1樓：考奧維杞奧
根據《國家公務員處分條例》第六條
行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
2樓：焦靜恬家懷
你好！目前我國公務員處分的種類大概有以下幾種：
1、警告；
2、記過；3、記大過；4、降級；5、撤職；6、開除公務員受處分的期間為：
1、警告，6個月；2、記過，12個月；3、記大過，18個月；4、降級、撤職，24個月。
在給予國家公務員處分時，應根據其錯誤性質、情節輕重、危害大小及本人對錯誤的認識態度，區別處理。對於違反紀律，使國家和人民利益受到一定損失的公務員，給予警告或記過處分。對於違反紀律，使國家和人民利益遭受嚴重損失的國家公務員，給予記大過或降級處分。
對於嚴重違反紀律，不宜繼續擔任現職務的，給予撤職或開除處分。對於級別為本人所任職務相對應的級別在最低等級的，不宜給予降級處分。受撤職處分的，同時降低階別和職務工資。
為了維護行政處分的嚴肅性，保證行政處分應有的效果，國家公務員紀律規定中明確規定，國家公務員受行政處分期間，不得晉升職務和級別;其中除受警告以外的行政處分的，並不得晉升工資檔次。
《中華人民共和國公務員法》中規定，公務員的處分種類都包括哪幾種?
3樓：白日夢不要錢
根據《國家公務員處分條例》第六條 行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
根據《中華人民共和國公務員法》的規定，我國公務員領導職務共有哪幾個層次？
4樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國公務員法》的規定，我國公務員領導職務共有（10）個層次
根據《中華人民共和國公務員法》規定，國家公務員的級別分為27級。公務員領導職務層次與級別的對應關係為：
(一)國家級正職：一級
(二)國家級副職：四級至二級
(三)省部級正職：八級至四級
(四)省部級副職：十級至六級
(五)廳局級正職：十**至八級
(六)廳局級副職：十五級至十級
(七)縣處級正職：十八級至十二級
(八)縣處級副職：二十級至十四級
(九)鄉科級正職：二十二級至十六級
(十)鄉科級副職：二十四級至十七級。
下面是公務員中的非領導職務：
(一)巡視員：十**至八級；
(二)副巡視員：十五級至十級；
(三)調研員：十八級至十二級；
(四)副調研員：二十級至十四級；
(五)主任科員：二十二級至十六級；
(六)副主任科員：二十四級至十七級；
(七)科員：二十六級至十八級；
(八)辦事員：二十七級至十九級。
《中華人民共和國公務員法》中公務員應負哪些法律責
5樓：撫州中公教育
我國的國情現階段規定：第一百零一條對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上 領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分 別予以責令糾正或者宣佈無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育或者處分；構成犯罪的， 依法追究刑事責任：(一） 不按編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄 用、調任、轉任、聘任和晉升的；(二） 不按規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的；(三） 不按規定程式進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、 晉升、競爭上崗、公開選拔以及考核、獎懲的；(四） 違反國家規定，更改公務員工資、福利、保險待遇標 準的；(五） 在錄用、競爭上崗、公開選拔中發生洩露試題、違反 考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正的；(六） 不按規定受理和處理公務員申訴、控告的；(七） 違反本法規定的其他情形的。
第一百零二條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員 的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原 工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原 所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的， 由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位 處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。第一百零三條機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名 譽損害的，應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響；造成經濟損失 的，應當依法給予賠償。
第一百零四條公務員主管部門的工作人員，違反本法規 定，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑 事責任；尚不構成犯罪的，給予處分。
根據《中華人民共和國公務員法》的規定，我國公務員領導職務共有幾個層次
6樓：s向隅姑娘
根據《中華人民共和國公務員法》第十八條的規定，公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設定。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第十九條 公務員職級在廳局級以下設定。綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、**調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、**主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
專業技術類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：一級總監、二級總監、一級高階主管、二級高階主管、**高階主管、四級高階主管、一級主管、二級主管、**主管、四級主管、專業技術員。
行政執法類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高階主辦、二級高階主辦、**高階主辦、四級高階主辦、一級主辦、二級主辦、**主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。
各機關依照確定的職能、規格、編制限額、職數以及結構比例，設定本機關公務員的具體職位，並確定各職位的工作職責和任職資格條件。
公務員的職務應當對應相應的級別。公務員職務與級別的對應關係，由***規定。 公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。
公務員的級別根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉升級別。
7樓：匿名使用者
按照國省市縣鄉的行政區級劃分，對應的領導職務有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉科級，分正副職。
《公務員法》第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設定。
8樓：匿名使用者
《公務員法》第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設定。
中華人民共和國公務員法規定公務員必須符合以下什麼條件
9樓：中公教育
第十一條 公務員應抄
當具備下列襲條件：
（一）具有中華人bai民共和國國籍；du
（二）年滿十八週歲；zhi
（三）擁護中dao華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律規定的其他條件。
《中華人民共和國公務員法》規定公務員的處分種類包括什麼?
