家有老母親，需要源
侍奉。自古bai忠孝不能兩全，拿這du個傳統道德出來zhi
，公dao司老闆不敢挽留，否則就是挑戰傳統道德了。
2、橫跨行業版
想換到另一個行業，這個行業錢無比好掙，也輕鬆。比如：教育行業、公務員。
這種幾種行業公認的相對來說好混的行業。公司老闆也無法挽留畢竟能給出一年2個月暑假的公司基本沒有。注意這個時候老闆只能用激勵的方式，告訴你年輕人要有激情。
你的做法就是用輕鬆工作的環境和老闆的雞湯做對比。自然他也沒有什麼好比較了。
3、提升自己版
指出現階段遇到職業瓶頸，想換個平臺學習新技能，提升自己，完成夢想，夢想真是個直擊靈魂的理由，它是如此直接而熱烈，老闆很難用各種世俗的理由來挽留你——反正決意要走的你早已聽不進去了。
注意事項：
1、無論你在這個公司做得好與不好，開心與不開心，這都不重要，在這段期間裡面，你多多少少都有學到東西，有一定的收穫。提出辭職的時候你一定要感謝你的公司，是公司給了你學習的環境和機會。
2、如果你的老闆是比較開明的人，你可以直接跟他說想去其他公司見識一下，或者尋找新的工作崗位等等，並和你的老闆保持良好的關係，說不定以後還有合作的機會。
5樓：眾樂樂
其實辭職是一種藝bai術。當du你決定辭職，不僅對你自己有影zhi響dao，對同事對上司，甚至對
專部門都會有影響。
屬所以，最好的做法是直接跟主管提辭呈，而且誠實地說明辭職的原因。有些人可能會選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，可萬一很快「穿幫」，給原公司發現真相，難保你的未來信譽不受影響。
6樓：勇哥哥哥哥韓金
就說我累了，想休息一下
不想做現在的工作了，要怎麼跟老闆說辭職？
7樓：釣魚佬老頭
1、 勞動者提出解除勞動合同（辭職）分兩種情況：
一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天（試用期3天）通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批准，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬於個人原因中斷就業，辭職後領不到失業金。
二是，依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。
2、辭職理由建議你參照第二種情況提出，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（比如不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。
）按勞動合同法有關規定現提出辭職。並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
3、當然如果不急於離開，也可以參照第一種情況辭職，辭職書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天（3天）後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
8樓：凌霄
家裡有事 考公務員 讀研究生
9樓：世穎卿林鵑
辭職首先要考慮的是辭職之後工資能不能正常拿到手的問題，如果你不在乎剩下
的工資也就無所謂了，甚至可以什麼都
