1樓：墨汁諾
社保退休的養老金是根據社保的繳存基數，繳存標準決定的和是不是個人叫沒有關係。繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
一、參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
二、按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
擴充套件資料;
一、中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被**廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標準繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標準不一樣即機關事業單位的養老金標準遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
二、參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
2樓：如之人兮
不一樣。對於在單位上班的人來說，他們單位會每個月為其繳交相應的保險費用，可個體戶的社保費用不能以月為單位來繳交，他們必須一次**滿一年的費用，並且這份保險是劃分在城鄉居民的養老保險裡的。
養老保險主要包括了個人賬戶的養老金以及**基礎的養老金。其中，個人的部分就是按照自身繳交的金額來衡量的，每年六千元的話，那麼每個月就能領到五百元。而**部分的養老金大約一個月能領到120元。
其次，假如你繳交的是城鄉居民的養老保險，那麼國家就會給你400元的補貼費，所以每年你所繳交的養老保險就有6400元。
以繳滿十五年來計算的話，那累計總的繳交金額就是96000元，用它除以139之後所得出的690元，就是人們每個月能從個人賬戶裡所領到的錢，同時還要加上**基礎部分的養老金120元，最後每個月領到的退休金有810元。其中139這個數字指的是退休金累計發放的月份數，即所有的退休金會分攤到139個月裡進行發放。
擴充套件資料
參保單位應在社會保險經辦機構核准其繳費申報後的3日內以貨幣形式全額繳納社會保險費。
社會保險費繳納方式大致可以分為三類：
1、到自身開戶銀行繳納；
2、到社會保險經辦機構以支票或現金形式繳納；
3、與社會保險經辦機構約定的其他方式。
參保單位和參保個人可以根據自身實際情況採取不同的繳費方式。
3樓：千山鳥飛絕
一樣。基本養老金由個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
擴充套件資料
根據《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
4樓：猴75726舶褪
所謂的指數化工資，通俗的說就是社保的認購比例~~因為每年都有省平均工資的公告，然後以這個為基本，可以選擇以它的60%，100%。最高300%的比例作為交費基數~~
具體到你這個事情上，很可能是單位是以100%的比例，也就是選擇的指數是1；而你自己去交納時，比例變動為60%，也就是係數成了0.6後造成的差別~~~
將來在領養老金時你有兩筆錢：基本養老金和個人帳戶養老金~~基本養老金=（上年省平均工資+指數化工資）/2*交費年限*1%個人帳戶養老金=個人帳戶/計領月數
上面的指數化工資就=上年省平均工資*係數
所以，你每個月少交50可能是係數的變化，肯定要影響到你將來領取的額度~~
交個人社保和單位社保，退休工資有區別嗎
5樓：曼墨南顏
社保單bai位交與個人交到du拿退休金時沒有區別。
基本養老
zhi金根據個dao
人累計繳費內
年限、繳費工資、當地容職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
單位買的社保稱為，職工社保，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險，個人購買保險可以分為，靈活就業人員社保和居民社保，這兩種等退休以後，退休工資是一樣的無區別。
6樓：精緻的
社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費
回年限、繳費工資、當答地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
如果沒有單位可以選擇掛靠公司。
一般來說，個人繳納社保，大部分城市的要求是在戶籍所在地繳納，也就是生活的城市如果不是戶籍地，那麼是不能在生活所在地購買社保。
掛靠單位繳納社保，是不分戶籍限制的，所有戶籍人員都可以在掛靠單位所在地繳納社保。
7樓：匿名使用者
城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險，在計算退休養老金的辦法專
上，是沒有任何區屬別的。
城鎮職工養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，單位承擔20%，個人繳費8%，合計費率為28%，個人繳費全部劃入個人賬戶。
靈活就業養老保險，是按照社會平均工資作為繳費基數，分為不同檔次。檔次自己選擇，費率為20%，其中8%劃入個人賬戶。
由於繳費基數不同，繳費的費率不同，個體繳費的，要比城鎮職工個人繳費多繳納養老保險，因為統籌的部分，是個人承擔，因此，不能簡單的認定繳費數額一樣，就可以得到一樣的養老金。在相同的條件下，繳費基數一樣的，才可以得到相同的養老金。
城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險，只能說在計算退休養老金的辦法上，是一致的，並不是說，領取的退休金是一樣的。
8樓：匿名使用者
個人繳納社保交的錢要很多，而單位繳納會承擔很大一部分，退休工資跟繳納的錢以及繳納時長有關。如果繳納一樣退休也是一樣的
9樓：為夢想奮鬥
交個人社保比單位社保到退休的時候應該是差不多一樣的
個人交社保與單位交,退休後的退休金有何區別?
10樓：華律網
兩者有三
抄方面的區別，bai分別如下：
一、付款性質du不同：單位支付養老保險是強制性zhi的，只dao要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。
如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。
二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。
個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。
三、在支付物件和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。
最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。
因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。
11樓：如一
如果是在bai同一地
區，繳費年限du、繳費基
zhi數，以及退休時間一致的dao話。單位和個版人交社會保險，退休時的養老金
權待遇是一樣的，沒有區別。
不論你是城鎮職工單位和個人共同繳費，還是靈活就業全部個人繳納，繳費多少，關鍵的是存入你的個人賬戶的數額是多少。
如果個人賬戶的錢，是一致的，那麼，你的退休費是沒有區別的，至於能開到多少，現在誰也不能告訴你，因為計算的辦法很複雜，引數很多，都是未知的，只能到退休的時候，才能得到這些引數。
例如，繳費年限，繳費基數，退休上一年的社會平均工資，以及各地的計算辦法也不盡相同，因此，只能在退休時社保部門計算。
養老金的領取金額和自己繳納社保的基數有關係。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
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