1樓:匿名使用者
此時作為公司招聘人員來考慮,主要是未婚必然要因結婚、生育而影響工作
2樓:中道親子園加盟
其實不難,只要您的專業對口,很多公司願意找年齡大一些的呢,不要氣餒,龍年一定龍騰虎躍,找份稱心如意的好工作。祝您好運。
3樓:青島曉東
我可以幫你解決男友的問題哦。。。。
4樓:
不是婚否的問題是大齡的問題
我想知道為什麼現在大齡未婚女青年這麼難找工作?悲催啊!悲催!!!!
5樓:春雷冬月
催悲了也不好使啊。考慮到大齡未婚女青年該考慮伴侶問題了,工作不穩定吧。
6樓:匿名使用者
通常是大齡已婚才難找吧? 不過如果你大齡又未婚,新公司就會擔心到時又要給你婚假產假之類的,換做你是老闆估計都不太樂意
7樓:大飛
大齡 離結婚不遠了 結婚得請假 生孩子假期更長 還有沒結婚就存在不穩定因素。等等問題。領導考慮的是利益最大化,招個人就不容易還得培訓培養,還老給假還得帶薪, 給了假生完孩子還有辭職不幹的......
8樓:匿名使用者
那是因為大齡未婚女一上班就把心思埋在找老公上邊去了,工作不上心,然後沒工作多久就結婚生子,最後可能又不回來上班
9樓:昨日無風
年輕人都難找工作 別說你們了
10樓:匿名使用者
1、那麼大年齡還未婚,人家會想是不是思想上有啥問題
2、很多企業招大齡進來就會想,會不會一進公司就要結婚生孩子呀,所以還是找個小妹妹吧
為什麼大齡未婚女找工作這麼這麼這麼這麼難?為什麼這麼不公平?
11樓:匿名使用者
抱一個~抄
~我也一樣,31了,已婚未育襲,同樣的,找不到工bai作。
之前面試很
du家公司,考試。筆試都zhi很好,最dao後人事部問:結婚了嗎?生過孩子了嗎?回答:已婚,未育。 。。。。。。然後。,就沒有然後了。。。
所以很糾結~~~問朋友,朋友說:你就說生過了,萬一以後懷孕了,就說是二胎。
哎~~~明知道是謊言,覺得怪怪的,但是這就是男性和女性職場的不公平!~無奈~
12樓:哭笑不一
有些時候,不要過於堅持自己的觀點,試著開啟另外一扇窗,按我個人的看法,先進公內
司在說,如果你
容的業績斐然,就算休長假,也自然嘍,何況,生個小孩才幾個月而已,想想現在生活多麼現實,那我們善意的謊言又有什麼不可呢
13樓:我愛小燕子
呵呵,不好意思,社會所致
14樓:愛到歿
呵呵,不知道為什麼這樣,但是生活就是這樣,不過我覺得能力很重要,而且三十多歲了的確是大齡了,以後發展的前途都很難說了,還是想開點,這種事急不來的
現在大齡未婚的女性真的找工作這麼難嗎
15樓:舍予
有點困難的,但是也沒有到真的很困難的時候,因為大齡女青年要是沒有結婚的話,那一段時間就是結婚生孩子了,自然是會影響工作的,所以公司有牴觸,但是要是你能力被他們認可就不會有這個問題了。
16樓:
女人最經不起歲月的流逝,年齡是女人的祕密,而最難以忍受的是一個人的版孤單與寂寞權,假如對方真心實意的年齡又怎麼能成為之間的阻礙,年齡不是差距,當然小孩子的心性不穩定還是男人比較靠譜點,你覺得呢?加油吧!早日找到心中的那個她,你...等不起.../僅此而已
為什麼大齡未婚女性找工作難
17樓:匿名使用者
公司覺得錄用了你,你一年就會去結婚生子,一休就多半年,還要發著工資養著,對於單位來講,確實在成本上是個大問題。所以很多公司都要求已婚已育的優先。
18樓:丁珍道立軒
此時作為公司招聘人員來考慮,主要是未婚必然要因結婚、生育而影響工作
大齡未婚女,30+了,覺得特別難找工作為 5
19樓:冷香青露
我跟你年齡差不多大,也是未婚,不過我是自己做了一點小本生意,感覺還不錯。我們都會遇到這樣那樣的問題,心態很重要,加油加油!
