1樓:匿名使用者
把自己包裝更有價值~~語文 外表 成熟度 耐壓度更佳羅!
2樓:手機使用者
很多家企業都寧可用有經驗的人,也不用應屆畢業生,就怕剛出來工作的人眼高手底,學會東西就走了,就等於在幫別人培養人才。面試的時候一般都會問你畢業後做什麼工作。所以找工作還是先學點經驗為好。
3樓:導航生涯
應屆生往屆生和社會生,報考有何區別?
請問應屆畢業生和歷屆畢業生在找工作時的區別
4樓:超級大蟒蟒
應屆畢業生和歷屆畢業生找工作時主要區別在如下:
1、應屆畢業大學生可塑性較強,剛走出校園的大學畢業生大多淳樸無華,較易適應企業的需求。反之歷屆大學生則因為已經工作過適應能力沒有應屆大學生強。
2、工作檔案調取方便。應屆大學生報到、就業:畢業生持《報到證》、《戶口遷移證》及與用人單位簽訂的《聘用(勞動)合同》辦理就業錄用、戶口關係遷移及人事**等手續。
反之,歷屆大學生因為檔案已經遷走,再工作調檔案需要跑諸多部門。
3、企業用人成本,應屆畢業生薪資報酬相對較低,用人成本較低。反之歷屆大學生找工作,企業用人成本會增加,因為有工作經驗,省去企業的初期培養成本。
4、婚姻感情問題,應屆大學生畢業,學生戀人雙雙同時要在同一城市找到專業對口的工作其難度更大。而歷屆大學生通常因為工作過一段時間,在不同的城市都有不一樣的生活經歷,更能看得開感情問題。
5樓:傾之苦旅
應屆畢業生和歷屆畢業生在找工作時的區別有以下幾個方面:
1、招考渠道不同
企業招聘應屆畢業生,一般是通過高校或者人力資源市場來進行招聘,而選擇校園招聘的佔據巨大一部分,只有少數部分;大多數非應屆畢業生卻是從人力資源市場或者各大招聘**來的。
2、招聘的要求不一樣
如果你是應屆畢業生,招聘單位找招聘時,多數都會降低准入門檻,看中的是你在高校期間的各種社團組織協調能力,或者資格證書,對經驗的要求並不是很高。
相反,如果你是非應屆畢業生,招聘方看中的卻是你的工作經驗,你上一份工作離職的原因等等,由此來判斷你是否符合他的要求,相對來說,要求要高得多,這樣招來的工作人員,不僅能儘快投入工作崗位,也能給公司帶來大收益。
3、招聘的待遇不相同
應屆畢業生除去個別能力非常強的,其他大部分還是一般能力人員,而應屆畢業生的工資待遇水平卻是整個行業或者整個公司最低的。
非應屆畢業生,已經參加工作,有一定的工作經驗,對工資待遇有自己的要求,而很多公司在招聘的過程中,給出的試用期工資並不高,這樣的工資適合剛畢業的大學生,因為可以慢慢培養,而有工作經驗者,卻是不容易滿足的。
另外,將檔案放在學校不遷移的,則算成歷屆。
6樓:匿名使用者
應屆畢業生就是當年畢業的學生,這個畢業證書上寫著的,跟你把檔案放不 放學校沒有關係。
公司只招應屆畢業生可能有2個原因:
1、國家對應屆畢業生有政策,要解決多少百分比的應屆畢業生就業問題,這和國家教育事業和社會長治久安息息相關,所以很多國有企事業單位可能寫著只招應屆畢業生。
2、應屆畢業生工資較有工作經驗的低很多,不是一點點而已!所以有的單位只要不是必須有工作經驗的崗位招人(或者只需幾天就能熟練業務的崗位)就只招應屆畢業生了
7樓:萬哩挑壹
應屆畢業生與歷屆畢業生找工作時均沒有工作經驗,一般企業在培養儲備幹部儲備人才時候回優先選擇應屆畢業生和歷屆畢業生。相比於應屆畢業生,歷屆畢業生具備更加專業紮實的知識,對專業要求較高的企業會優先選擇歷屆畢業生。
應屆畢業生,即將畢業的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生,四年制本科的大四在校生,三年制專科的大三在校生等。
歷屆畢業生,通常是指那些已經畢業了,但又選擇復讀的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。如果又選擇復讀,則稱為往屆畢業生。
8樓:風中風雨
這樣你就屬於往屆了。
9樓:匿名使用者
樓主也是應屆?