不用說，捲鋪蓋走人，但是大多數人還是在乎工資的，因為工作就是為了工資麼，我也如此辭職了兩次還好工資都如願的全數拿到，其實也不用考慮太多，跟老闆後者跟經理容易溝通的話也可以和經理說，他會幫你辦好的，如果必須當面面對老闆的話你可以很真誠的對他說出你的心裡，比如說現在是什麼情況沒有辦法繼續工作，或者現在根本沒把心思放在工作上即使在這工作也不能給公司帶來既定的效益，白拿著工資心裡也不踏實之類的，我想沒有一個老闆願意自已的員工抱著不想工作的態度拿他的錢吧！
老闆不讓辭職，說想幹就幹不想幹自離，怎麼辦
10樓：樂觀的
按照勞動法的規定，你只要遞交辭職報告到人力資源部門，三十天後你就可以請求辦理離職手續。
11樓：度娘我們分手吧
意思是你要辭職就不給你沒結算完的工資吧？可以問問工資結算的問題，如果他是這個意思。那就可以向勞動局投訴
我現在的工作不想做了，想辭工又不知道怎麼跟老闆說。心裡好糾結
12樓：匿名使用者
老闆明天不幹，照樣有人接著他幹老闆。比他乾的更好，何況你一個打工仔？
13樓：冷的臉色
直接說就是了，多正常的事
14樓：wuli宗泫啊
就直接說要辭職就好了
15樓：匿名使用者
就說家裡有事，想辭職
自己現在的這份工作不順心想要辭職，但是和老闆關係很好，要怎麼提出辭職？
16樓：魚麗麗魚魚魚
再一個就是。你可以辭職之後和以朋友的身份向老闆說明情況，這樣的話你們把工作和生活有了良好的區分，它既能夠讓你離職，但是也能夠明白你心中的苦，這也是十全十美的事情。並且如果你不喜歡這份工作，你一直在拖著也是對你朋友的不負責，也是對這份工作的不負責，反而不如早點去辭職。
最後我覺得你一定要做一個有責任心的人，如果選擇留在那就一定要認真工作。如果選擇要離開就不要再猶豫，這樣的話對你的工作效率也會有影響，對你的團隊發展也會有影響，反而不如痛快一點來的好。
17樓：匿名使用者
如果感到工抄作不順心就沒有必要考慮跟誰的bai關係。違心的工作效du果也不可能好。zhi人就活這麼幾天dao何必自找沒趣。
但一般應該先跟老闆打招呼，說明自己的想法，不要搞突然襲擊老闆。這樣老闆會理解的。
人之間的事情就怕說清楚，說清楚什麼事情都好辦。
當然跟老闆說有很多途徑。比如請老闆吃飯在飯桌上說，或者通過網路聊天先探探老闆的口氣，或者寫一份辭職報告說明原因。
其實怎麼做還是要具體情況具體處理。
18樓：三四五六月天
對公對私要bai
分開。工作是公事，目du的是要賺錢養家
zhi的。和老闆關dao
繫好是私事。回就算你倆關係好，在工作上你也不答能以此來偷懶或做其他過分的事吧。所以，現在的工作你想辭掉，工作不順心，這是公事，只能選擇辭職，沒有其他辦法，你總不能將就一輩子吧。
實話實話吧，既然你倆關係還不錯，那麼他也應該會理解的。
19樓：盛開會
你遷就別人了自己心情又不愉悅，何必呢？既然關係好你就說出想法，會得到老闆的理解。
20樓：需要很多錢的人
直說，老闆，我會等接替我的人來，我再走，老闆眼裡只有錢，鐵打的江山，流水的兵。
21樓：墨銘門窗
那你可以找老闆談談在這個工作裡有什麼壓力，**不順心，看看能不能調整一下，或者請個假出去散散心再回來，如果真的不想再繼續幹了就直接提出來，你們老闆應該也會理解的
22樓：鱗木程
找一個跟工作相關但又不得不離開的藉口，比如：孩子小，身體差，需要你全身心照顧等等這樣的藉口 望採納
23樓：匿名使用者
如果和老闆關係真的好，可以實話實說，老闆會理解的
24樓：匿名使用者
如果真的和老闆關係好，就向老闆說明原因，老闆會理解。
25樓：墨魚黑了
沒關係，你那兒不順心，就說說，公司大你留不留都沒關係，跟你關係真好，也不會強留你，儘量別撒謊，成年人的世界大家都不傻，要走也得留下點兒你對於你們的關係的真誠
26樓：匿名使用者
這個其實沒什麼的，朋友歸明友，工作歸工作，如果你不早點遲職最後連明友都沒的做了，你可以和他坐下來好好聊聊，開啟心結，讓自己高興起來。
27樓：匿名使用者
跟老闆說我也想當老闆