20樓:匿名使用者
還是先更別人說,已經有小孩,先進公司再說,不然的話,會比較困難,現在很多人用人單位,怕你結婚怕你生小孩,勞動法有規定,在這個不能裁員,
21樓:
還是先找個工作的好啊,跟面試的說談著呢,沒辦法適當說些謊話,不然陷入死迴圈很累的。我的生活中也經常陷入死迴圈,還是得調整好自己,這樣的心情久了會影響自己的情緒和身體健康
22樓:貓們麼麼麼麼
也可以結了婚再找唄~
找工作,有的時候,自己的情況還是得繞著說。 我剛畢業那會版兒,特耿直,別人問權啥,我就說啥,結果失去了很多工作不錯的機會。 其實很多時候面試,你可以不按實情說,或者繞著說。
把工作落實了,以後再走一步看一步。 至於你的情況,你可以說:你已經訂婚了,不打算要孩子。
或者直接說你已經結婚了,還沒辦酒而已。 面試官無非就是擔心你的婚假,產假,你又不上班,公司又得照常發工資。
你在面試時,更應該強調自己的工作經驗和技能!如果面試官問你其它,可能對你不利的問題,你最好迴避或敷衍,比如 你上一份工作幹了這麼多年,為什麼突然辭職了? 你可別說自己受不了老闆(面試官會質疑你的職場處理人際關係的能力!
)。你可以說:你結婚了,想換一個環境;或者想更好的發展自己等。
23樓:花紅綠葉
工作不好找,這種人不合群。
大齡未婚女青年找工作真難,很多企業給我面試機會是想大概我應該已婚已育了,我要怎麼辦才能找到工作
24樓:一個字玄
看你是找的什麼來工作,企業自
找已婚已育的,就是怕招一個人來沒多久就懷孕了,涉及到產假啊之類的,又不能辭退,但工作還得另外叫人做,對企業來說會增加很多成本,如果招一個已婚已育,就不會存在類似情況。所以你面試的時候也可以說你是已婚已育,一般企業是不會去查你有沒有結婚的,但當你在企業混熟了,工作做得也可以後,就算別人知道你沒結婚,也應該沒什麼多大問題了。
25樓:
找工作本來就不是一件容易的事情,你可以去一些獵頭公司看看,我有一個朋友,也是很久沒有找到合適的工作,後來在一個卓眾獵頭網註冊,回來就有工作推薦了,慢慢來,不必著急的。
為什麼沒有工作經驗找工作這麼難啊
作為一個老闆，當然希望招的員工能立刻開始工作，這很正常。對於新入社會或者沒有任何工作經驗的求職者來說，先不要把工作待遇考慮到第一位，以完善自己工作技能為第一份工作的目標，這才比較現實。找工作為什麼那麼難，想做的工作沒有經驗，怎麼辦？10 騎驢找馬，先找一個簡單的工作，業務 技術熟練了再跳槽。現在的經...
為什麼未婚未育的女性這麼難找工作
因為未婚未育的女性事情特別多 上班不長時間就要婚假 產假 產後照顧等 所以一般公司不願意要 不至於吧，只能說相對同等條件的男性，女性的機會少一些，但如果個人素質過硬，學歷，經驗都夠，應該還是不難找工作的。當然也和你在的城市，就業機會相關，在大城市這些都不是障礙。已婚未育的職場女性，真的很難找到工作？...
這說明了什麼？29歲未婚女人找工作，女面試官都對她挑刺，即使她能勝任，也不錄用她。而男面試官則不顧
女性對抄於優秀的同性可能會有排斥心理，無論是外貌或者是工作能力，都會是樹在她心裡的一根刺，甚至可能對她抱有偏見，就像 當年我做不到，你怎麼可能做得到 所以常說傷害女人最深的往往也是女人 男性則會對優秀的異性儘可能的展示自己最好 最紳士的一面 尤其是在符合自己擇偶標準的情況下，就算心裡沒有和她來一段的...