我感覺找一個自己感覺可以的很難
時間久了就好了
人都是慢慢積累經驗的
祝早日找到自己喜歡的 工作:)
10樓:匿名使用者
應屆的就業比較容易,國家政策有支援~~~
找工作的時候,應屆生與往屆生有什麼區別
11樓:涼念若櫻花妖嬈
應屆和復往屆錄取沒有區別的。
制有區別bai的是報考的學校,往
du屆生不能報軍隊,司zhi法,公dao安等院校其他的都可以報。
1 應、往屆生(高中畢業生)在報考大學時一視同仁,但往屆生不能享受政策性加分和保送,不能報考公安部隊及軍事院校等。在分數相同的情況下,高校會優先錄取應屆生。
2 應屆生(大學畢業生)應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業(校園招聘)及公****中限招收應屆畢業生,同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。畢業前需要工作的應屆生,需手持《畢業生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作,畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。
12樓:匿名使用者
正規企業復對於應屆生制和往屆生有不同的bai招聘渠道,要求也不相同du
。對於應屆zhi生,是作為培養dao的物件,不要求工作經驗,更多的要求轉業知識和在學校的表現,還有個性方面的東西。
對於往屆生,則要求工作經驗和崗位需求對口,更多的是想直接利用其工作的經驗能夠在短期內為公司創造利潤。
你說往屆生不好找工作,恰好和實際情況相反。同樣的崗位,經驗者比應屆生自然競爭力強很多,只不過應屆生對於薪資的要求比較低,都本著先就業再擇業的原則,所以不挑剔工作,導致就業率比往屆要好些
13樓:導航生涯
應屆生往屆生和社會生,報考有何區別?
14樓:夜空
如果抄往屆生
的意思是畢業出來幾年沒找過工bai作,那的確du是沒應屆生吃香。如果往屆生指的zhi是畢業後工dao作辭職,再找工作,那企業肯定也會傾向於有相關工作經驗的人才。往屆生和應屆生,不過就是你是不是當年畢業的畢業生而已。
15樓:新海洋的餅乾
區分的話可以看畢業的年份,因為應屆畢業生缺乏工作經驗,而且就是單位也不想培養,想直接讓有工作經驗的人員上崗。如果你現在找工作可以選擇網路招聘平臺,像智聯,津門人才網都可以。
16樓:匿名使用者
應界畢業生 就是剛畢bai業du的 往界就是畢業很長時間的zhi了唄現在不管應dao界往界都不好就業 原因就回是人太多了都沒有什答麼實用技術 建議你到鞍山樹人計算機學校 學個速成的就業課程他們法律合同保證100%白領就業 有實際技能找工作不再是問題~
應屆與往屆大學畢業生在找工作方面有區別嗎
17樓:洋
應屆就是今年畢業的往屆就是去年乃至以前畢業的。。。。。
什麼叫應屆畢業生？什麼叫往屆畢業生
應屆畢業生指在應該畢業的年份即將畢業或者已經畢業學生。簡單地說，學生在大學的最後一年，就是應屆畢業生。往屆畢業生，通常是指那些已經畢業了，但又選擇復讀的學生。當一名學生進入其教育層次中的最後一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業生。如果又選擇復讀，則稱為往屆畢業生。舉個例子 今年是2019年，在...
應屆畢業生在上海找工作難嗎，應屆畢業生在上海找工作難嗎
工資稅後2k，其實不算少了。別以為上海工資就高。一般的大眾專業，沒有特別突出的技能，確實有點難拿到 找工作不難，找到你滿意的工作才難！你可以選擇進入大型的 正規的企業甚至外企，更容易得到鍛鍊，學到東西，積累有用的經驗對自己以後晉升還是跳槽都有幫助！也可以選擇比較小的企業，在裡面更容易得到重視，可能短...
瀋陽往屆畢業生檔案問題，瀋陽應屆畢業生檔案存放
如果現單位有檔案保管權力的話，想轉到現在單位容易，到自己單位人資開一個調檔函，到瀋陽大東的勞動大廈一樓就能拿出來。先說轉檔案的好處，單位存肯定是免費，省錢，嘿嘿。至於在勞動大廈存吧，主要是收錢，嘿嘿。收錢的吧，其實你可以說這兩年沒工作，大學畢業是可以免費儲存2年的。但是他們一定會勸你辦一個轉正定級，...