1樓:匿名使用者
這屬於嚴重的刑事犯罪,會記錄在案。對其直系後代會產生「株連」的效果。
只要是考公務員(或者當兵入伍等),肯定是過不了政審的。提撥,那就更是做夢了。
2樓:品法留白
如果直系親屬涉及刑事犯罪,是會對公務員子女的職務提升有影響的。
畢竟公務員晉升職位越高對於政審越嚴厲。
公務員要承擔什麼法律責任
3樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
第一百零一條 對有下列違反本法規定情形的,由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權,區別不同情況,分別予以責令糾正或者宣佈無效;對負有責任的領導人員和直接責任人員,根據情節輕重,給予批評教育或者處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升的;
(二)不按規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的;
(三)不按規定程式進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、晉升、競爭上崗、公開選拔以及考核、獎懲的;
(四)違反國家規定,更改公務員工資、福利、保險待遇標準的;
(五)在錄用、競爭上崗、公開選拔中發生洩露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正的;
(六)不按規定受理和處理公務員申訴、控告的;
(七)違反本法規定的其他情形的。
第一百零二條 公務員辭去公職或者退休的,原系領導成員的公務員在離職三年內,其他公務員在離職兩年內,不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的,由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正;逾期不改正的,由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得,責令接收單位將該人員予以清退,並根據情節輕重,對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
第一百零三條 機關因錯誤的具體人事處理對公務員造成名譽損害的,應當賠禮道歉、恢復名譽、消除影響;造成經濟損失的,應當依法給予賠償。
第一百零四條 公務員主管部門的工作人員,違反本法規定,濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,給予處分。
希望幫到你!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓:匿名使用者
第二十八條 嚴重違反公務員職業道德,工作作風懈怠、工作態度惡劣,造成不良影響的,給予警告、記過或者記大過處分。
第二十九條 有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:
(一)拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的;
(二)虐待、遺棄家庭成員的;
(三)包養情人的;
(四)嚴重違***公德的行為。
有前款第(三)項行為的,給予撤職或者開除處分。
第三十條 參與迷信活動,造成不良影響的,給予警告、記過或者記大過處分;組織迷信活動的,給予降級或者撤職處分,情節嚴重的,給予開除處分
公務員有哪些法律責任?
5樓:廣西師範大學出版社
公務員所從事的行政管理工作與法律有著不可分割的關係。由於行政權力客觀上存在易腐性、擴張性以及與個人權利的不對等性,因而必須對其加以監督和制約。
在各類監督方式中,最有效、最直接的監督就是行政法監督。行政法通過規定行政權力的範圍、行使方式及法律責任等內容,可以達到有效監督行政主體、防止行政權力違法或濫用的目的。
公務員與法的關係有兩種:一是公務員是法的執行者;二是法對公務員有著特定的要求與規範。
行政機關是執行法律的機關,公務員是執行法律者,公務員的這種執法者身份暗含著他本身更要嚴格地遵守法的規範。法律對公務員更加嚴格規範與要求,其目的就在於使公務員做到更公正有效地執行法律。公務員與法律的這兩種關係是相輔相成,不可分割的。
公務員職業的法律屬性決定了公務員必須承擔特定的法律責任。
對法律負責意味著公共行政組織和公務員行為都要在法律的管制範圍內進行。當然,基本的法律責任是擁護憲法和遵守與憲法相一致的相關的部門法等。
在我國,規定公共行政法律責任主要有行政法和以國家公務員制度為核心的行政法規,這些法律法規都是我國公務員承擔法律責任的依據。
行政合法,意味著**和公務員的一切行政行為和行政程式都必須符合行政法的規定和要求,在法律法規規定的範圍內行使權力,避免行政權力越位、錯位和缺位等現象。
6樓:韋驪媛道羽
第二十八條
嚴重違反公務員職業道德,工作作風懈怠、工作態度惡劣,造成不良影響的,給予警告、記過或者記大過處分。
第二十九條
有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:
(一)拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的;