28樓：匿名使用者
如果真的和老闆關係好，就向老闆說明原因， 朋友歸明友，工作歸工作，如果你不早點遲職最後連朋友都沒的做了，你可以和他坐下來好好聊聊，開啟心結，讓自己高興起來。
我不喜歡現在的工作，我想辭職，怎麼辦？ 5
29樓：匿名使用者
很多人的工作自己並不喜歡，甚至有一些討厭，但為了生存的必需的口糧，不得不在自己不喜歡的事情上堅持著。也有很多人，不喜歡自己的工作，因為某個小事，一時衝動直接辭職走人，要不要辭職
30樓：匿名使用者
你問一下自己，你是為誰而活？如果你離開這家工作不開心的公司沒有傷害到你家人、老師等的切身利益，那就果斷離開吧。精神折磨是會讓人崩潰的。
31樓：匿名使用者
你是做什麼工作的呢？**銷售?這個確實壓力很大，需要你自我調節，如果感覺還是不行，就立刻做決定，不要拖拖拉拉，以免浪費時間。
32樓：傷心雪季
能理解你目前來的處境，對一個自尚未畢業的學生來說在實習階段出現這樣的現象也屬自然，對社會的恐懼對工作的無興趣可能是每個剛出校門的年輕人都是個問題，因為不太清楚你從事的具體是什麼工作專業是什麼，是男生還是女生所以不太好說什麼了，只是有一點要說，不要輕易放棄，堅持一下也許就會適應。
33樓：匿名使用者
現在最緊要的是平復你的心情，凡事往好的方面想，不要給自己過大的壓力，多和朋友交流，談談自己的感想，找出壓力**，紓解下，應該會有用，不要把工作當做完全的工作，也許會好點
34樓：匿名使用者
恩 這是個問題啊bai 其實問題du不在工作而在於 你不適zhi應工作dao的壓力 老覺得自己回不可以所以工作答
有錯也是正常 其實啊 每件工作都不難的 新東西很快就學完了 只要認真一點 放鬆一點 就沒有問題 心結得自己開啟 多激勵一下自己 實在不行 就當是一種磨練 留下個完美的 痕跡 在離開 祝你好運
35樓：匿名使用者
應該有實習期吧，等過了實習期就可以換工作了，老師管不了的！
36樓：匿名使用者
有幾個來
人真心喜歡自源己的工作？即使告訴bai
你喜歡，你也打du個對摺來聽。
你把它當做
zhi一種修煉吧，熬到實dao習結束。在這有限的時間裡，好好做，努力去做，結束後，如果確定這份工作讓你想吐，這輩子都不再幹這個工作就行，但至少熬過實習期，對你以後找工作有幫助。順便想想，你真正想做的是什麼事情？
但有時候即使你做了自己想做的事，也一樣會遇到困難，一樣會乏味，一樣有幹不下去的時候，再堅持一下，不然做什麼都是一事無成。
老闆說我想幹就幹,不想幹就走,關鍵老闆是我親叔
打工 都可以做，千萬別在自己親人 做，工資少還永遠被哦看不起。直接走好了，你糾結什麼呢？何況你叔叔已經名言了，說明他根本就沒有看的起你。老闆不讓辭職，說想幹就幹不想幹自離，怎麼辦 按照勞動法的規定，你只要遞交辭職報告到人力資源部門，三十天後你就可以請求辦理離職手續。意思是你要辭職就不給你沒結算完的工...
如果現在的工作不想幹，怎麼辦？
先要想一想這一份工作是本身工作上有很大的強度是自己很努力的做了還是做。了的原因，還是因為工作上的一些不熟悉而產生的一些不安造成的心裡壓力。新工作不想做了怎麼辦？若這一份工作對你來說非常的難，花了很長的時間也很難勝任，那麼就換一份工作。新工作不想做了怎麼辦？若是因為工一個新的環境接手不熟悉的工作而產生...
我是在店裡上班的人，現在不想幹了，想和老闆說我不幹了，怎
就說 我最近考慮得比較久 我覺得我不太適合這份工作 其實你說得出口再說啦 大家怎麼提供答案給你 你還是按照自己想法去說的 委婉一些，就說家裡有事，或者家裡人不讓來了，善意的謊言，直說，或許老闆正好不需要你呢。要麼就寫辭職信，說明原有，讓他找你。我不想幹我的工作了，怎麼和老闆說呢 跟老闆說出自己的原因...