10樓：白日夢不要錢
根據《國家公務員處分條例》第六條 行政機關公務員處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
11樓：中公教育
你好！目前我國公務員處分的種類大概有以下幾種：
1、警告
； 2、記過；3、記大過；4、降級；5、撤職；6、開除公務員受處分的期間為：
1、警告，6個月；2、記過，12個月；3、記大過，18個月；4、降級、撤職，24個月。 在給予國家公務員處分時，應根據其錯誤性質、情節輕重、危害大小及本人對錯誤的認識態度，區別處理。對於違反紀律，使國家和人民利益受到一定損失的公務員，給予警告或記過處分。
對於違反紀律，使國家和人民利益遭受嚴重損失的國家公務員，給予記大過或降級處分。對於嚴重違反紀律，不宜繼續擔任現職務的，給予撤職或開除處分。對於級別為本人所任職務相對應的級別在最低等級的，不宜給予降級處分。
受撤職處分的，同時降低階別和職務工資。為了維護行政處分的嚴肅性，保證行政處分應有的效果，國家公務員紀律規定中明確規定，國家公務員受行政處分期間，不得晉升職務和級別;其中除受警告以外的行政處分的，並不得晉升工資檔次。
12樓：西政灋律人
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
13樓：北京世紀精圖教育
根據《公務員法》規定: (1)警告。對違反行政紀律的行為主體提出告誡，使之認識應負的行政責任，以便加以警惕，使其注意並改正錯誤，不再犯此類錯誤。
這種處分適用於違反行政紀律行為輕微的人員。
(2)記過。記載或者登記過錯，以示懲處之意。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較輕微的人員。
(3)記大過。記載或登記較大或較嚴重的過錯，以示嚴重懲處的意思。這種處分，適用於違反行政紀律行為比較嚴重，給國家和人民造成一定損失的人員。
(4)降級。降低其工資等級。這種處分，適用於違反行政紀律，使國家和人民的利益受一定損失，但仍然可以繼續擔任現任職務的人員。
(5)撤職。撤銷現任職務。這種處分適用於違反行政紀律行為嚴重，已不適宜擔任現任職務的人員。
(6)開除。取消其公職。這種處分適用於犯有嚴重錯誤已喪失國家工作人員基本條件的人員。
公務員受行政處分，有處分期限的規定：（一）警告，6個月；
（二）記過，12個月；
（三）記大過，18個月；
（四）降級、撤職，24個月。
公務員受處分期間不得晉職、晉級；受警告以外行政處分的，並不得晉升工資檔次；受開除處分的，不得被行政機關重新錄用或聘用。
《中華人民共和國公務員法》第十一條規定是什麼？
14樓：咪浠w眯兮
第十一條 公務員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)年滿十八週歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法；
(四)具有良好的品行；
(五)具有正常履行職責的身體條件；
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規定的其他條件。
公****方式：
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和麵試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。
要報地方公****的同學要注意查閱當地**公佈的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公****改革的趨勢來看，傾向於向考《行政職業能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
**、國家機關的公****包括筆試（公共科目、專業科目）和麵試，以前公共科目筆試按a、b類職位分別進行。a類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（a）和《申論》；b類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（b）。
專業科目筆試和麵試時間由招考部門自行通知。從2023年開始，a、b類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。
中華人民共和國公務員法頒佈後公務員範疇發生了哪些變化
我國的國情現階段規定 第一百零一條對有下列違反本法規定情形的，由縣級以上 領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分 別予以責令糾正或者宣佈無效 對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重，給予批評教育或者處分 構成犯罪的，依法追究刑事責任 一 不按編制限額 職數或者任職資格條...
中華人民共和國國旗內容字,中華人民共和國國旗內容80個字
中心星代表著黨，旁邊四星代表四個階級，象徵各個階級圍繞著黨，在黨的統治之下。紅色象徵中國血染的抗戰歷史 中華人民共和國國旗是五星紅旗，旗面為紅色，長寬比例為3 2。左上方回綴黃色五角星五顆，四答顆小星環拱在一顆大星的右面，並各有一個角尖正對大星的中心點。1 4顆黃星對齊，2 3顆黃星對齊。中華人民共...
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