(二)虐待、遺棄家庭成員的;
(三)包養情人的;
(四)嚴重違***公德的行為。
有前款第(三)項行為的,給予撤職或者開除處分。
第三十條
參與迷信活動,造成不良影響的,給予警告、記過或者記大過處分;組織迷信活動的,給予降級或者撤職處分,情節嚴重的,給予開除處分
公務員法是關於公務員什麼法律
7樓:科學普及交流
《公務員法》是一部規範公務員行為準則的法律,
《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2023年4月27日通過,自2023年1月1日起施行。 全國人民代表大會常務委員會2023年10月23日批准、***2023年10月26日公佈的《***關於國家行政機關工作人員的獎懲暫行規定》、2023年8月14日***公佈的《國家公務員暫行條例》同時廢止。這部從2023年1月1日起施行的重要法律,是建國50多年來我國第一部幹部人事管理的綜合性法律,里程碑意義不言而喻。
公務員在法律的相關規定都有哪些
8樓:timefly向日葵
1.公務員法與2023年***制定的國家公務員暫行條例相比,本法在公務員的範圍上有新的變化,法官和檢察官也納人了公務員的範圍。在本法的立法過程中,曾有一種意見主張在職位分類中設定司法類公務員,將法官、檢察官納入這一類別,但法律並未明確。
2.其主要考慮是,本法第三條第二款規定:「法律對公務員中的領導成員的產生、任免、監督以及法官、檢察官等的義務、權利和管理另有規定的,從其規定。
」這一規定就是考慮到法官、檢察官與行政機關以及其他機關工作人員相比具有自身的特殊性,而且我國已經制定了法官法和檢察官法,因此,在本法有關職位分類制度中,未將法官、檢察官與其他公務員合併在一起進行分類。
3.在這裡,對法官、檢察官不作職位分類上的調整,實際上正是貫徹和體現了對公務員實行分類管理的原則。
9樓:匿名使用者
最主要是國家公務員法
公務員招考中法律大類包括哪些專業
10樓:還是醬紫吧
法學專業是個很寬泛的概念,狹義的法學專業只有法學一門,而廣義的法學專業包括很多,其中公****中常見的有:行政法與行政訴訟法專業、經濟法專業、憲法學專業、法理學專業等。在公****中,基本上是指廣義的法學概念。
基本上兩院招考最多,即法院和檢察院。這兩個機關一般要求除具備法學知識外,多數情況下還有考生通過國家司法考試(以a證為主,少數民族地區適當放寬)。常見招考部門有:
各地海關、公安法醫部門、工商行政管理局(現在不少地方和質檢、藥監合併為市場管理局)、縣級國稅地稅等。
11樓:龍禧律師
按照《**機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》規定,筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科,全部採用閉卷考試的方式。
其中,行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
而,常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的瞭解程度、綜合管理基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
公****並沒有指定教材,沒有明確的考試範圍。但結合上述考試大綱可以確認,公****中的法律範圍應只包含基本法律常識,具體法律大類一般會有:憲法和行政法(**組織法、選舉法、行政許可法、行政處罰法、道路交通安全法)、民法(侵權責任法、合同法、物權法、婚姻家庭法)、商法(公司法、合夥企業法、三資企業法)、刑法、訴訟法、經濟法(勞動法、消費者權益保**、環境保**、反不正當競爭法、稅法)、智慧財產權法(著作權法、專利法、商標法)、國際法(較少)等。
公務員年度考核被確定為不稱職等次的，按照哪些規定辦
公務員考核規定 試行 中的相關規定 第十條 公務員具有下列情形之一的，回 應確定為不稱職答等次 一 思想政治素質較差 二 業務素質和工作能力不能適應工作要求 三 工作責任心或工作作風差 四 不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤 失職造成重大損失或者惡劣社會影響 五 存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。...
患有哪些疾病不能被錄取為公務員，公務員體檢有哪些疾病不能錄取？
這次頒佈的新標準取消了在身體 外貌方面的具體規定。並明確,肝炎的乙肝病毒攜帶者可以擔任公務員。另外,病 色盲等多種疾病在新標準中也都沒有被作為錄用為公務員的限制條款。衛生部醫政司副司長王羽介紹說,這次規定了50多種疾病不能錄取為公務員,比以前地方的標準有所放寬。公務員錄用體檢通用標準 試行 第一條 ...
公務員，公務員，為什麼都這麼看重公務員
公務員旱澇保收，各種福利待遇高。1 工作相對穩定 在這個經濟頗不穩定的時代，公務員是眾人看來最穩定的職業。似乎一旦捧上此飯碗，終生不需愁吃穿。沒有業績要求，不必疲於奔命，只要你不犯大錯誤，被撤職，那麼裁員 下崗的機率很小。當然，這種動機也是不可取的。2 薪酬 福利待遇比較可觀 公務員的薪水水平目前在...